wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Co określa prawo pracy?

a)

prawa i obowiązki pracodawcy

b)

prawa i obowiązki pracownika

c)

prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy

d)

prawa pracownika i pracodawcy

e)

obowiązki pracownika i pracodawcy

2.

Wiek tzw. pracownika młodocianego wynosi

a)

15-18 lat

b)

15-17 lat

c)

16-17 lat

d)

16-18 lat

3.

Od czego zależą zasady BHP i organizacji pracy na danym stanowisku

a)

miejsce wykonywanej pracy

b)

specyfika zawodu

c)

wiek pracownika

d)

wykształcenie pracownika

4.

Co należy do świadczeń socjalnych przysługujących pracownikowi

a)

zasiłek chorobowy

b)

zasiłek macierzyński

c)

urlop macierzyński

d)

zakaz wypowiedzenia umowy kobiecie będącej w ciąży

5.

Do podstawowych praw pracowników należą

a)

prawo do terminowego otrzymywania wynagrodzenia

b)

prawo do odpoczynku

c)

prawo do pracy w innej firmie

d)

prawo do bezpiecznych warunków pracy

e)

prawo do łączenia dwóch różnych funkcji w jednej frmie

6.

od kiedy obowiązuje ustawa o kodeksie pracy?

a)

od 20.05.1998

b)

od 01.03.1976

c)

od 22.09.1984

d)

od 26.06.1974

7.

Jakich danych NIE może żądać pracodawca od osoby ubiegającej się o zatrudnienie

a)

imion rodziców

b)

wykształcenia

c)

świadectwa ukończenia szkoły podstawowej

d)

miejsca zamieszkania

8.

Umową o pracę NIE jest:

a)

umowa na okres próbny

b)

umowa na czas określony

c)

umowa na czas nieokreślony

d)

umowa o dzieło

9.

Co zawiera kodeks pracy

a)

czas pracy

b)

zatrudnianie młodocianych

c)

urlopy pracownicze

d)

choroby zawodowe

10.

Które elementy z wymienionych zawarte są w treści umowy o prace

a)

strony umowy

b)

rodzaj umowy

c)

postanowienia przewidujące częściowo lub całkowite nieodpłatne świadczenia

d)

data zawarcia umowy