NEW
Font size
WorksheetsUpgrading Awal Tahun
Total questions: 25
Worksheet time: 13mins
Berikut yang bukan merupakan elemen sistem ormawa FTIRS adalah …
BLM FTIRS
HMTI
BEM ITS
BEM FTIRS
Pernyataan identitas ormawa FTIRS berikut yang tidak tepat adalah …
BEM FTIRS - FTI Bersatu ITS Maju - Merah
HMTF - Together Forever - Hijau
HMMT - Matrice 3x - Abu abu
HMTI - Unifier - Ungu
Perhatikan lirik mars FTI berikut!
Kami Mahasiswa FTI,
Bersama-sama meraih prestasi
Fakultas Teknologi Industri yang Berani
(… , … , … )
Maju, ayo maju, ayo terus maju
Satukan langkah kita semua
Tangguhkan segala perbedaan kita
Bersama-sama mencerdaskan bangsa
Demi almamaterku tercinta
FTI semakin terdepan
Lirik yang tepat untuk mengisi mars tersebut adalah …
Setia, berbakti, dan berani
Sedia, mengabdi, dan berbakti
Berbakti, setia, dan mengabdi
Setia, berbakti, dan mengabdi
Perhatikan pernyataan-pernyataan berikut:
(1) FTI terbentuk pada tahun 1981
(2) BEM FTIRS lahir pada 9 Oktober 1999
(3) FTI pernah memiliki 10 jurusan
(4) Manajemen bisnis dan teknik elektro pernah menjadi bagian dari FTI
(5) Jurusan tertua dan termuda di FTIRS saat ini berturut-turut adalah Teknik Mesin, dan Teknik Sistem dan Industri
Dari pernyataan sejarah FTIRS di atas, pernyataan yang salah adalah …
Tidak ada yang salah
(5) saja
(3) dan (5)
(1), (2), dan (4)
Berikut yang bukan merupakan dokumen yang menjadi fundamental BEM FTIRS adalah …
Tata Kelola Organisasi (TKO)
KDKM Mubes V KM ITS
AD/ART BEM FTIRS
AD/ART HMD di FTIRS
Berikut yang bukan merupakan tugas dari BEM Fakultas, termasuk BEM FTIRS adalah …
Mengoordinasikan seluruh kegiatan organisasi kemahasiswaan di lingkup Fakultas.
Mengoordinasikan kegiatan kemahasiswaan masing-masing fakultas di bidang sosial masyarakat.
Melaksanakan instruksi dari HMD di FTIRS.
Melakukan penguatan daya dukung terhadap BEM ITS.
BEM FTIRS 2022 memiliki visi, “Terwujudnya BEM FTIRS yang berdampak massive dalam bingkai inovatif, untuk mahasiswa dan masyarakat, dengan sistem dan pengurus yang berdaya guna, serta integrasi elemen sistem yang harmonis. Visi ini memiliki 3 aspek visi sebagai berikut, kecuali …
Massive-Inovatif
Inovatif-Harmonis
Daya Guna
Integratif-Harmonis
Hiasi hati dengan rasa bangga dan syukur karena teman-teman telah bergabung dalam BEM FTIRS 2022. Ditengah eksistensi ormawa yang digerus di masa online ini, kita menawarkan unique value preposition kepada para pengurusnya
Mendapat serangkaian tools pengembangan pengurus melalui IDP, Forpem, LOT, Rapor Performansi, DLL
Mendapat ilmu dan pengalaman seputar tools manajemen organisasi yang sedikit ditemui di kalangan ormawa
Memperoleh pemahaman dan pengalaman mengenai sharedvalue yang sangat useful untuk diterapkan di dunia kerja nanti
Mendapat pengalaman dan relasi positif
.
Berikut ini yang bukan merupakan fungsi dan tujuan dari PKO adalah
Fungsi Kontrol
Fungsi Evaluasi
Pembuktian secara data
Fungsi Perhitungan
Berikut ini yang bukan merupakan unsur dalam komponen PI adalah
Target
Time-Bond
PIC
Formula
Berikut ini yang merupakan Jenis dari PI adalah
Lower Better
Zero Five
Higher high
One Two Better
Berikut ini yang bukan unsur SMART dalam penyusunan PI adalah
Spesific
Measurable
Time-Bond
Resolution
Berikut ini cascading yang benar adalah
Visi-Misi-SI-SO-S-Proker
Visi-SO-Misi-S-Proker-SI
Visi-Misi-SO-S-SI-Proker
Visi-Misi-SI-S-SO-Proker
Pelatihan manajemen organisasi yang dapat diikuti oleh Staff BEM FTIRS ITS 2022 yang bertujuan untuk pengembangan di bidang manajerial organisasi dan mempersiapkan kepengurusan BEM FTIRS ITS ke depannya.
LOT 1
LOT 2
FORPEM
UAT
Pengembangan yang sesuai pilihan/keinginan tiap staf dan masih sesuai dengan koridor pengembangan departemen. Termasuk IDP jenis?
JENIS A
JENIS B
JENIS C
JENIS D
Apa saja yang dilakukan dalam “INDIVIDUAL DEVELOPMENT PLAN”, KECUALI…
Melakukan asistensi kepada kabinet setiap bulannya.
Membuat target pribadi didalam IDP yang dibuat (jenis B dan C).
Mekanisme pemberian nilai ini berdasarkan nilai yang diberikan oleh 3 aspek, yaitu diri sendiri, teman satu departemen, dan kabinet/fungsio departemen tersebut.
IDP merupakan sebuah forum yang dilakukan secara berkala untuk pengembangan soft skill pengurus BEM FTIRS ITS.
Suatu kegiatan pengembangan untuk staff dengan beberapa tema maupun nilai yang telah ditentukan oleh kabinet BEM FTIRS, kegiatan ini bernama…
FORPEM
UAT
LOT 1
LOT 2
Mengadakan platform sebagai media penghubung pesan dariku untukmu yang dapat berupa pesan pesan hiburan, atau uneg-uneg evaluasi antar pengurus. Kemudian, dilakukan treatment lebih lanjut oleh sekjend I (pengembangan pengurus) dan kadep yang bersangkutan. Kegiatan ini bernama?
HEART TO HEART BOX
BEM FTIRS DAY
STAFF DAY
GOOGLE FORM
BEM FTIRS 2022 memiliki beberapa shared value yang menjadi panduan dan motivasi untuk menjalankan organisasi dengan lebih baik, seru, efisien, dan efektif. Berikut ini yang bukan termasuk shared value BEM FTIRS 2022 adalah …
Participatory, Berbasis Pengetahuan
Berbasis data, Keseimbangan Profesionalisme dan Kekeluargaan
Cerdas, Amanah, Kreatif
Lean management, continuous improvement
BEM FTIRS 2022 berusaha untuk terus melakukan dan menghimpun evaluasi bulanan, merancang rencana perbaikan (solusi), kemudian mengimplementasikannya, mengecek hasil solusi, dan melakukan corrective action. Loop Plan-Do-Check-Action ini terus dilakukan secara periodik untuk mengejar yang lebih baik, berusaha untuk tidak melakukan kesalahan berulang. Sharedvalue yang dimaksud adalah …
Kaizen
Participatory
Lean Management
Data and Knowledge Based
Berikut ini yang bukan merupakan alasan-alasan utama terkait table project planning yang berganti menjadi business model canvas modified adalah …
Redudansi penulisan isi tujuan, latar belakang, dan strategy inisiatif
Latar belakang seringkali ditulis dengan tidak bergerak dari masalah, tetapi langsung berupa kalimat bermakna kebutuhan/ solusi
Belum bisa mendefinisikan secara spesifik, value apa yang ingin diberikan, kebutuhan customer apa yang sebenarnya ada
Agar lebih modern, keren, dan mengesankan
Unsur template BMC-modified berupa nilai/manfaat apa yang kita berikan kepada pelanggan? Masalah pelanggan apa yang ingin kita bantu selesaikan? Kebutuhan pelanggan mana yang kita puaskan? disebut …
Value Prepositions
Different Value
Channel Distributions
Key Activities
Dalam template BMC program kerja LKMM Pra TD, suatu unsur/kolom berisi: “Strategi pemasaran: pengisuan coming soon yang menarik dan penasaran berupa video, Penggunaan twibbon seluruh peserta dan panitia, dan Meng-Highlight spoiler pemateri yang keren. Media publikasi menggunakan IG BEM FTIRS, IG Pemandu, IG para pengurus BEM FTIRS, Grup Kelompok Besar LKMM Pra TD, dan Grup Angkatan Maba. Unsur ini disebut..
Key Resources
Channel Distributions
Publication Strategy
Different value
Dalam template BMC program kerja LKMM Pra TD, suatu unsur/kolom berisi: “Pemandu, Organizing Committee (OC), Zoom Meeting, Materi, PPT, Template Penilaian Keaktifan.” Unsur ini disebut …
Key resources
Key partners
Resources prepositions
Key preparations
Setiap pemaparan rancangan proker dengan BMC-modified, diiringi dengan tabel cascading yakni Misi → Strategy Objective (SO) → Strategy (S) → Strategy Initiative (SI) → Performance Indicator (PI) → Bobot PI → Target. Untuk efisiensi waktu, hal yang dibacakan saat presentasi adalah …
Misi sampai Target
SO sampai SI
SI sampai Target
S sampai Bobot PI
