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WorksheetsLearning Expertise #5 - Retour d'expérience Nathalie
Total questions: 6
Worksheet time: 2mins
Vrai ou Faux : le Talent & Development intègre généralement le Learning & Development dans sa stratégie
Vrai
Faux
Le conseil de Nathalie pour définir ses KPIs Learning & Development c'est...
de s'aligner sur les objectifs business
de prendre les mêmes que les KPIs Ressources Humaines
de faire des workshops avec le CEO et les RH
Selon Nathalie, quels sont les 2 grands obstacles au Learning & Development ?
L'argent
Les apprenants
Les sponsors dubitatifs
Les outils HR
Le Learning & Development s'apparente davantage à...
du soft HR
du hard HR
Selon Nathalie, le succès en matière de People c'est...
la bonne personne
le bon moment
le bon endroit
les trois ensembles
Selon Nathalie, qu'est-ce que le partenaire idéal (myskillcamp ? :)) devrait apporter à ses clients ?
Une méthodologie learning
Une expertise learning
Des outils
Des contenus
