wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

erqonomika(50-100)

Total questions: 50

Worksheet time: 28mins

Name
Class
Date
1.

“Mühəndis – psixoloji” metod işçinin iş prosesində İTMS – də funksional baxışları, operatorun fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi, səhvlərin analizi, xarici ətraf mühit faktoru və fəaliyyətin layihələndirilməsində hansı metodların böyük köməyi var?

a)

Psixoloji funksiyaların

b)

Riyazi metodların

c)

Gigiyena və ətraf mühit

d)

Funksional anatomiya

e)

a);b);c);d); tərkibli cavablar

2.

“İnsan – operator” dedikdə erqonomikada insanın hansı fəaliyyəti başa düşülür?

a)

İnsanın əmək fəaliyyətinin həyata keçirilməsi

b)

İnsanın əmək fəaliyyətinin həyata keçirilməməsi

c)

İnsanın psixoloji durumu

d)

İnsanın əməyinin stimullaşdırılması

e)

İnsanın ətraf mühitə baxışları

3.

Erqonomikada “İnsan – operator” dedikdə bunun özəyini nə təşkil edir?

a)

Əmək predmetinin təsiri

b)

Maşın

c)

Ətraf mühit

d)

İnformasiya modeli və idarəetmə orqanları

e)

a);b);c);d); tərkibli cavablar

4.

Erqonomikada hansı metodlar tətbiq olunur?

a)

Psixologiya,fiziologiya

b)

Gigiyena və ətraf mühit

c)

Funksional anatomiyada

d)

Sosiologiya

e)

a);b);c);d); tərkibli cavablar

5.

“Mühəndis – psixoloji” metodların öyrənilməsində hansı metodların köməyi olur?

a)

Psixoloji funksiyaların

b)

Riyazi metodlarda operatorun fəaliyyətinin formalaşdırılması

c)

a);b);c); tərkibli cavablar

d)

Kimyəvi metodların

e)

Fiziki metodlardan

6.

Midierqonomikaya hansı sistem tədqiqatı və layihələndirilməsi aid edilir?

a)

Kollektiv - maşın

b)

İnsan – cərəyan

c)

Kollektiv – təşkilat

d)

Sosiologiya

e)

a);b);c);d); tərkibli cavablar

7.

Midierqonomika hansı tədqiqatları aparır?

a)

İş yerləri və istehsalat tapşırıqları səviyyəsində təmaslar

b)

Kollektiv – briqada

c)

Kollektiv – təşkilat

d)

Sosioloji araşdırmalar

e)

a);b);c); tərkibli cavablar

8.

Midierqonomikanın maraqlarına aiddir!

a)

Təşkilatın layihələndirilməsi

b)

İşın planlaşdırılması

c)

Əməyin gigiyenası

d)

Proqramlı məhsulun interfeys cərəyanlı layihələndirmə

e)

a);b);c);d); tərkibli cavablar

9.

“İnsan – maşın” sisteminin layihələndirilməsi və tədqiqini mikroerqonomikaya aid etmək olar?

a)

Olar

b)

Olmaz

c)

Qismən olar

d)

Yanaşmadan asılıdır

e)

Yuxarıda sadalananlar

10.

” Proqram təminatlı erqonomika” Mikroerqonomikanın bir hissəsi ola bilər, ya yox?

a)

Ola bilər

b)

Ola bilməz

c)

Qismən olar

d)

Yanaşmadan asılıdır

e)

Yuxarıda sadalananlar

11.

İTMS– də erqonometrik əlamətlər necə qəbul edilir?

a)

İnsanın əmək fəaliyyətinin həyata keçirilməməsi

b)

Yüksək effektliliyin əldə olunmaması kimi

c)

Yüksək effektliliyin əldə olunması kimi

d)

İnsanın əməyinin stimullaşdırılması kimi

e)

Yuxarıda sadalananlar

12.

İTMS – də erqonometrik əlamətlər necə qəbul edilir?

a)

Yüksək effektliliyin əldə olunması kimi

b)

Bütöv təhlükəsizliyi

c)

Əmək məhsuldarlığının əldə olunması kimi

d)

Əməyin stimullaşdırılması kimi

e)

a); b); c) tərkibli cavablar

13.

İTMS – də erqonometrik əlamətlər necə qəbul edilir?

a)

Yüksək effektliliyin əldə olunması kimi

b)

Bütöv təhlükəsizliyi

c)

Komfort şəraitin yaradılması

d)

Əməyin stimullaşdırılması kimi

e)

a);b);c);d); tərkibli cavablar

14.

Erqonomik metodlar hansı göstəricilərlə müəyyənləşdirilir?

a)

Antropometrik

b)

Gigiyenik

c)

Fizioloji, psixofizioloji

d)

Psixoloji

e)

a);b);c);d); tərkibli cavablar

15.

Erqonomikanın strukturu nəyi formalaşdırır?

a)

Onun məqsədini

b)

Onun surətini

c)

Onun məhsuldarlığını

d)

Onun məqsədini

e)

Operatorun iş fəaliyyətini

16.

İTMS – də erqonomikanın məqsədi nəyi formalaşdırır ?

a)

Onun surətini

b)

Onun surətini

c)

Onun məhsuldarlığını

d)

Onun strukturu

e)

Yuxarıda sadalananlar

17.

İTMS – də dayanma və qəzaların baş verməsi hansı hallarda baş verir?

a)

Operatorun çoxlu səhvi ucbatından

b)

Vaxtında təlimatlandırıldıqda

c)

Vaxtında təlimatlandırılmadıqda

d)

Komfort şəraitin yaranmasında

e)

Yuxarıda sadalananlar

18.

İTİS – də dayanma və qəzaların baş verməsinin psixoloji qrupların neçə faizini təşkil edir?

a)

40%

b)

50%

c)

30%

d)

35%

e)

45%

19.

İTİS– də dayanma və qəzaların baş verməsinin psixofizioloji qrupların neçə faizini təşkil edir?

a)

22%

b)

50%

c)

30%

d)

35%

e)

45%

20.

İTİS – də dayanma və qəzaların baş verməsini fizioloji qruplar neçə faiz təşkil edir?

a)

16%

b)

50%

c)

30%

d)

6 %

e)

45%

21.

İTİS – də dayanma və qəzaların baş verməsi gigiyenik qrupların neçə faizini təşkil edir?

a)

20%

b)

50%

c)

30%

d)

19 %

e)

45%

22.

İTİS – də dayanma və qəzaların baş verməsi antropometrik qrupların neçə faizini təşkil edir?

a)

3 %

b)

20 %

c)

13 %

d)

10 %

e)

15 %

23.

Psixoloji araşdırmaların erqonomikanın tərkibinə təsiri olur?

a)

Yox olmur

b)

Hə olur

c)

Qismən

d)

Yanaşmadan asılıdır

e)

Yanaşmadan asılı deyil

24.

Psixoloji araşdırmaların erqonomikanın strukturuna təsiri olur?

a)

Hə olur

b)

Yox olmur

c)

Qismən

d)

Yanaşmadan asılıdır

e)

Yanaşmadan asılı deyil

25.

Psixoloji araşdırmaların erqonomikanın tərkibinə və strukturuna təsiri olur?

a)

Hə olur

b)

Yox olmur

c)

Qismən

d)

Yanaşmadan asılıdır

e)

Yanaşmadan asılı deyil

26.

Erqonomikanın tərkibi hansı göstəricilərlə qruplaşır?

a)

Antropometrik

b)

Gigiyenik

c)

Fizioloji

d)

Psixofizioloji

e)

a);b);c);d); tərkibli cavablar

27.

Antropometrik göstərici hansı qrupa aid olan göstəricidir?

a)

1-ci

b)

2-ci

c)

3-ci

d)

4-ci

e)

5-ci

28.

Gigiyenik göstərici hansı qrupa aid olan göstəricidir?

a)

1-ci

b)

2-ci

c)

3-ci

d)

4-ci

e)

5-ci

29.

Fizioloji və psixofizioloji göstərici hansı qrupa aid olan göstəricidir?

a)

3-cü və 4-cü

b)

2-ci

c)

1-ci

d)

7-ci

e)

5-ci

30.

Psixoloji göstərici hansı qrupa aid olan göstəricidir?

a)

3-cü

b)

5-ci

c)

1-ci

d)

7-ci

e)

4-cü

31.

Erqonomikanın strukturu nəyi formalaşdırır?

a)

Erqonomikanın məqsədini

b)

Onun surətin

c)

Onun məhsuldarlığını

d)

Onun strukturunu

e)

Yuxarıda sadalananlar

32.

Erqonomikanın məqsədi nəyi formalaşdırır?

a)

Onun məqsədini

b)

Onun strukturunu

c)

Onun məhsuldarlığını

d)

Onun məqsədini

e)

Operatorun iş fəaliyyətini

33.

Əmək yerı funksional sistem ola bilər?

a)

Ola bilər

b)

Ola bilməz

c)

Yanaşmadan asılıdır

d)

Yanaşmadan asılı deyil

e)

Yuxarıda sadalananlar

34.

Əmək insanı necə formalaşdırır?

a)

İntellektual

b)

Potensial

c)

Sosial varlıq kimi

d)

Yanaşmadan asılı deyil

e)

Yuxarıda sadalananlar

35.

Əmək hansı prosesdir?

a)

Əmək insan və təbiət arasında olan prosesdir

b)

İnsanlar arasında olan prosesdir

c)

Əmək arasında olan bir prosesdir

d)

Məhsuldarlıqla bağlı bir prosesdir

e)

Yuxarıda sadalananlar

36.

Əmək funksiyası sistem kimi hansı qiymətin istehsalıdır?

a)

Tələbat qiymətinə aid olmayan istehsaldır

b)

Tələbat qiymətlərinin istehsalıdır

c)

Əməyin stimullaşdırmasının istehsalıdır

d)

a);b);c);d); tərkibli cavablar

e)

Əmək məhsuldarlığının istehsalıdır

37.

Əmək fəaliyyətinin sistem kimi psixoloji və fizioloji münasibətdə neçə vacib məqamları vardır?

a)

Bir münasibətdə

b)

İki münasibətdə

c)

Üç münasibətdə

d)

Dörd münasibətdə

e)

Beş münasibətdə

38.

Əmək fəaliyyətinin öyrənilməsinin sistem kimi vacib məqamları hansılardı?

a)

Əl əməyinin öyrənilməsi

b)

Mexaniki əməyin öyrənilməsi

c)

Avtomatlaşdırılmıs əməyin öyrənilməsi

d)

a); və b); tərkibli cavablar

39.

Müasir avtomatlaşdırma sistemində xüsusi olaraq hansı əmək öz yerini tapa bilər?

a)

Mexaniki əmək

b)

Əl əməyi

c)

a); b); c) ; tərkibli cavablar

d)

Məhsuldar əmək

e)

Keyfiyyətli əmək

40.

Hansı əmək təhlükəli əmək hesab edilir?

a)

Əmək prosesində zədələr

b)

İnsan ölümünə gətirib çıxaran əmək

c)

a); b); d); tərkibli cavablar

d)

İşə gecikmələr

e)

İşə münasibət

41.

İnsan əməyində nələr nəzərə alınmalıdır?

a)

Əməyin mühafizəsi və gigiyenası

b)

Texnikanın və əməyin təhlükəsizliyinin psixologiyası

c)

Əməkhaqqının artırılması

d)

Ekoloji məlumatlardan istifadə

e)

a); b); d); tərkibli cavablar

42.

Əmək fəaliyyətinin layihə şəklində erqonomik göstərilməsinə aiddir:

a)

Əmək predmetinin erqonomik göstərilməsi

b)

Əmək alətlərinin erqonomik göstərilməsi

c)

Əmək prosesinin erqonomik göstərilməsi

d)

Əmək subyektlərinin erqonomik göstərilməsi

e)

a); b); c); d); tərkibli cavablar

43.

Sadə əmək mürəkkəb ola bilər?

a)

Bəli, ola bilər

b)

Yanaşmadan asılıdır

c)

Münasibətləri əlavə etmək şərti ilə

d)

Elmi yanaşmadan asılıdır

e)

a); b); c); d); tərkibli cavablar

44.

Əmək predmeti özlüyündə hansı obyektlə vəziyyətini birləşdirir?

a)

Texnoloji proseslərdə olan məhsuldarlıq vəziyyəti

b)

Hərəkətdə olan maşın avadanlıqların vəziyyəti

c)

Əşyalar

d)

Mexanizmlər

e)

a); b); c); d) tərkibli cavablar

45.

Əmək alətlərinə aiddir:

a)

İş yeri

b)

Əmək şəraiti

c)

Müxtəlif əşyalar

d)

Əməkhaqqı

e)

a) və b) tərkibli cavablar

46.

Əmək məhsuldarlığının parametrləri hansı əməyə söykənməlidir?

a)

Fərdi

b)

Kollektiv

c)

a); b); c); tərkibli cavablar

d)

İcbari

e)

Sığortalı

47.

Əmək şəraitinə aid edilir:

a)

İş yeri

b)

İstehsal mühitinin fiziki parametrləri

c)

Məzuniyyət

d)

a); b); c); tərkibli cavablar

e)

İstirahət günləri

48.

Erqonomistlilik İTMS – də insanın əməyinin xarakterinin təşkilində hansı peşə sahiblərini öyrədir və onlara məsləhət verir?

a)

Mühəndisləri

b)

Ekoloqları

c)

İstehsal mühitinin fiziki parametrlərini

d)

Məzuniyyəti

e)

Geoloqları

49.

Əmək özlüyündə nəyin sərf olunmasını göstərir?

a)

İnsanın gücünün

b)

Ekoloji tarazlığın

c)

İstehsal mühitinin fiziki parametrlərinin

d)

Məzuniyyətin

e)

Ətraf mühitin təsirinin

50.

Əməyin stimullaşdırılması sualında neçə yanaşma əmələ gəlmişdir?

a)

2 yanaşma

b)

3 yanaşma

c)

3 yanaşma

d)

4 yanaşma

e)

5 yanaşma

Similar Resources on Wayground

İqtisadi Hüquq 2

50 questions

İqtisadi Hüquq 2

quiz

Worksheet

•

University

İqtisadi Hüquq 6

51 questions

İqtisadi Hüquq 6

quiz

Worksheet

•

University

sosial sahibkarlıq 101-150

50 questions

sosial sahibkarlıq 101-150

quiz

Worksheet

•

University