Ang sektor na ito ay lubos na naaapketuhan dahil sa ppagbili ng mga tao ng dayuhang produkto kaysa sa produkto na kanilang inani.

Nais ng haligi na ito na hikayatin ang mga kompanya, pamahalaan, at mga sangkot sa paggawa na lumikha ng mga mekanismo para sa proteksyon ng manggagawa, katanggap-tanggap na pasahod, at oportunidad.

Naglalayon ang haligi na ito na palakasin at siguruhin ang paglikha ng mga batas para sa paggawa at matapat na pagpapatupad ng mga karapatan ng mga manggagawa.

Nais ng haligi ma ito na tiyakin ang paglikha ng mga sustenableng trabaho, malaya at pantay na oportunidad sa paggawa, at maayos na workplace para sa mga manggawa.

Tumutukoy sa kaayusan sa paggawa kung saan ang kompanya (principal) ay komukontrata ng isang ahensiya o indibidwal na subcontractor upang gawin ang isang trabaho o serbisyo sa isang takdang panahon.

Isa sa mga iskema upang higit na pababain ang sahod, tanggalan ng benepisyo, at tanggalan ng seguridad sa trabaho ang mga manggagawa.

Ito ay tumutukoy sa isang kalagayan sa paggawa kung saan ang isang indibidwal ay may trabaho ngunit hindi tugma sa kakayanan o pinag- aralan nito.

Ito ay nangyayari kapag ang mga tao ay walang trabaho ngunit aktibong naghahanap ng trabaho.

Si Elena ay nagtapos sa kursong Hotel and Restaurant Management ngunit ang trabaho niya ngayon ay isang call center agent sa isang kompanya. Anong suliranin sa paggawa ang nararanasan ni Elena?

Si Carlo ay isang manggagawa na pumapasok ng 4 na oras lamang sa isang araw bilang isang delivery boy. Wala rin siyang benepisyo na natatanggap sa kompanya na kanyang pinapasukan. Anong suliranin sa paggawa ang nararanasan ni Carlo?

Si Dominic ay nagtatrabaho sa isang kompanya at mawawalan din siya ng trabaho pagkatapos ng limang buwan. Siya ay wala ring benepisyo na natatanggap tulad ng SSS, PhilHealth at Pag-Ibig. Anong suliranin sa paggawa ang nararanasan ni Dominic?