wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Pre dan Post Test SPIP Terintegrasi dan Manajemen Risiko

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Hal-hal berikut merupakan parameter yang terintegrasi dan berada dalam komponen, kecuali

a)

Parameter perencanaan pada MRI

b)

Parameter sasaran strategis pada SPIP

c)

Parameter kapabilitas pada IEPK

d)

Parameter strategi pencapaian tujuan

2.

Dampak yang diinginkan dapat terlihat atau dirasakan oleh pemangku kepentingan setelah pelaksanaan program dan kegiatan, disebut.........

a)

Outcome

b)

Output

c)

Indikator

d)

Komponen

3.

Aspek yang dilakukan pada tahap pelaksanaan penilaian mandiri yaitu .........

a)

Penentuan satker sampel

b)

Penilaian struktur dan proses

c)

Penyusunan area of improvement

d)

Penyusunan rekomendasi

4.

Suatu Pemda memiliki sasaran strategis “ Meningkatnya prestasi Olahraga dalam kancah Nasional .’’ Manakah indikator yang paling tepat untuk sasaran strategis tersebut ?

a)

Peningkatan medali emas dalam ajang Nasional ( % kenaikan jumlah medali emas)

b)

Peningkatan keikutsertaan dalam ajang Nasional ( % kenaikan jumlah kegiatan nasional )

c)

Peningkatan pelatihan atlet untuk persiapan ajang nasional ( % kenaikan jumlah pelatihan yang dilaksanakan)

d)

Peningkatan seleksi atlet berprestasi (jumlah seleksi yang dilaksanakan)

5.

Berikut bukan merupakan tujuan dilakukan penilaian maturitas penyelenggaraan SPIP, yaitu :

a)

Untuk mengetahui tingkat kematangan penyelenggaraan pengendalian di Instansi Pemerintah

b)

Untuk menghasilkan nilai yang menjadi gambaran kualitas manajemen sector public pada instansi pemerintah

c)

Untuk menetapkan standar mekanisme bagi pemeriksa dalam menyelenggarakan pemeriksaan pengelolaan dan pertanggungjawaban keuangan negara

d)

Untuk mengidentifikasi AOI dan menyusun rekomendasi peningkatan kualitas pengendalian

6.

Berikut merupakan periode yang dinilai dalam penilaian maturitas penyelenggaraan SPIP yaitu:

a)

Penilaian penetapan tujuan dilakukan atas dokumen perencanaan tahun sebelumnya dan tahun berjalan

b)

Penilaian penetapan tujuan dilakukan atas dokumen perencanaan tahun sebelumnya

c)

Penilaian pencapaian tujuan dilakukan atas capaian kinerja tahun sebelumnya

d)

Penilaian pencapaian tujuan dilakukan atas capaian kinerja tahun berjalan

7.

Dalam PP 60 Tahun 2008 tentang SPIP, pimpinan Instansi pemerintah memiliki tanggungjawab untuk melakukan hal-hal berikut, kecuali:

a)

Menyusun perencanaan dan menetapkan tujuan organisasi

b)

Menilai kualitas organisasi dan memantau hasilnya

c)

Membangun system pengendalian intern yang memadai

d)

Mencapai tujuan organisasi melalui efektifitas dan efisiensi pencapaian tujuan, keandalan pelaporan keuangan, pengamanan asset negara/daerah dan ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan

8.

Kualitas indikator kinerja yang baik antara lain mencakup kriteria dibawah ini, kecuali :

a)

Relevan

b)

Overlapping

c)

Measurement

d)

Spesifik

9.

Jika organisasi telah mampu merumuskan kinerja dengan baik sesuai mandat, tugas dan fungsi organisasi serta telah merumuskan indikator dan target kinerja yang berkualitas, namun belum menyusun stategi pencapaian kinerja yang efektif untuk mencapai target kinerja tersebut, maka menunjukkan organisasi berada pada tingkat ........................

a)

Rintisan

b)

Berkembang

c)

Terdefenisi

d)

Terkelola

10.

Jika Organisasi telah mampu mendefinisikan kinerjanya dengan baik, namun strategi pencapaian kinerjanya masih belum relevan serta pelaksanaan pengendalian masih sebatas pemenuhan, maka menunjukan organisasi berada pada tingkat ........................

a)

Rintisan

b)

Berkembang

c)

Terdefenisi

d)

Terkelola

11.

Definisi risiko adalah ........................

a)

Kejadian yang dapat menghambat pencapaian tujuan organisasi

b)

Peristiwa yang telah terjadi yang dapat menghambat sasaran organisasi

c)

Ketidakpastian yang dapat menghambat pencapaian sasaran organisasi

d)

Masalah yang dapat menghambat pencapaian tujuan organisasi

12.

Tujuan Manajemen Risiko adalah sebagai berikut kecuali ...............

a)

Membantu pencapaian tujuan organisasi

b)

Pelaksanaan kegiatan lebih Efisien dan efektif

c)

Meningkatnya akuntabilitas organisasi

d)

Memberikan keyakinan memadai bagi pimpinan unit kerja

13.

Kuantifikasi risiko adalah ...............

a)

Likelihood x dampak

b)

Probabilitas x kemungkinan

c)

Likelihood x dampak nyata

d)

Probabilitas x kemungkinan nyata

14.

Tahapan Proses manajemen risiko yang benar adalah ........

a)

Identifikasi risiko, penetapan konteks, analisis risiko, penyusunan RTP, informasi dan komunikasi, monitoring

b)

Penetapan konteks, identifikasi risiko, analisis risiko, evaluasi risiko, respon risiko, informasi dan komunikasi, pemantauan

c)

Analisis Risiko Penetapan konteks, penilaian risiko, mitigasi risiko, pemantauan

d)

Identifikasi risiko, penilaian risiko, evaluasi risiko, informasi komunikasi, pemantauan

15.

Proses Analisis risiko dilakukan ........

a)

Setelah identifikasi risiko

b)

Sebelum identifikasi risiko

c)

Setelah penetapan konteks

d)

Sebelum pemantauan risiko

16.

Hasil dari identifikasi risiko adalah ........

a)

Rencana Tindak Pengendalian

b)

Daftar risiko

c)

Peta risiko

d)

Prioritas risiko

17.

Mitigas Risiko dipahami sebagai ........

a)

Pengembangan respon risiko

b)

Identifikasi risiko

c)

Analisis risiko

d)

Pengendalian risiko

18.

Definisi manajemen risiko adalah ........

a)

Proses melakukan identifikasi risiko dan analisis risiko

b)

Budaya, proses dan struktur menuju pengelolaan potensi peluang dan akibat secara efektif

c)

Pengelolaan risiko secara terintegrasi

d)

Aktivitas-aktivitas yang dilakukan dalam rangka meningkatkan kesadaran risiko

19.

Identifikasi risiko menggunakan tehnik berikut , kecuali ........

a)

Wawancara

b)

FGD

c)

Kuesioner

d)

Chek list

20.

Aspek-aspek berikut mempengaruhi budaya risiko, kecuali ........

a)

Tone of the top (gaya kepemimpinan)

b)

Tata Kelola

c)

Kompetensi

d)

Kebijakan pengelolaan risiko