WorksheetsEXAMEN, SALUD OCUPACIONAL I
Total questions: 15
Worksheet time: 12mins
Planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial que tiene como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores
Programa de salud ocupacional
Diagnóstico de salud ocupacional
Plan de Seguridad e higiene ocupacional
Consiste en la identificación de riesgos, planeación de acciones y ejecución de actividades en beneficio de la salud de los trabajadores de una organización
Seguridad e Higiene Ocupacional
Auditoría de riesgos
Diagnóstico de salud ocupacional
Son cualquier elemento, sustancia, energía u organismo puede que puede provocar un efecto nocivo o crear malestar al entrar en contacto con los trabajadores en el medio ambiente de trabajo.
QUIMICOS
FISICOS
ERGONOMICO
RIESGOS OCUPACIONALES
Se refiere a enfermedades, patologías o lesiones originadas en forma directa o indirecta por sus tareas laborales
CATALOGO DE ENFERMEDADES
MATRIZ DE RIESGOS OCUPACIONALES
RIESGOS DE TRABAJO
Para ser considerado debe producirse la unión de cuatro elementos básicos: agente, exposición laboral, enfermedad y relación de causalidad.
RIESGO DE TRAYECTO
ACCIDENTE DE TRABAJO
ENFERMEDAD PROFESIONAL
ACCIDENTE DE TRÁNSITO
Describe el proceso para calificar, evaluar y determinar un riesgo de trabajo.
Al menos 6 pasos.
Aviso de atención médica inicial, y determinación de probable calificación de riesgo de trabajo o trayecto
ST2
ST9
ST7
Es el dictamen para calificar una recaída por riesgo de trabajo o de trayecto.
ST3
DC3
DC5
ST8
ST9
Los riesgos de trabajo pueden generar: incapacidad temporal, permanente, parcial permanente y muerte
FALSO
VERDADERO
La incapacidad es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar, por la pérdida de alguna parte de su cuerpo pero puede ser reubicado si su perfil de aptitud lo permite.
(a)
La incapacidad es la pérdida total de las facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida
(a)
Es un impedimento transitorio con una duración efectiva o esperada de días, semanas, meses.
(a)
Documento que determina las características que debe tener una persona para determinadas funciones o posición en una organización para ser contratado o no .
PERFIL DE LIPÍDOS
EXAMENES DE LABORATORIO
PERFIL DE NUEVO INGRESO
HISTORIA CLINICA
Entrevista que se realiza de manera periódica al personal para conocer su estado general de salud y la frecuencia depende el área en donde se encuentre laborando.
EXÁMEN MEDICO DE SALIDA
HISTORIA CLINICA
EXÁMEN MEDICO PERIODICO
EXÁMEN MÉDICO ANUAL
NORMA APLICABLE EN EL AREA DE SALUD OCUAPACIONAL PARA LA DETERMINACIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES
NOM 030 STPS 2018
NOM 030 STPS 2014
NOM 030 STPS 1998
NOM 030 STPS 2009
