wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

FCD Ch.4 E/A

Total questions: 5

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Assessment instruments are often used to help individual clients understand themselves better. This self-understanding can be an invaluable asset in every phase of the career development process. There are four basic uses for assessment instruments in career development.  Which of the following is not one of those uses.

غالبًا ما تستخدم أدوات التقييم لمساعدة العملاء الأفراد على فهم أنفسهم بشكل أفضل. يمكن أن يكون هذا الفهم الذاتي رصيدًا لا يقدر بثمن في كل مرحلة من مراحل عملية التطوير الوظيفي. هناك أربعة استخدامات أساسية لأدوات التقييم في التطوير الوظيفي. أي مما يلي ليس من بين تلك الاستخدامات

a)

Career exploration

الاستكشاف الوظيفي

b)

Career decision making

اتخاذ القرار الوظيفي

c)

Educational planning

التخطيط التعلمي

d)

Vocational life role

فهم دور الشخص في الحياة المهنية

2.

Which of the following is not a step taken in working with assessments?

أي مما يلي ليس خطوة في التعامل مع التقييمات؟

a)

Determine whether assessment would be helpful to the client.

تحديد ما إذا كان التقييم سيكون مفيدًا للعميل

b)

Select the instrument or instruments best suited to the client's needs.

تحديد الأداة أو الأدوات الأكثر ملاءمة لاحتياجات العميل

c)

Prepare the client for the assessment.

تحضير العميل للتقييم

d)

Order the assessment manual.

طلب دليل التقييم

3.

What are some of the steps a Career Services Provider can do to help a client prepare for the next steps following an assessment?  Please choose all that apply.

ما هي بعض الخطوات التي يمكن لمقدم الخدمات المهنية القيام بها لمساعدة العميل على الاستعداد للخطوات التالية بعد التقييم؟ الرجاء اختيار كل ما ينطبق

a)

Talk to them about their reactions after receiving their assessment interpretation

تحدث معهم عن ردود أفعالهم بعد تلقي تفسير التقييم الخاص بهم

b)

Have the client go on an informational interview

اطلب من العميل الذهاب إلى مقابلة معلوماتية

c)

Refer them to a career counselor

قم بإحالتهم إلى مستشار مهني

d)

Find them a job interview

جد لهم مقابلة عمل

4.

Q. 

__________ is used to describe a less formal questionnaire that is designed to help individuals learn more about themselves.

يستخدم لفظ ___ لوصف الأدوات الأقل رسمية والمصممة لمساعدة الأفراد على معرفة المزيد عن أنفسهم

a)

Inventory

تقييم

b)

Test

اختبار

c)

Cards

كروت

d)

Exam

امتحان

5.

__________ is generally applied to a scientifically developed instrument that measures ability (the potential to learn something) or achievement (what one has already learned).

يتم إطلاق لفظ ______ بشكل عام على الأدوات المطورة علميًا التي تقيس القدرة (القدرة على تعلم شيء ما) أو الإنجاز (ما تعلمه المرء بالفعل)

a)

Inventory

تقييم

b)

Test

اختبار

c)

Cards

كروت

d)

Exam

امتحان