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Peligro psicosocial

Total questions: 10

Worksheet time: 7mins

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1.

Distintos factores que generan una alteración en el ámbito laboral y personal de los trabajadores, afectando su desempeño y motivación laboral. Corresponde a la definición de:

(a)  

2.

¿Las formas de comunicación hace parte de una de las características de la organización del trabajo?

a)

Verdadero

b)

Falso

3.

¿Cuál es una de las características del trabajo en equipo?

a)

Tener objetivos claros y definidos.

b)

Hacer las cosas como me parecen.

c)

Buscar una solución con otro equipo trabajo.

d)

Todas son correctas.

4.

En las condiciones de la tarea podemos encontrar:

a)

Carga mental.

b)

Demanda emocional.

c)

Definición de roles.

d)

Todas son correctas.

5.

¿Con qué se relaciona la interfase tarea - persona?

a)

Ayuda a la autonomía.

b)

Disminuye el riesgo de peligro psicosocial.

c)

Evaluar la pertinencia del conocimiento y habilidades que tiene un colaborador para un cargo.

d)

Identifica las características de la tarea y cómo se ejecuta.

6.

¿Cuál es uno de los problemas psicosociales más frecuentes que conlleva el trabajo nocturno?

a)

Dificultades para llevar una vida social satisfactoria.

b)

Esquizofrenia.

c)

Accidentes de tránsito.

d)

Depresión.

7.

¿Cuál normativa nos habla de la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo de los factores de riesgo psicosocial?

a)

Resolución 2646 de 2008.

b)

Decreto 1543 de 1997.

c)

Resolución 2400 de 1979.

d)

Decreto 2345 de 1997.

8.

El estrés laboral puede desarrollar trastornos del comportamiento.

a)

Verdadero.

b)

Falso.

9.

¿Quién creó la batería mencionada, que sirve para identificar el factor de riesgo de los colaboradores?

a)

Organización de las naciones unidas.

b)

Ministerio de protección social.

c)

DIAN

d)

Congreso de la república.

10.

¿Qué propone usted para mejorar la calidad de vida en el ambiente laboral y evitar el riesgo psicosocial?

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