WorksheetsCoaching y Liderazgo
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿Qué es el Liderazgo?
El proceso de influir, guiar y dirigir a los miembros de un grupo.
Conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene.
Persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o sus actividades.
El aprendizaje transformacional abarca:
Conocimientos y actitudes.
Que haces con lo que sabes.
La inteligencia emocional es:
Manera de ser y actuar de una persona que la hace atractiva y agradable a los demás.
Una forma de expresión congruente, directa y equilibrada, cuya finalidad es comunicar nuestras ideas y sentimientos.
Es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos y la habilidad para manejarlos.
¿En que consiste la escucha empática?
Escuchar a la otra persona sin prejuicios, con empatía y focalizando toda la atención en ello.
Ponerse en el lugar del otro y dominar el lenguaje verbal.
Saber hablar, pero sobre todo escuchar.
El estilo de liderazgo ...
Lo determino yo porque soy el jefe.
Lo determina la gente y en función de ello me adapto.
Lo determinan las circunstancias, si hay crisis o si hay una situación de estabilidad.
Un equipo de trabajo no hace foco en la tarea
Verdadero
Falso
¿Cuál de estas características es más importante en el liderazgo motivacional?
Confianza
Respeto
Comunicación Asertiva
Todas las características
¿Cuál es el objetivo principal de la evaluación de desempeño?
Evaluar el potencial humano en el desarrollo de sus tareas para luego establecer criterios y estándares que midan su productividad.
Conocer el grado de satisfacción de cada uno de los trabajadores.
Implantar políticas salariales y de compensaciones.
Todas las respuestas.
Para pensar estratégicamente en una negociación tengo que concentrarme en:
Las posiciones
Las exigencias
Los intereses
¿Qué significan la sigla FODA?
Fortuna, Ocio, Democracia y Actitud
Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas
Fácil, Oportuno, Debil y Atrevido
