wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Build the basic

Total questions: 13

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

คุณอยู่ระหว่างการตั้ง KPI ในปี 2565 ใช่หรือไม่ ?

a)

ใช่

b)

ไม่ใช่

2.

การบริหารผลการปฏิบัติงาน ประกอบด้วย 2 ส่วน คือ ?

a)

KPI & Plant KPI

b)

KPI & Competency

c)

Company KPI & Plant KPI

d)

Plant KPI & Competency

3.

หลักในการตั้งเป้าหมาย (KPI) ควรใช้แนวคิดใดมาช่วย ?

a)

PROUD

b)

SMART

c)

SMILE

d)

Total Packaging Solutions

4.

SMART อักษรตัว A ความหมายว่า ?

a)

ability

มีความสามารถ

b)

absolute

มีความสมบูรณ์

c)

achievable

สำเร็จได้จริง

d)

abasement

การถ่อมตัว

5.

SMART อักษรตัว T ความหมายว่า ?

a)

Talent

พรสวรรค์

b)

Technical

มีเทคนิค ชั้นเชิง

c)

Time-bound

มีระยะเวลาชัดเจน

d)

Thai

มีความเป็นไทย

6.

เป้าหมายที่เป็นไปตามมาตรฐาน ควรมีค่าเป้าหมาย (Threshold) เท่าใด ?

a)

5 คะแนน

b)

4 คะแนน

c)

3 คะแนน

d)

2 คะแนน

7.

KPI ของกลุ่ม BGCP ประกอบด้วย ?

a)

KPI & Plant KPI

b)

Company KPI & Competency

c)

Company KPI & Plant KPI

d)

Company KPI & Plant KPI & Individual KPI

8.

เป้าหมาย "ยอดขายผลิตภัณฑ์กลุ่ม Other Packaging ปี 2565" ตาม Company KPI คือ ?

a)

2,020 ล้านบาท

b)

25,000 ล้านบาท

c)

50 ล้านบาท

d)

12,000 ล้านบาท

9.

Competency ประกอบไปด้วย ?

a)

Core Competency

b)

Core Competency & Individual Competency

c)

Accountability

d)

Core Competency & Leadership Competency

10.

ข้อใดแสดงถึงการมี Accountability (สำนึกรับผิดชอบ) ?

a)

ปฏิเสธงานทันทีเมื่อได้รับมอบหมายงานใหม่

b)

ไม่ให้ความร่วมมือในการทำงานเป็นทีม

c)

เน้นพูด ไม่ลงมือปฏิบัติ

d)

รับผิดชอบต่อบทบาทหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

11.

ข้อใดแสดงถึงการมี Self-Development (การพัฒนาตนเอง) ?

a)

ถูกทุกข้อ

b)

ช่างสงสัยแล้วหาคำตอบ

c)

ติดตามข้อมูลข่าวสารจาก Internet

d)

ยินดีแบ่งปันข้อมูลและความรู้

12.

น้องพราว ชอบวิเคราะห์และไตร่ตรองบนพื้นฐานของข้อมูลที่ถูกต้อง พฤติกรรมดังกล่าว คือข้อใด ตาม Competency ?

a)

Leading Transformation

(การนำการเปลี่ยนแปลง)

b)

Problem Solving & Decision Making (การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ)

c)

Collaboration (การประสานความร่วมมือ)

d)

Accountability (สำนึกรับผิดชอบ)

13.

คอยให้คำแนะนำและข้อมูลป้อนกลับ (Feedback) ถึงผลการปฏิบัติงานของ

พนักงานอย่างสม่ำเสมอ เป็นการแสดงพฤติกรรมตามข้อใด

a)

Collaboration (การประสานความร่วมมือ)

b)

Leading Transformation (การนำการเปลี่ยนแปลง)

c)

Accountability (สำนึกรับผิดชอบ)

d)

Leading People (การนำคน)