Worksheetsบทที่ 6 การจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยเบื้องต้น
Total questions: 20
Worksheet time: 15mins
1. สวัสดิการข้อใดที่นายจ้างจะต้องจัดให้ลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด
ก.เงินรางวัลประจำปี
ข.น้ำดื่ม ห้องน้ำ
ห้องพยาบาล
ค.ส่วนลดในการซื้อผลิตภัณฑ์
ง.ชุดยูนิฟอร์ม
2. การจัดสวัสดิการให้แก่คนงานนอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนดก่อให้เกิดผลดีข้อใด
ก.เจ้าของสถานประกอบการได้กำไรเพิ่มขึ้น
ข.เจ้าของสถานประกอบการได้รับประโยชน์ในการลเภาษี
ค.ลูกจ้างเกิดความรักในองค์กรและตั้งใจทำงาน
ง.ลูกจ้างได้มีสุขภาพกายและสุขภาพจิตดีขึ้น
3.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยควรมีคุณสมบัติตามข้อใด
ก.โสด
ข.เพศชาย
ค.ความรู้สูงกว่าปริญญาตรี
ง.ประเมินอันตรายที่อาจเกิดจากการทำงานได้
4.ข้อใดไม่ใช่เจ้าหน้าที่ระดับความปลอดภัยในการทำงาน 5 ระดับตามกฏกระทรวง
ก.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิคขั้นสูง
ข.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับบริหาร
ค.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
ง.เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
5.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยข้อใดมีความสำคัญในการปกป้องคุ้มครองลูกจ้างให้ปลอดภัย
ก.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิคขั้นสูง
ข.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ
ค.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้า
ง.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับบริหาร
6.ข้อใดไม่ใช่หน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ
ก.ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย
ข.จัดอบรมหลักอาชีวอนามัยแก่คนงาน
ค.จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
ง.จัดทำรายงานสติถิการเกิดอุบัติเหตุของคนงาน
7.การทำงานของนักสุขศาสตร์อุตสาหกรรมจะคำนึงถึงข้อใด
ก.ความปลอดภัย
ข.การมีสุขภาพจิตที่ดี
ค.ความไม่มีโรคภัยไข้เจ็บ
ง.สุขภาพและความกินดีอยู่ดี
8.พยาบาลอาชีวอนามัยให้บริการแก่คนงานตามข้อใด
ก.ให้คำปรึกษาด้านอาหารที่ควรรับประทาน
ข.ป้องกันและรักษาโรคที่เกิดขึ้นกับคนงาน
ค.ส่งเสริมสุขภาพจิตที่ดีแก่คนงาน
ง.จัดกิจกรรมเพื่อให้คนงานได้คลายความเครียด
9.คนงานที่เป็นโรคเรื้อรังควรได้รับการรักษาจากใคร
ก.พยาบาลอาชีวอนามัย
ข.แพทย์อาชีวอนามัย
ค.นักสุขศาสตร์อุตสาหกรรม
ง.หมอจากคลินิกใกล้สถานประกอบการ
10.หากคนงานไม่ได้รับความสะดวกในการทำงาน มีอาการปวดเมื่อยจากสภาพการทำงาน
ควรปรึกษาใคร
ก.นักสุขศาสตร์อุตสาหกรรม
ข.นักการยศาสตร์
ค.วิศวกร
ง.นายจ้าง
11.การประเมินความเสี่ยงและโอกาสที่คนงานจะได้รับสารพิษเป็นหน้าที่ของใคร
ก.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ
ข.นักการยศาสตร์
ค.นักพิษวิทยา
ง.นักสุขศาสตร์อุตสหากรรม
12.เกี่ยวกับงานอาชีวอนามัย และความปลอดัย ลูกจ้างควรมีคุณสมบัติตามข้อใด
ก.มีความรู้เกี่ยวกับทุกกิจกรรมที่เข้าร่วม
ข.มีความรู้เกี่ยวกับสารเคมีทุกชนิด
ค.มีความรู้เกี่ยวกับแนวทางการกินดีอยู่ดี
ง.มีความรู้เกี่ยวกับอาชีวอนามัย และความปลอดภัยในการทำงานเป็นอย่างดี
13.การทำงานให้งานอาชีวอนามัย และความปลอดภัยประสบความสำเร็จคนงาน
ควรกระทำตามข้อใด
ก.ปฏิบัติตามระเบียบขององค์กร
ข.ให้คำแนะนำที่ดีแก่เพื่อนร่วมงาน
ค.ใช้อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลเป็นครั้งคราว
ง.ตรวจสอบการทำงานของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย
14.การทำงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานให้สำเร็จ
นายจ้างจะต้องมีบทบาทสำคัญตามข้อใด
ก.อนุมัติงบประมาณเพื่อดำเนินการ
ข.รับรายงานเกี่ยวกับความเสี่ยงภัย
ค.ให้กำลังใจผู้ปฏิบัติงานทุกฝ่าย
ง.อนุญาติให้จัดอบรมแก่คนงาน
15.ข้อใดเป็นงานด้านการจัดการ
ก.การจัดโครงสร้างการทำงาน พร้อมกำหนดหน้าที่รับผิดชอบ
ข.การสื่อสารงานให้ผู้เกี่ยวข้องทราบ
ค.การจัดทำนโยบายเป็นลายลักษณ์อักษร
ง.การประเมินความเสี่ยงในองค์กร
16.หลัการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการสถานประกอบการมีแนวคิดตามข้อใด
ก.ต้องการให้นายจ้างมีความสุขในการทำงาน
ข.ต้องการให้คนงานเกิดความสุขในการทำงาน
ค.ต้องการให้คนงานปราศจากโรคภัยจากการทำงาน
ง.ข้อ ข.และค.รวมกัน
17.การตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี่ก่อให้เกิดผลดีตามข้อใด
ก.เป็นภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร
ข.ช่วยให้รักษาได้ทันเวลาหากพบโรคในระยะเริ่มต้น
ค.ช่วยให้คนงานทำงานด้วยความระมัดระวัง
ง.เป็นการสร้างนิสัยที่ดีในการรักษาสุขภาพ
18.กิจกรรมใดช่วยให้เกิดความเป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน
ก.กิจกรรมอบรมความปลอดภัย
ข.โครงการปิดไฟ 1 ชั่วโมง
ค.กิจกรรม 5ส.
ง.โครงการปลอดภัยไว้ก่อน
19.การนำแผนการจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานไปปฏิบัติควรกระทำตามข้อใด
ก.มีการกำหนดระยะเวลาที่แน่นอนและใช้ทรัพยากรอย่างเพียงพอ
ข.ให้มีผู้มีส่วนร่วมในแผนงานน้อยที่สุด
ค.ใช้เวลาปฏิบัติตามแผนอย่างจำกัด
ง.ให้ปฏิบัติเฉพาะคนงานบางกลุ่มเท่านั้น
20.การวางแผนงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยจะต้องกระทำข้อใดเป็นขั้นตอนแรก
ก.ประเมินความเสี่ยง
ข.จัดการความเสี่ยง
ค.ทบทวนสถานะเริ่มต้น
ง.นำไปปฏิบัติ
