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WorksheetsAfiliación Vigencia - Oficial de Servicios Técnicos
Total questions: 56
Worksheet time: 34mins
Formato de Aviso de Registro Patronal Personas Morales en el Régimen Obligatorio
ARP
ARP-PM
ARP/PM
ARP-PF
Formato de Aviso de Registro Patronal Personas Físicas en el Régimen Obligatorio
ARP-PF
ARPF
ARP/PF
ARP PM
Fundamento legal de la asignación de número de registro patronal
Artículo 13 del RACERF
Artículo 13 de la LSS
Artículo 15 del RACERF
Artículo 15 de la LSS
Se asignará número de registro patronal para el aseguramiento de los socios y otro diferente para el aseguramiento de los trabajadores, con la misma clasificación. Lo anterior para las sociedades cooperativas de:
Producción
Fabricación
Creación
Administración
Tarjeta de Identificación Patronal es el documento que el Instituto proporciona a cada Patrón o Sujeto Obligado por cada Registro Patronal Asignado
TIP
TIP-01
AFIL-01
TPI
Para la Asignación Automática del Número de Registro Patronal, se recibe al interesado para tramitar alta patronal que puede ser:
Con Pre - registro y Sin Pre - registro
Con Pre - registro
Sin Pre - registro
Ambos
El Pre-registro puede realizarlo el patrón a través de Internet en:
Portal del IMSS www.imss.gob.mx o del de la Secretaría de Economía www.tuempresa.gob.mx
Portal del IMSS www.imss.gob.mx o del de la Secretaría de Administración Pública www.tuempresa.gob.mx
Portal del IMSS www.imss.gob.mx y/o del de la Secretaría de Economía www.tuempresa.gob.mx
Portal del IMSS www.imss.gob.mx y del de la Secretaría de Economía www.tuempresa.gob.mx
Modalidad 30
Reversión de Cuotas por Subrogación de Servicios
Productores de Caña de Azúcar
Trabajadores Eventuales del Campo Cañero
Incorporación Voluntaria del Campo al Régimen Obligatorio (Ejidatarios, Comuneros y Pequeños Propietarios)
Modalidad 38
Trabajadores al Servicio de Gobiernos
Trabajadores Estatales, Municipales y Organismos
Trabajadores de Organismos Descentralizados Estatales y Municipales
Incorporación Voluntaria del Campo al Régimen Obligatorio (Ejidatarios, Comuneros y Pequeños Propietarios)
Modalidades con derecho a los 5 Seguros del Régimen Obligatorio
10,13,14,17,30
10,13,14,17
10,13,14,30,32,33
10,13,14,17,30,35,42
Se trata de aquellos señalados en los Artículos 12, 13, 229, 230, 241, y 250 A de la Ley del Seguro Social, cuando tengan la obligación de retener las cuotas obrero patronales del Seguro Social o de realizar el pago de las mismas.
Sujeto Obligado
Patrón
Empresa
Representante Legal
Causas de Baja
1 Clausura
2 Sustitución patronal
3 Duplicidad
4 Otras causas (defunción patrón persona física, artículo 17 segundo párrafo)
5 Suspensión de actividades
1 Clausura
2 Sustitución patronal
3 Duplicidad
4 Otras causas (defunción patrón persona física, artículo 17 segundo párrafo)
5 Suspensión de actividades
6 Más de seis meses sin trabajadores (Masiva, Nivel Central)
1 Clausura
2 Duplicidad
3 Sustitución patronal
4 Otras causas (defunción patrón persona física, artículo 17 segundo párrafo)
5 Suspensión de actividades
6 Más de seis meses sin trabajadores (Masiva, Nivel Central)
1 Clausura
2 Duplicidad
3 Sustitución patronal
4 Otras causas
5 Suspensión de actividades
6 Más de seis meses sin trabajadores
EMA
Emisión Mensual Anticipada.
Emisión Mensual Actualizada
Emisión Masiva Anticipada.
Emisión Manual Anticipada.
EBA
Emisión Bimestral Anticipada.
Emisión Bimestral Actualizada
Emisión Biométrica Anticipada.
Emisión Bimestral Avanzada
Duplicidad (Registro Patronal)
Dos números de Registro Patronal asignado a una misma identidad patronal.
Dos o más números de Registro Patronal asignado a una misma identidad patronal.
Dos números de RP asignado a una misma identidad patronal.
Dos números de Registro Patronal vinculados a una misma identidad patronal.
Movimientos Patronales
1 Clausura
2 Sustitución patronal
3 Duplicidad
4 Otras causas (defunción patrón persona física, artículo 17 segundo párrafo)
5 Suspensión de actividades
6 Más de seis meses sin trabajadores (Masiva, Nivel Central)
7 Fracción XI del artículo 251 LSS (fuentes internas)
1 Clausura
2 Sustitución patronal
3 Duplicidad
4 Otras causas
5 Suspensión de actividades
6 Más de seis meses sin trabajadores
7 Fracción XI del artículo 251 LSS
1 Clausura
2 Sustitución patronal
3 Duplicidad
4 Otras causas (defunción patrón persona física, artículo 17 segundo párrafo)
5 Suspensión de actividades
6 Más de 6 meses sin trabajadores (Masiva, Nivel Central)
7 Fracción 11 del artículo 251 LSS (fuentes internas)
1 Clausura
2 Sustitución patronal
3 Duplicidad
4 Otras causas (defunción patrón persona física, artículo 17 segundo párrafo)
5 Suspensión de actividades
7 Fracción XI del artículo 251 LSS (fuentes internas)
Aviso de Modificación de las empresas para el Seguro de Riesgos de Trabajo.
AM-SRT
ARP
ARP-SRT:
AM/SRT:
Enajenación
Acto jurídico en virtud del cual una persona transmite a otra u otras el dominio de una cosa o de un derecho que le pertenece.
Cuando una empresa escindente decide extinguirse y divide la totalidad o parte de su activo, pasivo y capital social en dos o más partes, que son aportadas en bloque a otras sociedades de nueva creación.
Unión de dos o más sociedades que combinan sus recursos y patrimonio y como resultado de esa mezcla se fortalece una sociedad o se crea una nueva, desapareciendo una o varias de ellas, solo de forma, pues quedaron incorporadas a la fusionante.
Cuando exista entre el patrón sustituido y el patrón sustituto la transmisión, por cualquier titulo de los bienes esenciales afectos a la explotación con ánimo de continuarla.
Escisión
Acto jurídico en virtud del cual una persona transmite a otra u otras el dominio de una cosa o de un derecho que le pertenece.
Cuando una empresa escindente decide extinguirse y divide la totalidad o parte de su activo, pasivo y capital social en dos o más partes, que son aportadas en bloque a otras sociedades de nueva creación.
Unión de dos o más sociedades que combinan sus recursos y patrimonio y como resultado de esa mezcla se fortalece una sociedad o se crea una nueva, desapareciendo una o varias de ellas, solo de forma, pues quedaron incorporadas a la fusionante.
Cuando exista entre el patrón sustituido y el patrón sustituto la transmisión, por cualquier titulo de los bienes esenciales afectos a la explotación con ánimo de continuarla.
RFIX-91 (No te estreses Jon, siempre viene una definición sacada del ....)
Movimientos Masivos Generado en el Subsistema Regional.
Avisos recibidos y/o elaborados.
Errores de Movimientos de Asegurados (por Guía y Subdelegación).
Movimientos Operados de Asegurados, Patrones por Guía (C.D.I.).
SINDO
Sistema Integral de Derechos y Obligaciones.
Sistema Informático de Derechos y Obligaciones.
Sistema Integral de Derechos y/o Obligaciones.
Sistema Integral de Derechos u Obligaciones.
Descripción de la Clave de Error, Argumento 2
Cuando la fecha de movimiento patronal sea anterior en más de un año a la de proceso (se acepta hasta el año de inicio de servicios de la Delegación)
Cuando la fecha de movimiento patronal sea posterior en más de un año a la de proceso (se acepta hasta el año de inicio de servicios de la Delegación)
Cuando la fecha de movimiento patronal sea anterior en un año a la de proceso (se acepta hasta el año de inicio de servicios de la Delegación)
Cuando la fecha de movimiento patronal sea anterior en un año a la de proceso
DSAV
Departamento de Supervisión de Afiliación Vigencia.
Departamento Subdelegacional de Afiliación Vigencia.
Departamento de Supervisión de Afiliación y Vigencia de Derechos
Departamento de Supervisión de Afiliación/Vigencia.
Homonimia
Se considera homonimia cuando se determine que el asegurado tiene más de un número de seguridad social asignado.
Se considera homonimia cuando dos o más asegurados con el mismo nombre y/o datos estadísticos comparten un NSS
Se considera homonimia cuando dos asegurados con el mismo nombre y/o datos estadísticos comparten un NSS
Se considera homonimia cuando dos y/o más asegurados con el mismo nombre y/o datos estadísticos comparten un NSS
Duplicidad
Se considera duplicidad cuando se determine que el asegurado tiene más de un número de seguridad social asignado.
Se considera duplicidad cuando dos o más asegurados con el mismo nombre y/o datos estadísticos comparten un NSS
Se considera duplicidad cuando dos asegurados con el mismo nombre y/o datos estadísticos comparten un NSS
Se considera duplicidad cuando dos y/o más asegurados con el mismo nombre y/o datos estadísticos comparten un NSS
La asignación de número de seguridad social consta de 3 módulos:
Internet, Ventanilla y Medio magnético.
Internet, Presencial y Medio magnético.
Internet Explorer, Ventanilla y Medio magnético.
Internet, Ventanilla y Disquete
SAIIA
Sistema de Acopio Integral de Información Afiliatoria
Sistema de Acopio Interactivo de Información Afiliatoria
Sistema Interactivo de Información Afiliatoria
Sistema de Acopio Informático Afiliatorio
Son los reportes que se generan
como producto de la actualización en la base de datos del SINDO:
AFIL-20, AFIL-12 y AFIL-40
AFIL-25, AFIL-14 y AFIL-40
AFIL-24, AFIL-14 y AFIL-40
AFIL-14 y AFIL-40
SAIIA-04
Control de Movimientos Procesados
Cifras Control de Movimientos Procesados
Cifras Control de Movimientos Afiliatorios
Cifras de Movimientos Procesados
Responsables de designar al personal que se le asignará clave de usuario para el acceso y la consulta al SINDO y CANASE:
Jefe de Departamento de Afiliación Vigencia y el jefe de Oficina de Afiliación
Jefe de Departamento de Afiliación Vigencia
Jefe de Oficina de Vigencia y el jefe de Oficina de Afiliación
Titular de la subdelegación
NASEG-53
Sistema de Eliminación de Registro por Homonimia
Sistema de Eliminación de Registro por Duplicidad
Sistema de Unificación de Registro por Homonimia
Sistema de Integración de Registro por Homonimia
¿Qué seguros ampara en prestaciones la Modalidad 42?
Riesgo de Trabajo
Enfermedad y Maternidad
Invalidez y vida
Retiro Cesantía y Vejez
Riesgo de Trabajo
Enfermedad y Maternidad
Invalidez y vida
Riesgo de Trabajo
Enfermedad y Maternidad
Retiro Cesantía y Vejez
En caso de maternidad, el IMSS otorgará a la asegurada durante el embarazo, el alumbramiento y el puerperio, las prestaciones siguientes:
I. Asistencia obstétrica;
II. Ayuda en especie por seis meses para lactancia, y
III. Una canastilla al nacer el hijo, cuyo importe será señalado por el Consejo Técnico.
Incapacidad por maternidad y en su caso, una pensión
Asistencia obstétrica y aparatos ortopédicos
Prestaciones en especie y dinero
Tratándose de incorporaciones colectivas, la primera inscripción deberán ser recibidos por el Instituto los avisos de inscripción de:
Mínimo 50 trabajadores
Al menos 50 trabajadores
Máximo 50 trabajadores
50 trabajadores o más
SUA
Sistema Único de Autodeterminación
Sistema Único de Afiliación
Sistema Unificado de Autodeterminación
Sistema Único Afiliatorio
Es parte de la estructura orgánica subdelegacional
OFICINA DE APOYO ADMINISTRATIVO
JEFATURA DE SERVICIOS DE AFILIACIÓN Y COBRANZA
JEFE DE SECTOR TÉCNICO
División de Vigencia de Derechos
¿Qué es recaída?
Es el certificado de incapacidad que se expide a la o el asegurado que se encuentra imposibilitado de manera temporal para el desempeño de su trabajo después de haber sido dado de alta por riesgo de trabajo, que requiere de atención médica, quirúrgica, rehabilitación o bien un incremento en su incapacidad parcial permanente otorgada por secuelas del riesgo de trabajo sufrido (artículo 140, fracción III, del Reglamento de Prestaciones Médicas).
Consisten en el otorgamiento de atención médica quirúrgica, farmacéutica, servicios de hospitalización aparatos de prótesis y ortopedia, rehabilitación, canastilla, lactancia y guarderías.
Prestación económica que se otorga al trabajador asegurado o a sus beneficiarios conforme a las condiciones fijadas en el régimen pensionario que le corresponda o elija mediante resolución administrativa.
Es el tipo de pensión/prestación que deberá teclearse en la SC01 para obtener una certificación de manera automatizada.
SC01
Sistema de Certificación de Incapacidad de Riesgo de Trabajo.
Sistema de certificación automatizada.
Sistema de Certificación Manual Interactiva.
Sistema de Cancelación de Incapacidades.
ST-7
Aviso de atención medica inicial y calificación de probable accidente de trabajo. Documento requisitado por el patrón del asegurado y el Servicio de Salud en el Trabajo donde se califica la existencia de un riesgo laboral.
Dictamen de invalidez. Documento llenado por el Servicio de Salud en el Trabajo donde se constata que se deriva de una enfermedad general.
Dictamen de incapacidad permanente o de defunción por riesgo de trabajo. Documento llenado por el Servicio de Salud en el Trabajo en el que se enuncias las secuelas valuables derivadas de un accidente o enfermedad de trabajo.
Dictamen de Probable Recaída por Riesgo de Trabajo.
Subsidio
Es la prestación en dinero que se otorga en sustitución del salario cuando una o un trabajador asegurado se encuentra incapacitado para laborar temporalmente.
Comunicado mediante el cual un área externa, ya sea mediante oficio o correo electrónico, hace del conocimiento al Departamento de Afiliación Vigencia, sobre una presunta inscripción improcedente.
Acontecimiento fortuito con daños o pérdidas importantes que sufren las personas o la propiedad, ocasionados por fenómenos geológicos, hidrometeorológicos, químicos, sanitarios y socio-organizativos.
Prestación económica que se otorga al trabajador asegurado o a sus beneficiarios conforme a las condiciones fijadas en el régimen pensionario que le corresponda o elija mediante resolución administrativa.
Semanas reconocidas:
Son aquellas que reconoce el Instituto para el otorgamiento de alguna prestación.
Son aquellas que cotizó el trabajador durante su vida laboral.
La prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Los elementos de la relación de trabajo (servicio remunerado, personal y subordinado) constituyen los supuestos de aseguramiento de la fracción I, del artículo 12 de la Ley del Seguro Social.
Es el tipo de pensión/prestación que deberá teclearse en la SC01 para obtener una certificación de manera automatizada.
U.M.F. tramitadora
Unidad de Medicina Familiar que para efectos de la atención de las prestaciones en dinero, realiza las siguientes actividades: trámite y emisión de pagos relacionados con subsidios nominativos.
Son unidades administrativas o médicas para la atención de trámites y servicios relacionados con las prestaciones en dinero.
Unidad de Medicina Familiar que, para efectos de la atención de las prestaciones en dinero, realiza las siguientes actividades: recepción y aclaraciones de subsidios.
Unidad que imparte atención médica de primer nivel a los derechohabientes que viven dentro de su circunscripción.
¿A través de qué sistema los Servicios de Prestaciones Económicas realizan la certificación inicial para el pago de subsidios en el seguro de enfermedades y maternidad?
Nuevo Sistema de Subsidios y Ayudas (NSSA).
Sistema de Pensiones (SPES)
Sistema de Trámite de Pensiones (SISTRAP)
ACCEDER Unificado
¿En qué tiempo deberán atenderse las solicitudes de certificación del derecho a subsidios por otorgamiento de Licencias LSS 140 Bis?
En un plazo máximo de 2 días hábiles.
En un plazo mínimo de 2 días hábiles.
En un plazo máximo de 7 días hábiles.
En un plazo máximo de 2 días naturales
Para gozar de las prestaciones de maternidad, ¿qué fecha se debe considerar para computar los cuarenta y dos días anteriores a la fecha probable de parto?
La fecha probable de parto que certifique el Instituto.
La fecha de nacimiento del beneficiario hijo recién nacido
La fecha de alumbramiento
La fecha probable de parto que certifique la Unidad de Medicina Familiar
¿Cuál es el periodo mínimo por el que se debe resguardar la impresión de la cuenta individual del trabajador y copia del OCI que dio soporte a la generación de una improcedencia por: “nombre diferente” en el proceso de certificación?
Dos años.
Un año
Hasta dos años
Mínimo dos años
¿Cómo se denomina al periodo de prolongación en el disfrute de las prestaciones que otorga la Ley del Seguro Social a los asegurados y a sus beneficiarios legales por un tiempo determinado?
Conservación de derechos.
Prórroga
Conservación de derechos y obligaciones
Enlace
¿Cuál es el documento base para certificar el derecho a las pensiones del seguro de riesgos de trabajo?
“Dictamen de incapacidad permanente o de defunción por riesgo de trabajo” formato ST-3.
"Dictamen de invalidez" formato ST-4
"Dictamen de Probable Recaída por Riesgo de Trabajo" formato ST-8
"Dictamen de probable riesgo de trabajo" formato ST-6
SAV 002
Solicitud de Registro o Aviso de Baja de Beneficiario
Solicitud de Alta o Baja de Beneficiario
Solicitud de Modificación de Beneficiario
Solicitud de Registro de Beneficiario
Serán utilizados únicamente en caso de contingencia y se deberá llenar diariamente el formato denominado “Bitácora de control"
Relojes fechadores
Sellos de goma
Sellos fechadores
Sellos del servicio
Señalado en esta cláusula del Contrato Colectivo de Trabajo vigente, la beneficiaria hija de trabajador(a) del IMSS, tendrá derecho a los Servicios Médicos y Obstétricos hasta los 25 años de edad.
Cláusula 74 del Contrato Colectivo de Trabajo
Cláusula 74 del Contrato Colectivo de Trabajo vigente
Cláusula 74-A del Contrato Colectivo de Trabajo
Cláusula 155 del Contrato Colectivo de Trabajo
AcceDer Unificado
Sistema de Acceso a Derechohabientes Unificado.
Sistema de Acceso a Derechohabientes
Sistema Unificado de Acceso a Derechohabientes
Acceso a Derechohabientes Unificado.
Situaciones tales como la falta de energía eléctrica por período prolongado, así como incendios, inundaciones, nevadas y sismos que afecten la operación del sistema o del trámite.
Contingencia
Percances
Eventualidades
Fallas de origen
Es el acuerdo de dos o más personas destinado a crear, transferir, modificar o extinguir derechos y obligaciones.
Convenio
Acuerdo
Tratado
Laudo
Acto u omisión que sancionan las Leyes Penales.
Delito
Error humano
Falta administrativa
Sentencia
Jefatura de Servicios de Afiliación Cobranza en la Subdelegación.
JAC
JSAC
JSACS
JACS
