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WorksheetsActividad final
Total questions: 37
Worksheet time: 13mins
Los documentos relacionados con la SST, deben ser conservados mínimo por:
dos años
cuatro años
10 años
20 años
Una empresa con cuatro trabajadores debe cumplir con los estándares mínimos
Verdadero
Falso
Si en la empresa TIEMPITOS se programó que, para los 10 cursos de primeros auxilios, asistieran 300 trabajadores y solo asistieron 256, ¿Cuál es el indicador que aplica?
De proceso
De resultado
de cumplimiento
De estructura
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) debe ser aplicado por empleadores ____________, tener cobertura sobre los trabajadores cooperados, en misión, dependientes y_____________________.
Públicos y privados / pensionados y públicos
Públicos y privados / contratistas
Públicos y privados /
contratistas
Los trabajadores ______ deben cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y asistir a las actividades de prevención de enfermedades y accidentes laborales.
no
si
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) debe ser revisada cada dos años, cuando se elijan los representantes del COPASST.
Verdadero
Falso
Los trabajadores _____ tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su estado de salud
si
no
¿En qué normatividad se comienza a clasificar el riesgo de las empresas?
Decreto 1295 de 1994
decreto 1294 de 1995
Decreto 1995 de 1994
Ninguna de las anteriores
Según la ley 9 de 1979, ¿Cómo se debía realizar el transporte de carnes?
El transporte de la carne, vísceras y demás partes de los animales sacrificados, requerirá de un certificado expedido
por la autoridad sanitaria del matadero de origen.
Los pisos y muros serán construidos de materiales impermeables e inalterables, que faciliten su limpieza y
desinfección.
Los equipos y utensilios empleados en el manejo de la carne o vísceras, serán de material atóxico e inalterable y
con un diseño que permita su limpieza y desinfección
Ninguna de las anteriores
Según la Ley 9 de 1979, la vigilancia y control epidemiológico era:
La recolección, procesamiento y divulgación de la información
El cumplimiento de las normas y la evolución de los resultados obtenidos de su aplicación
El diagnóstico, el pronóstico, la prevención y el control de las enfermedades transmisibles y no transmisibles, y
demás fenómenos que puedan afectar la salud.
es obligatoria para todas las personas naturales o jurídicas, residentes o
establecidas en el territorio nacional, dentro de los términos de responsabilidad, clasificación, periodicidad, destino y
claridad que reglamente el Ministerio de Salud.
¿A qué entidad se debe realizar el reporte de accidentes de trabajo?
EPS
Administradora de riesgos laborales
Junta nacional de calificación.
Junta regional de calificación.
La ARL es la responsable de la entrega de los elementos de protección personal, EPP, y capacitación en uso adecuado.
Verdadero
Falso
Las empresas de once (11) a cincuenta (50) trabajadores clasificadas con riesgo I, II o III, no tienen obligación de crear el plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
verdadero
Falso
El Ministerio del Trabajo es el encargado de realizar la evaluación inicial del Sistema de Gestión de SST, identificando las prioridades, para establecer el plan de trabajo anual o para la actualización del existente.
Verdadero
Falso
¿Qué es la matriz legal?
El cuadro de matriz de peligros y riesgos.
El cuadro de cumplimiento del SSST.
El cuadro de matriz ergonómica.
El cuadro de normas vigentes en riesgos laborales, aplicables a la empresa.
¿Qué es peligro?
es la fuente que puede ocasionar un daño
Identificar todas las amenazas
Los agentes químicos, físicos y biológicos.
Ninguna de las anteriores
el riesgo es la combinación de la PROBABILIDAD Y LA SEVERIDAD, generada por estos.
Verdadero
Falso
La resolución 0312 de 2019, debe estar incluida en la matriz legal.
Verdadero
Falso
una persona trabaja que trabaja por prestación de servicios debe pagar los costos de su seguridad social(EPS, ARL, PENSION)
Verdadero
Falso
Un tecnólogo en SST y con curso de 50 horas en SST, puede diseñar e implementar el SG-SST en una empresa de 11 a 50 empleados
verdadero
Falso
¿De quién es la responsabilidad del mantenimiento periódico de instalaciones, equipos, máquinas y herramientas?
Trabajador
Empleador
ARL
Ninguna de las anteriores
¿Qué es una descripción sociodemográfica?
Son las actividades de medicina del trabajo, prevención y promoción de la salud de conformidad
El archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad
Es una identificación de las características de la población trabajadora (edad, sexo, cargos, antigüedad, nivel de escolaridad)
Las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad
A partir del _______________________, deja de llamarse Comité Paritario de Salud Ocupacional, para entenderse como Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Salud Ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo.
Decreto 1072 de 2015
Decreto 1295 de 1994
Decreto 1562 de 2012
Decreto 1477 de 2014
El SG-SST, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, debe ser implementado de acuerdo con las características del personal que labora en la empresa, independientemente del tamaño y naturaleza de la organización.
Verdadero
Falso
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) debe ser liderado e implementado por la persona encargada de los temas de seguridad y salud en el trabajo, contratada por el empleador.
Verdadero
Falso
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) debe ser revisada cada dos años, cuando se elijan los representantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, COPASST.
Verdadero
Falso
Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), solo están atribuidas al empleador, jefes, persona encargada de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, COPASST.
Verdadero
Falso
La Ley 100 de 1993 se encuentra en vigencia.
Verdadero
Falso
¿Cuáles son los tipos de indicadores del SG-SST?
Estructura, proceso, resultado.
Capacitación, control, resultado.
Planificar, hacer, verificar, actuar.
Vigilancia, control, evaluación.
A qué indicador pertenece el número de casos de enfermedad laboral presentes en una población en un período de tiempo.
Ausentismo
Severidad
Prevalencia de la enfermedad laboral.
Incidencia de enfermedad.
En la empresa el imperio se programaron 10 cursos de primeros auxilios y se cumplieron 7; por tanto, ¿cuál sería el indicador que se aplicaría?
Cobertura
Cumplimiento
Impacto
Cumplimiento
La descripción sociodemográfica, diagnóstico de condiciones de salud de un trabajador, de qué momento, en el ciclo PHVA, hace parte?
Planear
Verificar
Hacer
Actuar
Los recursos financieros, técnicos, humanos y de otra índole, requeridos para coordinar y desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), ¿a qué momento del ciclo PHVA pertenecen?
Planear
Hacer
Veificar
Actuar
En quién recae la responsabilidad del SG–SST?
En la EPS.
En el Ministerio del Trabajo.
En la ARL.
En el empleador o contratante, con la participación de los trabajadores
La siguiente fórmula pertenece a qué indicador: número de accidentes de trabajo que se representan en el mes, sobre el número de trabajadores en el mes x 100.
Severidad de accidentalidad.
Prevalencia de enfermedad laboral.
Incidencia de enfermedad laboral.
Frecuencia de accidentalidad.
¿Cómo revisa la alta dirección el cumplimiento del SG-SST en la empresa?
e debe realizar la revisión por la alta dirección, de acuerdo con el Artículo 2.2.4.6.31 del Decreto 0132 del 2019.
Se debe realizar la revisión por la alta dirección, de acuerdo con el Artículo 2.2.4.6.31 del Decreto 1477 del 2014.
e debe realizar la revisión por la alta dirección, de acuerdo con el Artículo 2.2.4.6.31 del Decreto 1075 del 2016.
Se debe realizar la revisión por la alta dirección, de acuerdo con el Artículo 2.2.4.6.31 del Decreto 1072 del 2015.
¿Qué pasa si no reporto los accidentes de trabajo o las enfermedades diagnosticadas la empresa puede ser multada?
Verdaero
Falso
