NEW
Font size
WorksheetsIHT Benturan Kepentingan, WBS, Gratifikasi, dan SPIP
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Berikut ini adalah penyebab adanya benturan kepentingan, kecuali….
Rangkap Jabatan
Tidak Profesional
Kelemahan Sistem
Tidak Bersinergi
Apakah kepanjangan dari SPIP?
Sistem pengendali internal pemerintahan
Sistem pengendalian intern pemerintahan
Sistem pengendali internal pemerintah
Sistem pengendali internal pemerintahan
Apa singkatan dari WBS?
Waktunya Bisa Bersama
Whistleblowing System
Work Breakdown Structure
Wise Blowing System
Bagaimana seharusnya sikap Pegawai Negeri dan Penyelenggara Negara saat diberik Gratifikasi secara langsung?
Menerima kemudian menyimpannya digudang kantor
Menolak dengan Kasar
Menerima kemudian membagikan dengan rekan kantor
Menolak dengan Tegas dan Sopan
Selain memiliki nilai budaya kementerian keuangan, DJP juga memiliki butir-butir kode etik. Manakah butir kode etik yg tepat dibawah ini?
8 larangan & 9 kewajiban
9 larangan & 8 kewajiban
5 nilai-nilai kementerian keuangan
Lingkungan pengendalian
Siapa sajakah yang berpotensi mengalami benturan kepentingan dari Pihak Internal DJP?
Kepala Kantor
Konsultan Pajak
AR
Juru Sita
Dibawah ini merupakan unsur Pasal Gratifikasi kecuali
Menerima Gratifikasi
Pegawai Negeri/Penyelenggara Negara
Berhubungan dengan Jabatan pemberi
Berhubungan dengan jabatan dan berlawanan dengan kewajiban atau tugasnya
Benturan kepentingan diatur dalam peraturan nomor?
PMK No. 7/PMK.09/2017
SE-15/PJ/2018
PMK No. 44/PMK.03/2020
SE - 24/PJ/2018
Link website WBS Kemenkeu adalah …
www.wise.kemenkeu.go.id
www.wbs.kemenkeu.go.id
www.wisekemenkeu.com
www.wbskanwildjpbali.go.id
Pegawai negeri/penyelenggara Negara yang menerima Gratifikasi wajib melaporkannya kepada KPK paling lambat
356 hari sejak Gratifikasi diterima
Satu dekade sejak Gratifikasi diterima
Satu windu sejak Gratifikasi diterima
30 Hari Kerja sejak Gratifikasi diterima
Salah satu unsur-unsur SPIP yg tepat dibawah ini, yaitu:
Informasi & komunikasi
Kegiatan terkendali
Mitigasi risiko
Lingkungan yang harmonis
Bentuk benturan kepentingan di internal DJP antara lain, kecuali:
Gratifikasi
Penyalahgunaan Jabatan
Penggunaan aset kantor
Integritas
Pemberian dalam arti luas yakni meliputi pemberian uang, barang, rabat (discount), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan Cuma-Cuma dan fasilitas lainnya merupakan pengertian dari
Gasifikasri
Gatifikrasi
Gratifiksasi
Gratifikasi
Berikut ini adalah strategi penanggulangan benturan kepentingan gratifikasi, kecuali:
Penandatanganan Pakta Integritas
Internalisasi kode etik
Melaporkan gratifikasi
Melaksanakan SOP pengelolaan aset
Konsep 3 lines of defense dalam pengendalian intern adalah:
Risk management, operational management, internal audit
Operational management, risk management & compliance, internal audit
Management audit, manajemen risiko, audit plan
Pimpinan, atasan, bawahan
Apa tujuan SPIP bagi manajemen?
Sebagai pengendali sikap pegawai
Upaya untuk membentuk karakter pegawai
Membentuk budaya kerja
Adanya perubahan sikap & perilaku
Pengaduan WBS oleh pegawai di Direktorat Jenderal Pajak juga dapat dilakukan melalui Aplikasi…
SIKKA
SIDJP
Gakum-sidjpnine
APPPORTAL
Berikut adalah manfaat dari WBS bagi Organisasi, kecuali …
Adanya Early Warning System
Pengelolaan Organisasi menjadi lebih sulit karena saling menjatuhkan
Pimpinan Mudah memonitor Penanganan Pengaduan
Adanya Deterrent Effect (Efek Jera)
Menurut KMK 149 tahun 2011, Berapa lama respon atas pengaduan yang disampaikan diberikan kepada pelapor?
30
10
20
7
Siapakah Atlet Badminton Peraih medali emas di Olimpiade Tokyo 2020
Shang Chi / Xu Xialing
Dian Savitri / Prayogo Hanjani
Greysia Polii / Apriyani Rahayu
Arya Saloka / Amanda Manopo
