Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Leadership

Total questions: 20

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

Teori kepemimpinan (dalam peran sertanya terhadap kelompok)  yang menyebutkan bahwa tugas pemimpin adalah membantu anggotanya dalam mencapai tujuan dan memberi arah serta dukungan adalah teori

a)

Teori Fiedler

b)

Teori Maslow

c)

Teori Path Goal

d)

Teori Hersey & Blanchard

2.

Jenis kelompok berdasarkan Fungsi nya adalah

a)

Formal & Informal

b)

Tugas & Sosial

c)

Interacting &  Co-acting

d)

Primer & Sekunder

3.

Pada Level Maturity Menurut Teori Hersey and Blanchard, M2 disebut juga

a)

Moderat sedang

b)

Moderat tinggi

c)

Moderat rendah

4.

Pada Level M3 & S3 (Teori Hersey & Blanchard) bagaimana perilaku kepemimpinan harus diterapkan?

a)

Instruksi

b)

Delegasi

c)

Konsultasi

d)

Partisipasi

5.

Kuesioner LPC diterapkan pada teori:

a)

Fiedler

b)

Hersey & Blanchard

c)

Path Goal

d)

Robert House

6.

Achievement oriented leadership terdapat dalam teori:

a)

Fiedler

b)

Hersey & Blanchard

c)

Robert House

7.

Tim olahraga panahan adalah contoh dari:

a)

Counter-acting group

             

b)

Co-acting group

c)

Primer group

d)

Informal group

8.

Dalam kelompok sekunder, kita harus mengenal semua anggota yang ada dalam lingkungan tersebut

a)

Benar

b)

Salah

9.

Pada level M3 tingkat maturity karyawan / anggota yaitu:

a)

Tidak mampu

             

b)

Mampu tetapi tidak mau

c)

Tidak mau tetapi mampu

d)

Tidak mampu tetapi mau

10.

Pembentukan perilaku dapat dilakukan dengan beberapa cara, kecuali :

a)

Melalui kebiasaan

             

b)

Melalui persepsi

c)

Melalui pengertian

d)

Melalui model

11.

Teori motivasi menurut Douglass McGregor disebut teori:

a)

Teori Y&Z

             

b)

Teori X&X

c)

Teori X&Y

d)

Teori XYZ

12.

Teori motivasi X  berasumsi bahwa:

a)

Orang menyukai tanggungjawab

             

b)

Karyawan memiliki sifat ambisius

c)

Orang termotivasi hanya pada tujuan pribadi

d)

Kontrol yang tidak ketat dari pimpinan

13.

Pembagian jenis kelompok ada:

a)

3

b)

4

c)

5

14.

Setiap anggota harus bekerjasama dengan anggota-anggota lainnya agar dapat mencapai tujuan-tujuan kelompok merupakan ciri kelompok:

a)

interacting group

             

b)

counter-acting group

c)

Task group

d)

Formal group

15.

Pendekatan kontigensi disebut juga:

a)

Pendekatan transformasional

             

b)

Pendekatan transaksional

c)

Pendekatan situasional

16.

Pada level moderat tinggi tingkat kematangan anggota / karyawan adalah:

a)

Mau dan mampu

             

b)

Tidak mampu dan mau

c)

Mampu dan tidak mau

17.

Pada level S1 perilaku kepemimpinan adalah:

a)

Konsultasi

             

b)

Instruksi

c)

Partisipasi

d)

Delegasi

18.

Seseorang pemimpin dapat terbentuk dengan adanya interaksi antar pemimpin dan situasinya terdapat dalam teori:

a)

Teori Situasional Robert House

             

b)

Teori Situasional

Hersey & Blanchard

c)

Teori Situasional Fiedler

19.

Salah satu gaya kepemimpinan dalam model Path Goal, adalah:

a)

Participate Leadership

             

b)

Situation Favorability

c)

Least preferred Leadership

20.

Dibawah ini merupakan syarat terbentuknya kelompok, kecuali

a)

Adanya interaksi

b)

Dependen

c)

Terstruktur

d)

Persepsi