wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

บทที่ 6 การจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยเบื้องต้น

Total questions: 20

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

1. สวัสดิการข้อใดที่นายจ้างจะต้องจัดให้ลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด

a)

ก.เงินรางวัลประจำปี

b)

ข.น้ำดื่ม ห้องน้ำ

ห้องพยาบาล

c)

ค.ส่วนลดในการซื้อผลิตภัณฑ์

d)

ง.ชุดยูนิฟอร์ม

2.

2. การจัดสวัสดิการให้แก่คนงานนอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนดก่อให้เกิดผลดีข้อใด

a)

ก.เจ้าของสถานประกอบการได้กำไรเพิ่มขึ้น

b)

ข.เจ้าของสถานประกอบการได้รับประโยชน์ในการลเภาษี

c)

ค.ลูกจ้างเกิดความรักในองค์กรและตั้งใจทำงาน

d)

ง.ลูกจ้างได้มีสุขภาพกายและสุขภาพจิตดีขึ้น

3.

3.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยควรมีคุณสมบัติตามข้อใด

a)

ก.โสด

b)

ข.เพศชาย

c)

ค.ความรู้สูงกว่าปริญญาตรี

d)

ง.ประเมินอันตรายที่อาจเกิดจากการทำงานได้

4.

4.ข้อใดไม่ใช่เจ้าหน้าที่ระดับความปลอดภัยในการทำงาน 5 ระดับตามกฏกระทรวง

a)

ก.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิคขั้นสูง

b)

ข.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับบริหาร

c)

ค.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน

d)

ง.เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย

5.

5.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยข้อใดมีความสำคัญในการปกป้องคุ้มครองลูกจ้างให้ปลอดภัย

a)

ก.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิคขั้นสูง

b)

ข.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ

c)

ค.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้า

d)

ง.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับบริหาร

6.

6.ข้อใดไม่ใช่หน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ

a)

ก.ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย

b)

ข.จัดอบรมหลักอาชีวอนามัยแก่คนงาน

c)

ค.จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์

d)

ง.จัดทำรายงานสติถิการเกิดอุบัติเหตุของคนงาน

7.

7.การทำงานของนักสุขศาสตร์อุตสาหกรรมจะคำนึงถึงข้อใด

a)

ก.ความปลอดภัย

b)

ข.การมีสุขภาพจิตที่ดี

c)

ค.ความไม่มีโรคภัยไข้เจ็บ

d)

ง.สุขภาพและความกินดีอยู่ดี

8.

8.พยาบาลอาชีวอนามัยให้บริการแก่คนงานตามข้อใด

a)

ก.ให้คำปรึกษาด้านอาหารที่ควรรับประทาน

b)

ข.ป้องกันและรักษาโรคที่เกิดขึ้นกับคนงาน

c)

ค.ส่งเสริมสุขภาพจิตที่ดีแก่คนงาน

d)

ง.จัดกิจกรรมเพื่อให้คนงานได้คลายความเครียด

9.

9.คนงานที่เป็นโรคเรื้อรังควรได้รับการรักษาจากใคร

a)

ก.พยาบาลอาชีวอนามัย

b)

ข.แพทย์อาชีวอนามัย

c)

ค.นักสุขศาสตร์อุตสาหกรรม

d)

ง.หมอจากคลินิกใกล้สถานประกอบการ

10.

10.หากคนงานไม่ได้รับความสะดวกในการทำงาน มีอาการปวดเมื่อยจากสภาพการทำงาน

ควรปรึกษาใคร

a)

ก.นักสุขศาสตร์อุตสาหกรรม

b)

ข.นักการยศาสตร์

c)

ค.วิศวกร

d)

ง.นายจ้าง

11.

11.การประเมินความเสี่ยงและโอกาสที่คนงานจะได้รับสารพิษเป็นหน้าที่ของใคร

a)

ก.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ

b)

ข.นักการยศาสตร์

c)

ค.นักพิษวิทยา

d)

ง.นักสุขศาสตร์อุตสหากรรม

12.

12.เกี่ยวกับงานอาชีวอนามัย และความปลอดัย ลูกจ้างควรมีคุณสมบัติตามข้อใด

a)

ก.มีความรู้เกี่ยวกับทุกกิจกรรมที่เข้าร่วม

b)

ข.มีความรู้เกี่ยวกับสารเคมีทุกชนิด

c)

ค.มีความรู้เกี่ยวกับแนวทางการกินดีอยู่ดี

d)

ง.มีความรู้เกี่ยวกับอาชีวอนามัย และความปลอดภัยในการทำงานเป็นอย่างดี

13.

13.การทำงานให้งานอาชีวอนามัย และความปลอดภัยประสบความสำเร็จคนงาน

ควรกระทำตามข้อใด

a)

ก.ปฏิบัติตามระเบียบขององค์กร

b)

ข.ให้คำแนะนำที่ดีแก่เพื่อนร่วมงาน

c)

ค.ใช้อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลเป็นครั้งคราว

d)

ง.ตรวจสอบการทำงานของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย

14.

14.การทำงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานให้สำเร็จ

นายจ้างจะต้องมีบทบาทสำคัญตามข้อใด

a)

ก.อนุมัติงบประมาณเพื่อดำเนินการ

b)

ข.รับรายงานเกี่ยวกับความเสี่ยงภัย

c)

ค.ให้กำลังใจผู้ปฏิบัติงานทุกฝ่าย

d)

ง.อนุญาติให้จัดอบรมแก่คนงาน

15.

15.ข้อใดเป็นงานด้านการจัดการ

a)

ก.การจัดโครงสร้างการทำงาน พร้อมกำหนดหน้าที่รับผิดชอบ

b)

ข.การสื่อสารงานให้ผู้เกี่ยวข้องทราบ

c)

ค.การจัดทำนโยบายเป็นลายลักษณ์อักษร

d)

ง.การประเมินความเสี่ยงในองค์กร

16.

16.หลัการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการสถานประกอบการมีแนวคิดตามข้อใด

a)

ก.ต้องการให้นายจ้างมีความสุขในการทำงาน

b)

ข.ต้องการให้คนงานเกิดความสุขในการทำงาน

c)

ค.ต้องการให้คนงานปราศจากโรคภัยจากการทำงาน

d)

ง.ข้อ ข.และค.รวมกัน

17.

17.การตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี่ก่อให้เกิดผลดีตามข้อใด

a)

ก.เป็นภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร

b)

ข.ช่วยให้รักษาได้ทันเวลาหากพบโรคในระยะเริ่มต้น

c)

ค.ช่วยให้คนงานทำงานด้วยความระมัดระวัง

d)

ง.เป็นการสร้างนิสัยที่ดีในการรักษาสุขภาพ

18.

18.กิจกรรมใดช่วยให้เกิดความเป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน

a)

ก.กิจกรรมอบรมความปลอดภัย

b)

ข.โครงการปิดไฟ 1 ชั่วโมง

c)

ค.กิจกรรม 5ส.

d)

ง.โครงการปลอดภัยไว้ก่อน

19.

19.การนำแผนการจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานไปปฏิบัติควรกระทำตามข้อใด

a)

ก.มีการกำหนดระยะเวลาที่แน่นอนและใช้ทรัพยากรอย่างเพียงพอ

b)

ข.ให้มีผู้มีส่วนร่วมในแผนงานน้อยที่สุด

c)

ค.ใช้เวลาปฏิบัติตามแผนอย่างจำกัด

d)

ง.ให้ปฏิบัติเฉพาะคนงานบางกลุ่มเท่านั้น

20.

20.การวางแผนงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยจะต้องกระทำข้อใดเป็นขั้นตอนแรก

a)

ก.ประเมินความเสี่ยง

b)

ข.จัดการความเสี่ยง

c)

ค.ทบทวนสถานะเริ่มต้น

d)

ง.นำไปปฏิบัติ