wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

กฎหมายแรงงาน Final Test

Total questions: 35

Worksheet time: 33mins

Name
Class
Date
1.

ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี จะมีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้กี่วัน ใน 1 ปีการทำงาน

a)

ไม่น้อยกว่า 5 วัน

b)

ไม่น้อยกว่า 6 วัน

c)

ไม่น้อยกว่า 7 วัน

d)

ไม่น้อยกว่า 13 วัน

2.

งานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพ ลูกจ้างจะมีชั่วโมงการทำงานวันละกี่ชั่วโมง

a)

6 ชม.

b)

7 ชม.

c)

8 ชม.

d)

9 ชม.

3.

ลูกจ้างที่ได้สำรองจ่ายค่ารักษาพยาบาลไปก่อน ให้นำใบเสร็จพร้อมบรับรองแพทย์ มาขอรับค่ารักษาพยาบาลคืนจากกองทุนเงินทดแทนได้ภายในกี่วัน

a)

60 วัน

b)

70 วัน

c)

80 วัน

d)

90 วัน

4.

กรณีลูกจ้างประสบอันตรายจากการทำงานให้นายจ้าง จนเป็นเหตุให้มีการหยุดงานตามความเห็นของแพทย์ที่ให้ลูกจ้างหยุดพักรักษาตัว จะได้รับค่าทดแทนร้อยละเท่าใดของค่าจ้างรายเดือน

a)

ร้อยละ 50

b)

ร้อยละ 60

c)

ร้อยละ 70

d)

ร้อยละ 80

5.

ปัจจุบันอัตราการจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน มีอัตราสูงสุดเท่าใด

a)

ร้อยละ 1

b)

ร้อยละ 2

c)

ร้อยละ 3

d)

ร้อยละ 4

6.

นายเชิดศักดิ์ ผู้สื่อข่าวได้ทำข่ายเหตุการณ์ชายแดนใต้แล้วหายไปตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561 นายเชิดศักดิ์จะต้องหายไปเป็นเวลานานเท่าใด ทายาทจึงจะมีสิทธิ์ได้รับเงินทดแทน

a)

120 วัน

b)

180 วัน

c)

1 ปี

d)

2 ปี

e)

5 ปี

7.

ปัจจุบันพระราชบัญญัติเงินทดแทน ใช้บังคับกับกิจการที่มีลูกจ้างกี่คน

a)

1 คน

b)

2 คน

c)

3 คน

d)

4 คน

8.

พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537 ได้มีการแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่เท่าใด

a)

ฉบับที่ 1

b)

ฉบับที่ 2

c)

ฉบับที่ 3

d)

ฉบับที่ 4

9.

พนักงานตรวจความปลอดภัย สังกัดหน่วยงานใด

a)

กรมการจัดหางาน

b)

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

c)

กรมพัฒนาความปลอดภัยและความมั่นคงในชีวิต

d)

กรมโรงงานอุตสาหกรรม

10.

สำนักงานประกันสังคม สังกัดกระทรวงใด

a)

กระทรวงแรงงาน

b)

กรทรวงอุตสาหกรรม

c)

กระทรวงเกษตรและสหกรณ์

d)

กระทรวงมหาดไทย

e)

กระทรวงพลังงาน

11.

กิจการที่อยู่ในบังคับของพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 จะต้องมีลูกจ้างตั้งแต่กี่คนขึ้นไป

a)

1 คน

b)

5 คน

c)

10 คน

d)

20 คน

e)

30 คน

12.

ลูกจ้างผู้ประกันตนจะต้องมีอายุขั้นต่ำกี่ปี

a)

10 ปี

b)

15 ปี

c)

20 ปี

d)

25 ปี

e)

30 ปี

13.

นายสิงโตเป็นผู้ประกันตน จะมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน ต่อเมื่อภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนวันรับบริการทางการแพทย์ นายสิงโตได้จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่ากี่เดือน

a)

1 เดือน

b)

2 เดือน

c)

3 เดือน

d)

4 เดือน

e)

5 เดือน

14.

น้อยหน่าเป็นผู้ประกันตน จะมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีคลอดบุตร ต่อเมื่อภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนวันรับบริการทางการแพทย์ น้อยหน่าได้จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่ากี่เดือน

a)

3 เดือน

b)

4 เดือน

c)

5 เดือน

d)

6 เดือน

e)

7 เดือน

15.

หากคุณหญิงต้องหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร คุณหญิงจะมีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตรได้ไม่เกินกี่ครั้ง

a)

1 ครั้ง

b)

2 ครั้ง

c)

3 ครั้ง

d)

4 ครั้ง

e)

ไม่จำกัดจำนวน

16.

นายประหยัดเป็นผู้ประกันตน หากอยู่ในเงื่อนไขที่จะได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีทุพพลภาพอันมิใช่เนื่องจากการทำงาน จะมีสิทธิได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ตลอดชีวิตในอัตราร้อยละเท่าใดของค่าจ้าง

a)

ร้อยละ 20

b)

ร้อยละ 30

c)

ร้อยละ 40

d)

ร้อยละ 50

e)

ร้อยละ 60

17.

ศักดิ์สยามเป็นผู้ประกันตน ถึงแก่ความตายโดยมิใช่ประสบอันตราย หรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน ตามกฎหมายแล้วภายในระยะเวลา 6 เดือน ก่อนถึงแก่ความตาย ศักดิ์สยามจะต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่ากี่เดือน จึงจะได้รับประโยชน์ทดแทนตามที่กฎหมายบัญญัติไว้

a)

5 เดือน

b)

4 เดือน

c)

3 เดือน

d)

2 เดือน

e)

1 เดือน

18.

สมถุยเป็นผู้ประกันตน จะมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนเป็นเงินบำนาญชราภาพต่อเมื่อได้จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่ากี่เดือน

a)

120 เดือน

b)

150 เดือน

c)

180 เดือน

d)

210 เดือน

e)

240 เดือน

19.

เงื่อนไขการจ้าง การทำงาน กำหนดวันเวลาทำงาน ค่าจ้าง สวัสดิการ การเลิกจ้าง รวมเรียกว่า อะไร

a)

ลูกจ้าง

b)

นายจ้าง

c)

การประกอบการ

d)

สภาพการจ้าง

e)

ข้อพิพาทแรงงาน

20.

สถานประกอบการที่ลูกจ้างอาจจัดตั้งคณะกรรมการลูกจ้างได้ จะต้องมีลูกจ้างตั้งแต่กี่คนขึ้นไป

a)

10 คน

b)

20 คน

c)

30 คน

d)

40 คน

e)

50 คน

21.

ข้อใดมีหน้าที่ชี้ขาดข้อพิพาทแรงงานตามที่ได้รับแต่งตั้ง หรือมอบหมาย

a)

สหภาพแรงงาน

b)

สหพันธ์แรงงาน

c)

สมาคมนายจ้าง

d)

คณะกรรมการลูกจ้าง

e)

คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์

22.

สหภาพแรงงานตั้งแต่ 2 สหภาพ อาจรวมกันและยื่นคำขอจดทะเบียนเป็นองค์การที่เรียกว่า อะไร

a)

สหกรณ์แรงงาน

b)

สันนิบาตแรงงาน

c)

สหภาคีแรงงาน

d)

สหพันธ์แรงงาน

e)

กรมแรงงาน

23.

กรณีนักศึกษาเป็นลูกจ้างของบริษัทแห่งหนึ่ง มีกำหนดสภาพการจ้างตามสัญญาด้วยลายลักษณ์อักษร (สัญญาจ้าง) นักศึกษาจะใช้ประกันตนตามกฎหมายประกันสังคมมาตราใด

a)

ม.33

b)

ม.39

c)

ม.40

24.

ประโยชน์ที่ได้รับจากการทำงานอย่างปลอดภัย ตามคู่มือของสำนักความปลอดภัยแรงงาน กำหนดไว้กี่ข้อ

a)

3 ข้อ

b)

4 ข้อ

c)

5 ข้อ

d)

6 ข้อ

25.

การจ่ายเงินทดแทน กรณีผู้ประกันตนมิสิทธิได้รับค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริงต่อการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยใน 1 ครั้งได้ไม่เกินวงเงินเท่าใด

a)

50,000 บาท

b)

70,000 บาท

c)

80,000 บาท

d)

100,000 บาท

26.

การที่ลูกจ้างร่วมกันไม่ทำงานชั่วคราวเนื่องจากข้อพิพาทแรงงาน เรียกว่า

a)

นายจ้างประท้วง

b)

การปิดงาน

c)

ลูกจ้างประท้วง

d)

การนัดหยุดงาน

e)

ข้อพิพาทแรงงาน

27.

พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 ใช้บังคับแก่บุคคลข้อใด

a)

ข้าราชการทหาร และตำรวจ

b)

ลูกจ้างประจำของส่วนราชการ

c)

ข้าราชการครู

d)

ข้าราชการพลเรือน

e)

ลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการ

28.

ผู้ประกันตน หรือบุคคลที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน จะต้องยื่นคำขอรับประโยน์ทดแทนต่อสำนักงานประกันสังคมภายในกี่ปี นับแต่วันที่มีสิทธิขอรับประโยชน์นั้น

a)

1 ปี

b)

2 ปี

c)

3 ปี

d)

4 ปี

e)

5 ปี

29.

นางสง่าเป็นผู้ประกันตน มีสิทธิได้เงินค่าคลอดบุตรเหมาจ่ายจำนวนเท่าใด

a)

10,000 บาท

b)

12,000 บาท

c)

13,000 บาท

d)

14,000 บาท

e)

15,000 บาท

30.

การที่นายจ้างปฏิเสธไม่ยอมให้ลูกจ้างทำงานชั่วคราวเนื่องจากข้อพิพาทแรงงาน เรียกว่า

a)

นายจ้างประท้วง

b)

การปิดงาน

c)

ลูกจ้างประท้วง

d)

การนัดหยุดงาน

e)

ข้อพิพาทแรงงาน

31.

ในปีหนึ่งลูกจ้างจะมีวันหยุดตามประเพณีกี่วัน

a)

10 วัน

b)

11 วัน

c)

12 วัน

d)

13 วัน

e)

14 วัน

32.

ปัจจุบันค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำของจังหวัดชลบุรี ตามประกาศกระทรวงแรงงาน ฉบับที่ 11 ปี 2565 เป็นจำนวนเงินวันละเท่าใด

a)

352 บาท

b)

353 บาท

c)

354 บาท

d)

356 บาท

33.

สมาคมนายจ้างตั้งแต่ 2 สมาคม อาจรวมกันและยื่นคำขอจดทะเบียนเป็นองค์การที่เรียกว่าอะไร

a)

สหกรณ์นายจ้าง

b)

สันนิบาตนายจ้าง

c)

สหภาพนายจ้าง

d)

สหภาคีนายจ้าง

e)

สหพันธ์นายจ้าง

34.

สถานประกอบการที่จะต้องจัดให้มีข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง จะต้องมีลูกจ้างตั้งแต่กี่คนขึ้นไป

a)

10 คน

b)

20 คน

c)

30 คน

d)

50 คน

35.

ข้อใด ไม่ใช่ หน้าที่ของคณะกรรมการการแพทย์

a)

กำหนดหลักเกณฑ์และอัตราสำหรับประโยชน์ทดแทนในการรับบริการการแพทย์

b)

ให้คำปรึกษาและแนำนำในทางการแพทย์แก่คณะกรรมการประกันสังคม

c)

เสนอความคิดเห็นต่อคณะกรรมการประกันสังคม

d)

ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับผลประโยชน์ของกองทุนประกันสังคม