wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Tujuan Holistik

Total questions: 15

Worksheet time: 11mins

Name
Class
Date
1.

Komponen Building Healthy Child Leaders adalah

a)

tujuan holistik dan proses yang dinamis

b)

tujuan holistik, proses yang dinamis dan desain

c)

proses yang dinamis dan desain serta SDM

d)

tujuan yang holistik dan desain pemimpin

2.

Nats dalam Mazmur 78:70-71Dipilih-Nya Daud, hamba-Nya, diambil-Nya dia dari antara kandang-kandang kambing domba; dari tempat domba-domba yang menyusui didatangkan-Nya dia, untuk menggembalakan Yakub, umat-Nya, dan Israel, milik-Nya sendiri” menunjukkan elemen …………… dari tujuan holistik

a)

kompetensi

b)

keterpanggilan

c)

karakter

d)

Kristus

3.

Pentingnya tujuan bagi seorang pemimpin sangat penting, kecuali

a)

Memberikan arah dan mengoptimalkan potensinya

b)

Menyadarkan kebergantungan pada Tuhan

c)

Memampukan untuk bekerja sama secara tim

d)

syarat dari sebuah organisasi

4.

Langkah pertama untuk merencanakan sebuah strategi pengembangan maupun membangun seorang pemimpin yang sehat adalah

a)

membuat program

b)

menyusun kepengurusan

c)

mengembangkan jaringan relasi

d)

menetapkan sasaran dan tujuan yang jelas

5.

Nats dalam Mazmur 78:72a “Ia menggembalakan mereka dengan ketulusan hatinya” menunjukan elemen……… dari tujuan holistik

a)

karakter

b)

Kristus

c)

Kompetensi

d)

Komunitas

6.

Nats dalam Matius 22:37"Kasihilah Tuhanmu, dengan segenap hatimu dan dengan segenap jiwamu dan dengan segenap akal budimu” menunjukkan elemen ……….. dari tujuan holistik

a)

Kristus

b)

Komunitas

c)

Karakter

d)

Keterpanggilan

7.

Kepemimpinan Kristen menekankan bahwa segala sesuatu tidak dihasilkan dari karakter tetapi dari …....….

a)

Kompetensi

b)

Komunitas

c)

Persekutuan dengan Kristus

d)

Keterpanggilan

8.

Nats dalam Mazmur 78:72b “... dan menuntun mereka dengan kecakapan tangannya menunjukkan elemen …… dari tujuan holistik

a)

karakter

b)

komunitas

c)

kompetensi

d)

Kristus

9.

Nats dalam Matius 22:39 “Kasihilah sesamamu manusia seperti dirimu sendiri” menunjukkan elemen ….. dari tujuan holistik

a)

komunitas

b)

karakter

c)

keterpanggilan

d)

kompetensi

10.

Pemimpin yang mempunyai prioritas yang salah, tidak akan pernah mencapai kepuasan bahkan cenderung mempunyai ………………. dalam kepemimpinannya

a)

kelompok

b)

perasaan tidak aman

c)

beban

d)

daya tahan

11.

Indikator seorang pemimpin yang kuat di dalam Kristus, kecuali

a)

percaya Yesus untuk kehidupan kekalnya

b)

Mengenal bahwa tanpa Kristus tidak dapat berbuat apa-apa

c)

Berpikir kreatif

d)

Merenungkan Firman Tuhan secara teratur

12.

Indikator seorang pemimpin yang kuat dalam komunitas, kecuali

a)

mendukung satu sama lainnya

b)

mengampuni sesama

c)

pandai bekerja sama dengan orang lalin

d)

belajar dari kesalahan

13.

Indikator seorang pemimpin yang kuat dalam karakter:

a)

setia dan dapat dipercaya

b)

Pandai berkomunikasi

c)

menginspirasi orang lain

d)

Memiliki hasrat yang tertinggi

14.

Indikator seorang pemimpin yang kuat dalam keterpanggilan...............

a)

mengakui dan menerima prestasi teman lainnya

b)

memiliki visi yang datang dari Tuhan

c)

belajar dari kekeliruan

d)

Mengatur dengan bijaksana kehidupannya, termasuk waktu

15.

Indikator seorang pemimpin yang kuat dalam kompetensi, kecuali

a)

Belajar dari kekliruan

b)

Mengatur temannya dengan baik

c)

Lambat untuk marah

d)

Berhasil memimpin perubahan