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WorksheetsSobre la Ley 29783, el D.S.005-2012-TR y sus modificatorias
Total questions: 40
Worksheet time: 23mins
La Ley (a) es la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La R.M. (a) modifica la Ley 29783 e indica que los empleadores deben declarar en el T-Registro la existencia del Comité de SST.
Los principios de la Ley 29783 son:
7
8
9
10
El siguiente enunciado corresponde al principio de:
La empresa debe garantizar la vida, salud y el bienestar de sus trabajadores e incluso aquellos que no tienen vinculo laboral.
Principio de prevención
Principio de responsabilidad
Principio de cooperación
Principio de información y capacitación
Principio de gestión integral
El siguiente enunciado corresponde al principio de:
La empresa asume las implicancias económicas, legales a consecuencia de un accidente o enfermedad que se sufra en el trabajo.
Principio de prevención
Principio de responsabilidad
Principio de cooperación
Principio de información y capacitación
Principio de gestión integral
El siguiente enunciado corresponde al principio de:
Deben coordinar y colaborar el Estado, los empleadores y los trabajadores.
Principio de prevención
Principio de responsabilidad
Principio de cooperación
Principio de información y capacitación
Principio de gestión integral
El siguiente enunciado corresponde al principio de:
El trabajador debe recibir entrenamiento en la tarea a desarrollar.
Principio de prevención
Principio de responsabilidad
Principio de cooperación
Principio de información y capacitación
Principio de gestión integral
El siguiente enunciado corresponde al principio de:
Se integra la gestión de SST a la gestión general la empresa.
Principio de prevención
Principio de responsabilidad
Principio de cooperación
Principio de información y capacitación
Principio de gestión integral
El siguiente enunciado corresponde al principio de:
Se debe procurar la reinserción en caso de un accidente de trabajo.
Principio de atención integral de la salud.
Principio de consulta y participación.
Principio de primacía de la realidad.
Principio de protección
Principio de gestión integral
El siguiente enunciado corresponde al principio de:
Se promueve la consulta y participación de los trabajadores y sus organizaciones para adopción de mejoras en SST.
Principio de atención integral de la salud.
Principio de consulta y participación.
Principio de primacía de la realidad.
Principio de protección
Principio de gestión integral
El siguiente enunciado corresponde al principio de:
De existir discrepancia entre el soporte documental y la realidad, las autoridades optan por lo constatado en la realidad.
Principio de atención integral de la salud.
Principio de consulta y participación.
Principio de primacía de la realidad.
Principio de protección
Principio de gestión integral
El siguiente enunciado corresponde al principio de:
Que ofrezcan posibilidades reales para el logro de los objetivos personales de los trabajadores.
Principio de atención integral de la salud.
Principio de consulta y participación.
Principio de primacía de la realidad.
Principio de protección
Principio de gestión integral
¿Cuál es el objetivo de la Ley 29783?
Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.
Evitar accidentes en los trabajadores.
Mejorar las condiciones de trabajo.
Que los trabajadores se sientan seguros en su puesto de trabajo.
La Ley 29783 es aplicable a los trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú?
Si.
No
A veces
No lo se.
¿Quién o quienes deben formular la Política Nacional de SST?
El Estado
CONFIEP
CGTP
El Estado, la CONFIEP y la CGTP
El Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo esta conformado por:
Consejo Nacional de SST.
Consejos regionales de SST.
Gobiernos regionales.
Las empresas.
El Concejo nacional de SST tiene naturaleza:
Bipartita
Tripartita
Unica
El Consejo Nacional de SST por quien no esta conformado:
Un representante del MTPE.
Un representante del Ministerio de Salud
Cuatro representantes de la Confiep
Cuatro representantes de las centrales sindicales.
Dos representantes de ESSALUD
El Consejo Nacional de SST por quienes esta conformado:
Un representante del MTPE.
Un representante del Ministerio de Salud
Cuatro representantes de la Confiep
Cuatro representantes de las centrales sindicales.
Um representante de ESSALUD
Formular y aprobar la Politica Nacional de SST es funcion de:
El Presidente de la Republica
Essalud
Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
El sindicato
¿Que ministerio realiza la funcion de Secretaría Técnica del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Ministerio de Energia y Minas
Ministerio de Economia y Finanzas
Ministerio del Interior
Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo
Marque el principio del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo:
Principio de Gestion Integral
Asegurar un compromiso visible del empleador con la salud y seguridad de los trabajadores
Principio de cooperacion
Principio de Informacion y capacitacion
¿Que concepto no corresponde a la participacion de los trabajadores?
La consulta participación y capacitación en todos los aspectos de SST
La convocatoria a las elecciones, la elección y el funcionamiento del Comite de SST
La dotación constante de equipos de protección personal.
El reconocimiento de los representantes de los trabajadores a fin de que ellos estén en sensibilizados y comprometidos con el sistema.
¿Es necesario que los trabajadores y sus representantes sean consultados para realizar la Politica de SST?
Si
No
Depende.
Marque cual no es una caracteristica de la politica de SST
Ser especifica para la organización
Ser concisa, estar redactada con claridad.
Ser difundida.
Ser entregada a los trabajadores.
Ser actualizada peeiodicamente.
Los registros relativos a enfermedades ocupacionales se conservan por un periodo de:
20 años
10 años
5 años
40 años
Con cuantos trabajadores una empresa esta en la obligacion de formar un Comite de SST:
19 trabajadores
20 trabajadores
21 trabajadores
25 trabajadores
Una empresa esta en la obligacion de tener un Reglamento de SST cuando tiene:
Mas de 19 trabajadores
20 o mas trabajadores
21 trabajadores
100 o mas trabajadores
El empleador como mínimo imo debe realizar _____ capacitaciones por año.
01
05
10
04
¿Que documento debe ser entregado al trabajador?
El reglamento interno de SST
La politica de SST
Las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo.
Los objetivos y metas en SST
Las causas básicas de un accidente se refieren a:
Factores personales
Actos subestandares
Condiciones subestandares
Factores de trabajo
Las causas inmediatas de un accidente se refieren a:
Factores personales
Actos subestandares
Condiciones subestandares
Factores de trabajo
¿Quien debe notificar los accidentes mortales?
La SUNAFIL
El empleador
Centro medico asistencial
El trabajador
¿Quien debe notificar los incidentes peligrosos?
La SUNAFIL
El empleador
Centro medico asistencial
El trabajador
¿Quien debe notificar los accidentes de trabajo??
La SUNAFIL
El empleador
Centro medico asistencial
El trabajador
¿Quien debe notificar las enfermedades ocupacionales?
El medico ocupacional de la empresa.
El empleador
Centro medico asistencial
El trabajador
¿En cuanto tiempo deben ser notificados los accidentes mortales?
48 horas
24 horas
72 horas
5 dias habiles.
¿En cuanto tiempo deben ser notificadas las enfermedades ocupacionales?
2 dias habiles de conocido el diagnostico
1 dia habil de conocido el diagnostico
5 dias habiles de conocido el diagnostico
5 dias calendarios de conocido el diagnostico..
¿En cuanto tiempo deben ser notificados los accidentes de trabajo?
2 dias habiles de conocido el diagnostico
Ultimo dia habil del mes siguiente de ocurrido
5 dias habiles de conocido el diagnostico
5 dias calendarios de conocido el diagnostico..
Las sanciones por el incumplimiento de sus obligaciones por parte de los trabajadores se encuentra en:
El RISST
El reglamento interno de trabajo
La politica de SST
El perfil de puesto
