WorksheetsClima organizacional
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
El clima organizacional es
un concepto importante en la Psicología Organizacional
Una forma de diagnosticar una organización
Un cuestionario sobre diversos aspectos
Una serie de preguntas sobre la comunicación y las decisiones
Uno de los factores fundamentales que afecta el clima de una empresa es
la percepción de los empleados
la estructura física de la empresa
el estilo de los líderes o jefes
la estructura física
Si el clima organizacional de una empresa no es el adecuado se puede producir lo siguiente
Altos y bajos en la producción
Altos niveles de rotación del personal y de ausentismo laboral
Bajo nivel de compromiso con el trabajo
Todas las anteriores
El evaluación del clima organizacional implica
que los trabajadores estén de acuerdo
que los resultados sean compartidos en cada área de la empresa
que los resultados se entreguen sólo al gerente general
que los resultados se manejen de manera confidencial con los jefes
Los líderes son importantes en una organización porque
son los que tienen un cargo de autoridad
son los que toman las decisiones importantes
son los que guían a los trabajadores para alcanzar las metas
son los que más han estudiado
Los factores que se evalúan en una encuesta de clima organizacional son siempre los mismos para todas las empresas.
verdadero
falso
La comunicación y las formas de motivar son aspectos que se evalúan en el clima organizacional
Verdadero
falso
el clima organizacional es la forma en que los trabajadores perciben a la emprea
verdadero
falso
Likert creó la escala de medición de clima organizacional pero no estableció las variables a evaluar
verdadero
falso
Un clima paternalista es aquel que mantiene un clima participativo en el cual los trabajadores tienen libertad para desarrollarse y tomar decisiones sobre su trabajo
verdadero
falso
