NEW
Font size
Worksheetsabcxyz
Total questions: 15
Worksheet time: 5mins
Elon Musk - người giàu nhất thế giới với giá trị tài sản 300 tỷ đô. Theo bạn phong cách làm việc của tỉ phú người Nam Phi này thuộc phong cách nào?
A. Phong cách hợp tác
B. Phong cách tự do
C. Phong cách cộng tác
D. Phong cách cộng sự
Theo bạn khi trở thành ng lãnh đạo có nhất thiết phải hiểu biết chuyên sâu về chuyên môn hay không ?
Có rất cần thiết , có chuyên môn cao hơn thì mới chỉ dạy được
Có ,người có hiểu biết chuyên sâu về chuyên môn mới làm lãnh đạo được
Không cần thiết lắm , lãnh đạo cần hiểu biết rộng để có thể điều hành công việc của cả tập thể
Không cần thiết , " Con vua thì lại làm vua ,Con sãi ở chùa thì quét lá đa"
Theo bạn yếu tố nào sau đây Lãnh đạo không nhất thiết phải có :
Tự tin
khát vọng và nghị lực
nhạy cảm
cuốn hút
Theo bạn người lãnh đạo cần IQ hơn hay EQ hơn?
IQ , một nhà lãnh đạo thông mình có tư duy logic cao sẽ dễ thành công hơn
EQ hơn , vì thực tế cho thấy ng thành công thường có EQ cao còn những thiên tài chỉ số IQ cao thì lại không mấy người thành công
Cả 2 đều cần thiết nhưng IQ cần thiết hơn vì lãnh đạo tư duy kém sẽ dẫn đến các công việc không được sử lý một cách hợp lý
cả 2 đều cần thiết , nhưng EQ cao sẽ tốt hơn vì người EQ cao IQ cũng sẽ không thuộc dạng thấp và sẽ giúp giải quyết vấn đề khá ổn thoả
Một trong những phong cách của nhà lãnh đạo là:
Phong cách chuyên quyền
phong cách tự do
phong cách cộng tác
tất cả các ý trên
Trưởng nhóm có hành động tự quyết định cách thức làm việc của cả nhóm thuộc phong cách lãnh đạo nào sau đây:
phong cách chuyên quyền
phong cách tự do
phong cách cộng tác
tất cả các ý trên.
Đối với những dự án/nhiệm vụ gấp rút và trong trường hợp người lãnh đạo có đầy đủ thông tin cần thiết thì quyết định theo cách nào là hiệu quả nhất:
quyết định theo nguyên tắc thiểu số
quyết định theo nguyên tắc quyền lực
quyết định theo nguyên tắc đa số
quyết định theo nguyên tắc đông thuận.
Trong quá trình làm việc nhóm, lãnh đạo nhóm cần xử lý như thế nào đối với thành viên luôn có thái độ công kích?
Có thái độ thông cảm với tâm trạng của họ, thừa nhận vấn đề là đúng,
Không nên lao vào cuộc bảo vệ ý kiến cá nhân
Cãi tay đôi với họ
Gồm cả a, b đúng
Để phát huy năng lực từng thành viên trong nhóm thì cần có kỹ năng?
Hiểu rõ khả năng, kỹ năng và kinh nghiệm của từng người và tận dụng các khả năng, kỹ năng đó trong nhóm
Giao nhiệm vụ giống nhau cho từng thành viên trong nhóm
Lãnh đạo nhóm tự quyết mọi vấn đề trong nhóm
Gồm cả a, b, c thì đúng
Đâu là vai trò của người lãnh đạo
Là người khởi xướng và người huấn luyện
Là người biết lắng nghe và người biết thương thảo
Là một thành viên của nhóm và người làm gương
Cả 3 ý trên
Đâu là những phẩm chất càn thiết của người lãnh đạo?
Nhạy cảm, tự tin, khát vọng và nghị lực
Hiểu biết rộng, thông minh, chính trực
Có khả năng gây ảnh hưởng đối với người khác
Cả 3 ý trên
Sự ngờ vực, thiếu tin tưởng đối với trưởng nhóm và giữa các thành viên là kết quả của phong cách lãnh đạo nhóm nào?
Phong cách tự do
Phong cách cộng tac
Cả 3 ý trên đều sai
Phong cách chuyên quyền
5 yếu tố W để lập kế hoạch một cách hoàn hảo là?
What, Where, When, Which, Why
Why, What, Who, When, Where
What, Where, How, When, Why
Who, Whose, Why, Where, When
Đâu KHÔNG PHẢI kĩ năng cần thiết của người lãnh đạo nhóm?
Kĩ năng quản lí thời gian
Kĩ năng lập kế hoạch
Kĩ năng tổ chức công việc
Kĩ năng điều hành cuộc họp-thảo luận
Đâu là một trong số kỹ năng cần thiết của lãnh đạo nhóm
A. Kỹ năng nghe - hiểu thành viên nhóm , kỹ năng điều hành cuộc họp- thảo luận ,kỹ năng tổng hợp ý kiến
B. Kỹ năng lập kế hoạch,kỹ năng tổng hợp ý kiến , kỹ năng phân công công việc
C. Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng tổ chức công việc ,kỹ năng điều hành cuộc họp - thảo luận
D. Kỹ năng nghe , đọc , viết
