wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Awarness Assessment Go Bravo

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Berikut ini adalah pengertian dari budaya perusahaan (core value) kecuali:

a)

a. Sistem yang dipercayai dan nilai yang dikembangkan oleh organisasi dimana hal itu menuntun perilaku dari anggota organisasi itu sendiri

b)

b. Sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya

c)

c. Suatu persepsi bersama yang dianut oleh anggota organisasi

d)

d. Sebuah singkatan yang terdiri dari makna budaya perusahaan

2.

Berikut ini yang merupakan tujuan adanya budaya perusahaan, kecuali:

a)

a. Membantu menciptakan rasa memiliki terhadap organisasi

b)

b. Menciptakan jatidiri anggota organisasi

c)

c. Menemukan pola pedoman perilaku sebagai hasil dari norma-norma kebiasaan yang terbentuk dalam keseharian.

d)

d. Menggerakan karyawan untuk berperilaku sesuai kata hati

3.

Berikut ini yang merupakan budaya perusahaan Asgrafo adalah:

a)

BRAVO ASGRAFO

b)

ASGRAFO BRAVO

c)

GO BRAVO GO

d)

GO BRAVO AGRAFO

4.

Berikut ini adalah budaya perusahaan di Asgrafo, kecuali:

a)

BE THE BEST

b)

AGILE

c)

LEARNING ATITUDE

d)

OPEN MIND

5.

Berikut ini adalah budaya perusahaan di Asgrafo, kecuali:

a)

PROSPER

b)

CATUR DARNA

c)

BRAVO

d)

SMILE

6.

"Bekerja dengan penuh disiplin" merupakan dari budaya:

a)

a. Responsible

b)

b. Agile

c)

c. Value Others

d)

d. Be The Best

7.

Berikut ini adalah makna dari budaya AGILE:

a)

a. Semangat dan provokatif dalam memenuhi kebutuhan pelanggan

b)

b. Bersikap terbuka terhadap hal baru serta kritik dan saran yang membangun

c)

c. Senantiasa melakukan evaluasi rutin untuk improvement berkelanjutan

d)

d. Memiliki motivasi kuat untuk terus menerus belajar serta meningkatkan kemampuan dan kualitas kerja

8.

Berikut ini adalah makna dari budaya BE THE BEST:

a)

a. Bertanggung jawab dalam melaksanakan segala tugas yang diberikan secara konsisten

b)

b. Berkolaborasi dan berperan aktif untuk mencapai tujuan bersama

c)

c. Mau mendengarkan dan menghargai perbedaan

d)

d. Saling membantu, bekerja sama, dan berkontribusi aktif untuk mencapai tujuan bersama

9.

Berikut ini adalah makna dari budaya OPEN MIND:

a)

a. Melaksanakan standar prosedur kerja dengan benar dan konsisten

b)

b. Bersikap terbuka terhadap hal baru serta kritik dan saran yang membangun

c)

c. Berperilaku dan bertindak selaras dengan perkataan

d)

d. Senantiasa menepati janji

10.

"Bersikap saling menghormati, perduli dan bersinergi terhadap atasan, bawahan, dan rekan kerja" merupakan makna dari budaya ?

a)

VALUE OTHERS

b)

OPEN MIND

c)

AGILE

d)

BE THE BEST

11.

Berikut ini adalah perilaku terpuji dari budaya BE THE BEST:

a)

a. Berfikir Optimis

b)

b. Berkolaborasi dan berperan aktif untuk mencapai tujuan bersama

c)

c. Ramah dan santun melayani pelanggan

d)

d. Bersikap proaktif dan berpikir kreatif

12.

Berikut ini adalah perilaku terpuji dari budaya RESPONSIBLE:

a)

a. Melaksanakan evaluasi rutin untuk improvement berkalanjutan

b)

b. Berkontribusi aktif dalam mencapat tujuan bersama

c)

c. Berfikir optimis

d)

d. Jujur, Transparan, dan propesional dalam melaksanakan tugas

13.

Berikut ini adalah perilaku terpuji dari VALUE OTHERS, kecuali:

a)

a. Peka terhadap lingkungan sekitar

b)

b. Berprilaku sopan dan ramah kepada atasan, bawahan dan rekan kerja

c)

c. Meremehkan orang lain

d)

d. Saling membantu dalam menghadapi masalah

14.

"Senantiasa Menepati Janjif" adalah perilaku terpuji dari:

a)

a. BE THE BEST

b)

b. RESPONSIBLE

c)

c. AGILE

d)

d. VALUE OTHERS

15.

"Melaksanakan standar prosedur kerja dengan penuh kesadaran" merupakan perilaku terpuji dari:

a)

BE THE BEST

b)

RESPONSIBLE

c)

AGILE

d)

VALUE OTHERS

16.

Mengabaikan keluhan dan masukan dari pelanggan adalah perilaku tercela dari value:

a)

a. BE THE BEST

b)

b. RESPONSIBLE

c)

c. AGILE

d)

d. VALUE OTHERS

17.

Menganggap komitmen bersama merupakan perilaku tercela dari value:

a)

a. BE THE BEST

b)

b. RESPONSIBLE

c)

c. AGILE

d)

d VALUE OTHERS

18.

Mengabaikan kualitas hasil pekerjaan merupakan perilaku tercela dari value:

a)

a. BE THE BEST

b)

b. RESPONSIBLE

c)

c. AGILE

d)

d. VALUE OTHERS

19.

Berikut ini merupakan perilaku tercela dari value BE THE BEST, kecuali:

a)

a. Cepat merasa puas

b)

b. Berfikir Optimis

c)

c. Mudah menyerah

d)

d. Mengabaikan target yang lebih tinggi

20.

Berikut ini merupakan perilaku tercela dari value AGILE, kecuali:

a)

a. Bersikap pasif

b)

b. Menunda Pekerjaan

c)

c. Bersikap ceroboh

d)

d. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam menjalankan tugas

21.

Ada berapa Makna yang tertera pada logo Core Value Asgrafo?

a)

a. Tujuh

b)

b. Enam

c)

c. Lima

d)

d. Empat

22.

Di bawah ini merupakan warna dominan dari logo Core Value Asgrafo, adalah

a)

a. Biru

b)

b. Hijau

c)

c. Kuning

d)

d. Merah Muda

23.

Kapan pelaksanakan Go Bravo dilaksanakan:

a)

a. Kamis Pagi

b)

b. Rabu Siang

c)

c. Rabu Pagi

d)

d. Kamis Sore

24.

Apa Warna dari " Open Mind" pada core values dilambangkan dengan warna:

a)

a. Biru Kuning

b)

b. Biru Biru

c)

c. Biru Merah

d)

d. Biru Ungu

25.

Berapa jumlah anggota BRAVO Asgrafo:

a)

a. 7

b)

b. 8

c)

c. 9

d)

d. 10