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WorksheetsZiB Tag4 Wiederholung
Total questions: 14
Worksheet time: 10mins
Moderation von Gesprächen und Besprechungen.
Der Meister als Moderator muss ...
keine Meinung unterdrücken
nicht neutral sein
keine eigene Interpretation der Inhalte vornehmen
das notieren, was gesagt wird
Was sind Auslöser von Konflikten?
unterschiedliche Zielsetzung
Gefühle oder echte Ungleich-behandlung
Rolle als Kollege und Freund kollidiert mit Rolle als Vorgesetzter
Was sind Folgen dauerhaft ungelöster Konflikte?
gesteigerte Problemlöse-fähigkeit
Leistungssteigerung durch Teambildung
Fehlzeiten
Innere Kündigung
Was sind Elemente positiver Gesprächsführung?
Pauschalurteile
Killerphrasen
geschlossene Fragen
Empathie zeigen
Personalbeurteilung.
Was könnte Anlass für eine Beurteilung sein?
Jahresgespräch
Ende des Arbeitsverhältnisses
bei Versetzung
Ende der Elternzeit
Beurteilungsfehler.
Welche Aussagen treffen zu?
zu viele gute Beurteilungen - Beurteiler ist zu milde
zu viele durchschnittliche Beurteilungen - Beurteiler ist übermotiviert
zu viele schlechte Burteilungen - Beurteiler ist zu streng
Was sind Grundsätze für Mitarbeitergespräche?
nur unter vier Augen
Besprechen subjektiver Kriterien
Gesprächsleitfaden verwenden
keine persönlichen Wertungen
Was sind Bestandteile eines Management-Regelkreises?
Analyse
Ziele setzen
Kontrollieren
Entscheiden
Realisieren
Möglichkeiten für eine Potentialanalyse beim MA sind...
die Personalakte und Lebenslauf
Leistungs-beurteilung durch Vorgesetzten
die Stellenbeschreibung
sein Anforderungsprofil
Eine Potentialanalyse bedeutet für den MA...
eine Demotivation
Schwächen werden korrigiert
Stärken werden weiterentwickelt
Produktivität sinkt
Was löst betrieblichen Bildungsbedarf aus?
Technologische Veränderungen
Lieferantenengpässe
Ausschussquote
Gesetzliche Veränderungen
Digitalisierung im Unternehmen:
Softwaregestützte Bedarfsanalysen können im Bezug auf die Personalentwicklung beinhalten...
Wissens-management
Personalinformations-system
Talentmanagement
E-Recruiting
Was sind Methoden der internen Personalentwicklung?
Mentoring
Outsourcing
Überbetriebliche Fortbildung
Job Rotation
Welche Begriffe beinhaltet die SMART-Methode ab?
Terminiert
Realistisch
Messbar
Alternativ
Spezifisch
