WorksheetsPrincípio 8 e 9 - Empresa enxuta/Trabalho duro
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
Ser uma empresa enxuta gera benefícios importantes para a empresa, dentre eles:
Sobrevivência em tempos de crise
Ter mais caixa para gastar
Não se preocupar com crises
Possuir uma estrutura pequena
De acordo com a definição de empresa enxuta do grupo, nós somos uma empresa voltada a...
Vendas
Crescimento
Tecnologia
Processos
No princípio 8, é falado a respeito sobre o foco de investimentos do grupo, esse foco de acordo com a definição é investir em:
Pessoas, oportunidades e crescimento
No que os clientes podem ver, tocar e usar
Em processos otimizados e ágeis
Em uma estrutura pequena de trabalho
Trabalhar com o conceito de empresa enxuta também envolve trabalhar com a transformação do dinheiro que temos, nosso princípio defini essa transformação como:
Transformar dinheiro em mais dinheiro
Transformar dinheiro em novas oportunidades
Transformar dinheiro que não gera valor em dinheiro que gera valor
Transformar dinheiro em crescimento da estrutura da empresa
Quando falamos do princípio 9 de trabalho duro, existem 3 pilares iniciais para uma jornada de sucesso, sendo esses:
Foco, dedicação, resultados
Foco, motivação, energia
Persistência, Humildade, Atitude
Atitude, competitividade, Foco
De acordo com a definição do princípio 9 do grupo:
''Nunca estamos plenamente satisfeitos com nossos..."
Sonhos
Objetivos
Resultados
Processos
Dentre as formas de desenvolver o trabalho duro, qual dos itens abaixo NÃO é uma forma para isso?
Sempre busque conhecimento e aperfeiçoamento.
Esteja sempre na posição de aprendiz.
Monitore e mensure os resultados.
Evite cometer erros em novos desafios.
Mário Sergio Cortella em seu vídeo sobre fazer o melhor inicia fazendo um questionamento, que é:
Você está dando o seu melhor?
Você está fazendo o melhor ou o possível?
Você sabe a definição de fazer o melhor?
Você tem se dedicado o suficiente?
Há uma frase sobre adaptação das pessoas dentro do princípio 9 que diz:
Pessoas excelentes que não conseguem se adaptar à nossa cultura devem explorar novas áreas na empresa.
Pessoas excelentes que conseguem se adaptar à nossa cultura devem crescer na empresa.
Pessoas excelentes que não conseguem se adaptar à nossa cultura devem deixar a empresa.
Baseado no conceito resumido do princípio 8, podemos definir que empresa enxuta é:
Gerenciamento de custos
Gerenciamento de pessoas
Gerenciamento de receita
Gerenciamento de lucros
