wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

hayoo apa

Total questions: 10

Worksheet time: 2mins

Name
Class
Date
1.

Tata nilai yang disepakati organisasi sebagai pedoman para pegawai dalam melaksanakan tugas dan sebagai perilaku dasar yang dianut bersama disebut..

a)

Budaya Organisasi

b)

Undang-undang Organisasi

c)

Pandangan Organisasi

d)

Formalitas Organisasi

2.

Berikut ini yang bukan merupakan lingkungan dan kondisi yang mendukung lunturnya Budaya Organisasi DJBC adalah

a)

Masih adanya pegawai yang melakukan KKN

b)

Masih adanya prinsip "pegawai malas gaji sama"

c)

Masih adanya kemungkinan kita bersama

d)

Masih adanya pegawai yang peduli dengan pekerjaan dan teman kerja

3.

Yang bukan merupakan sikap dasar DJBC adalah

a)

Korektif

b)

Inisiatif

c)

Sinergi

d)

Loyal

4.

Salah satu bentuk Wujud Korsa dalam Sikap Dasar DJBC adalah kecuali

a)

Bangga menjadi Pegawai Bea Cukai

b)

Mengutamakan pencapaian target bersama di atas target individu

c)

Mengambil tindakan yang tepat saat diperlukan untuk kemajuan organiasi

d)

Saling menghormati di antara pegawai

5.

Salah satu bentuk Wujud Korektif dalam Sikap Dasar DJBC adalah kecuali

a)

Aktif mengupdate informasi, regulasi, dan pengetahuan

b)

Lakukan pekerjaan bukan bagaimana biasanya, melainkan bagaimana seharusnya

c)

Amati lingkungan kerja, berikan saran perbaikan secara aktif

d)

Lebih Mengedepankan Aksi, Sedikit Bicara, Banyak Bekerja

6.

Penguatan Budaya Organisasi DJBC  dilakukan melalui penguatan...

a)

Sikap Siap Sedia

b)

Sikap Lilin

c)

Sikap Dasar Pegawai DJBC

d)

Sikapnya yang dingin kepadamu

7.

Bentuk benturan kepentingan yang sering terjadi disebabkan oleh adanya situasi...

a)

penggunaan diskresi yang benar

b)

rangkap jabatan

c)

penolakan terhadap gratifikasi

8.

Berikut ini adalah Pejabat yang berpotensi memiliki benturan kepentingan di lingkungan eksekutif, kecuali

a)

Perencana

b)

Pengawas

c)

Pembawa Acara

d)

Penyidik

9.

Pelanggar Benturan Kepentingan dapat mendapatkan hukuman disiplin/sanksi administrasi berupa, kecuali...

a)

Hukdis Ringan

b)

Hukdis Sedang

c)

Hukdis Berat

d)

Hukdis Berat Banget Ngga Sih

10.

Berikut ini yang merupakan sumber penyebab benturan kepentingan ...

a)

Hubungan kita yang ngga jadi

b)

Hubungan kita yang ngga jelas

c)

Hubungan Afiliasi

d)

Hubungan Tanpa Status