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WorksheetsLAVORO DIPENDENTE O AUTONOMO
Total questions: 5
Worksheet time: 25mins
Quando un contratto di lavoro è autonomo?
Quand un contrat de travail est-il indépendant?
Quando il contratto di lavoro stipulato offre, dietro compenso, un servizio (intellettivo o mano d’opera).
Lorsque le contrat de travail conclu offre, contre rémunération, un service (intellectuel ou main-d’œuvre).
Quando si ha una collaborazione che si concretizza in prestazioni esclusivamente personali e continuative.
Lorsqu’une collaboration se traduit par des prestations exclusivement personnelles et continues.
Quando si ha una collaborazione che si concretizza in prestazioni esclusivamente ripetitive ed organizzate dal committente rispetto a orari e luoghi di lavoro.
Lorsqu’une collaboration se concrétise par des prestations exclusivement répétitives et organisées par le donneur d’ordre par rapport aux horaires et aux lieux de travail.
Quali tra queste rientrano nel lavoro autonomo?
Parmi celles-ci, lesquelles sont relèvent du travail indépendant?
Le prestazioni di cui siano certificati i requisiti presso le commissioni di certificazione.
Les prestations dont les exigences sont certifiées auprès des commissions de certification.
Le prestazioni dove è richiesta l’iscrizione a un albo professionale.
Les prestations pour lesquelles l’inscription à un registre professionnel est demandée.
Tutte le risposte sono vere.
Toutes les réponses sont vraies.
Dipendente o freelance?
Employé ou indépendant ?
É una scelta personale legata alle attitudini.
Est un choix personnel lié aux aptitudes.
Entrambe sono sbagliate.
Les deux sont faux.
Solo una è giusta.
Une seule est juste.
Quali sono i vantaggi del freelance?
Quels sont les avantages du freelance?
Non ci sono vantaggi.
Il n’y a pas d’avantages.
La libertà di scelta, se fare un lavoro o rifiutarlo.
La liberté de choix, de faire un travail ou de le rejeter.
Non puoi decidere l’orario lavorativo.
Vous ne pouvez pas décider des heures de travail.
Quali sono i vantaggi del lavoro dipendente?
Quels sont les avantages du travail salarié?
La stabilità economica, l’azienda per cui si lavora infatti è tenuta a pagare lo stipendio del proprio dipendente ogni mese (contribuiti e oneri).
La stabilité économique, l’entreprise pour laquelle on travaille est en effet tenue de payer le salaire de son employé chaque mois (cotisations et charges).
Non è agevolato rispetto al lavoro freelance per quanto riguarda il punto di vista economico e remunerativo.
Il n’est pas facilité par rapport au travail indépendant en ce qui concerne le point de vue économique et rémunérateur.
Non ha diritto alla tredicesima.
Vous n’avez pas droit à la treizième.
