A. Meminta tolong rekan lain agar tidak terlambat mengumpulkan tugas tersebut

B. Menegosiasikan batas waktu yang ditetapkan oleh atasan dengan baik baik, agar tidak terlalu memberatkan dan tidak terlalu buru buru, sehingga hasilnya juga bisa maksimal

C. Mencoba menyelesaikan nya di hari Kamis jika memungkinkan

D. Meminta perpanjangan waktu sekitar satu atau dua hari, apabila ada tugas lain dari kantor yang menumpuk yang dikerjakan dalam waktu bersamaan

E. Menyelesaikan tepat waktu pada hari Jumat, maksimal di akhir jam kerja kantor

A. Tekun, teliti, dan bekerja sampai semua pekerjaan dapat cepat diselesaikan

B. Lebih suka jika bekerja dengan suasana kelompok dan bisa saling bertukar pikiran

C. Lebih suka bekerja sendiri dan fokus untuk menyelesaikan pekerjaan yang diemban

D. Melibatkan teman-teman dalam setiap hal-hal kecil terkait pekerjaan anda

E. Lebih suka pekerjaan yang memberikan saya kebebasan waktu yang lebih fleksibel

A. Menyarankan mereka untuk menggunakan baju adat tempat tinggal saat ini saja karena lebih mudah didapatkan

B. Menyarankan mereka untuk menggunakan pakaian nasional saat resepsi pernikahan

C. Memenuhi semua permintaan mereka untuk menggunakan budaya asal mereka dalam pernikahan

D. Menghubungi rekan wedding organizer dari daerah asal mereka untuk membantu saya

E. Memenuhi semua permintaan mereka untuk menggunakan budaya asal mereka dalam pernikahan dengan syarat semua baju dan alah dipersiapkan oleh mereka

A. Menerima dan menanggapi keluhan sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online

B. Menerima dan menyelesaikan keluhan konsumen sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online

C. Menerima keluhan para konsumen sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online

D. Menyelesaikan keluhan konsumen sembari menanyakan apakah ada kesulitan saat menyampaikan keluhan secara online

E. Mendengar keluh kesah konsumen tentang masalahnya dan mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online

A. Mengerjakan tugas sendiri, namun rekan kerja saya harus melanjutkan tugas tersebut sendirian setelah ia masuk kerja kembali

B. Menunggu rekan kerja saya kembali bekerja untuk menyelesaikannya bersama-sama

C. Membagi pekerjaan menjadi dua bagian dan mengerjakan bagian saya sendiri

D. Menyelesaikan tugas sendirian sambil menunggu teman saya kembali bekerja

E. Mengerjakan tugas, dan meminta bagian honor tugas dari teman saya

A. Dapat meningkatkan kemampuan diri saya

B. Mengisi waktu luang saya

C. Memberikan pengalaman baru bagi saya

D. Diikuti oleh banyak rekan seusia

E. Tidak terlalu menghabiskan waktu dan pikiran saya

A. Mengajak rekan tersebut keluar dari ruangan untuk beristirahat

B. menyampaikan ke peserta rapat tentang kondisi rekan tersebut dan meminta rapat dihentikan sementara

C. Membiarkan saja dan pura-pura tidak tahu kondisinya.

D. Tidak konsen dalam mengikuti rapat karena ingin menolongnya

E. Menunggu rapat selesai dan kemudian menolongnya.

A. Mencoba terus sampai saya berhasil

B. Terpuruk dan tidak akan berusaha lagi

C. Merasa sedih, namun tetap berusaha mencoba kembali

D. Meminta bantuan rekan sejawat untuk menyelesaikan persoalan yang saya hadapi

E. Introspeksi diri dan kemudian mencoba lagi

A. Meninggalkan diskusi karena saya tidak ingin terlibat perdebatan yang bisa merusak suasana kerja

B. Menengahi perdebatan dan mengajak semuanya untuk berdiskusi dengan tenang

C. Mendukung pihak yang sependapat dengan saya

D. Biasa saja, karena saya menganggap hal itu adalah hal yang wajar dalam sebuah diskusi

E. Meninggalkan ruangan diskusi dan kembali lagi setelah perdebatan selesai

A. Marah dan menyuruhnya pergi

B. Menolak permintaannya dengan tegas karena bertentangan dengan aturan toko

C. Menjelaskan peraturan toko bahwa barang yang sudah dibeli tidak dapat ditukar atau dikembalikan

D. Menggantinya demi kepentingan pelanggan, meskipun itu berarti melanggar aturan toko

E. Membiarkan saja

A. Mengerjakan semua tugas dengan penuh semangat

B. Meminta atasan untuk meninjau beban kerja saya

C. Mengerjakan semua tugas dengan asal-asalan

D. Mengundurkan diri

E. Meminta atasan untuk menugaskan pegawai lain untuk membantu saya

A. Mencari sumber terjadinya masalah tersebut

B. Membiarkan saja masalah tersebut

C. Mencari alasan yang sebenarnya sehingga tidak disalahkan atasan

D. Bertanggung jawab sepenuhnya

E. Mencari tahu rekan kerja yang bertanggung jawab atas terjadinya masalah tersebut dan melaporkannya ke atasan

A. Berlapang dada atas sikap Dion dan memakluminya

B. Langsung memberi hukuman kepada Dion

C. Menanyakan alasan keberatannya dan membuat keputusan dari situ

D. Memindahkannya ke bagian lain yang lebih rendah kedudukannya

E. Memberi peringatan kepada Dion agar tidak menolak tugas lagi

A. Tetap bekerja seperti biasa

B. Bekerja dengan malas-malasan karena uang lembur juga sudah berkurang

C. Mengajak teman sekantor untuk mengadakan demo, karena keputusan tersebut tidak adil bagi karyawan

D. Mengundurkan diri dari perusahaan

E. Meminta penjelasan dari atasan terkait kebijakan tersebut

A. Kedisiplinan dalam mengerjakan tugas yang diberikan

B. Membandingkan kontribusi masing-masing anggota terhadap kelompok

C. Kesesuaian hasil dan target yang telah ditentukan

D. Kesesuaian jumlah hasil kerja dengan kemampuan masing-masing

E. Keakurasian dari hasil kerja yang telah ditentukan yang mencakup ketelitian, kuantitas, dan kualitas hasil kerja

A. Mengambil keputusan meskipun tanpa petunjuk atasan, selama tidak bertentangan dengan kebijakan umum institusi

B. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya dengan segera

C. Menunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya

D. Ragu-ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya

E. Berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya

A. Memberikan kesempatan karena setiap karyawan berhak atas kesempatan tersebut

B. Memberhentikan karyawan yang bermasalah tersebut, karena tidak bekerja dengan baik

C. Memberi kesempatan terus sampai dia bisa berubah menunjukkan performa terbaiknya, meski akan mengganggu kinerja perusahaan

D. Memberhentikannya dan memastikan semua keputusan terdokumentasi

E. Terpaksa mencari penggantinya agar kinerja perusahaan kembali membaik

A. Saya akan merubah solusi yang ada dan membuat penyelesaian baru

B. Saya meminta atasan untuk memberikan waktu lebih untuk memikirkannya

C. Saya akan mengembalikan tugas tersebut kepada atasan untuk dilimpahkan kepada karyawan lain

D. Saya melakukan modifikasi atas keputusan tersebut, terkadang modifikasi kecil sudah cukup

E. Memikirkan cara yang paling efektif dari penyelesaian sebelumnya

A. Berusaha sebaik mungkin dalam mempelajari tugas dan tanggung jawab serta membangun relasi dengan rekan kerja

B. Banyak bertanya pada rekan kerja tentang pekerjaan

C. Mengobservasi cara kerja rekan

D. Bekerja dengan baik

E. Mengerjakan tugas yang diberikan atasan dengan baik

A. Menegur orang-orang tersebut dengan tegas

B. Mendatangi dan menegur dengan halus agar segera membersihkannya

C. Segera melaporkan pada pihak keamanan setempat

D. Memerintahkan petugas kebersihan sekitar untuk membersihkan sampah tersebut

E. Hanya lewat dan memandanginya

A. Saya menuntunnya untuk meningkatkan kemampuannya

B. Saya menegaskan bila dia tidak meningkatkan kemampuannya maka saya tidak segan akan memberhentikannya

C. Saya akan memberhentikannya dengan segera

D. Saya meminta atasan saya untuk memindahkannya ke unit lain

E. Saya membimbing dan mendiringnya untuk meningkatkan kemampuannya

A. Langsung melakukan pekerjaan selanjutnya

B. Istirahat dulu

C. Mengakses situs jejaring sosial semacam facebook untuk mengetahui kabar terbaru kerabat dan kawan saya

D. Membaca koran sejenak

E. Meneliti pekerjaan, apakah masih ada kekeliruan lalu melakukan aktivitas lain

A. Saat berada dalam keadaan yang mendesak

B. Saat kapan saja ketika kita bertugas

C. Bila situasi dan kondisi mendukung

D. Saat orang lain membutuhkan bantuan kita

E. Saat diminta atasan di divisi kita

A. Berdiskusi dengan tim divisi Anda tentang strategi dan rencana penyelesaian tugas tersebut

B. Melimpahkan tugas tersebut pada tim lain yang Anda anggap mampu mengemban tugas

C. Menganalisa dan mengamati detail tugas yang diberikan

D. Memerintahkan anggota agar segera bekerja demi tercapainya rencana

E. Menunggu waktu mendekati deadline agar dapat lebih fokus bekerja

A. Bersikap seperti biasa, seolah tidak terjadi apa-apa

B. Merasa bangga dan terpuji dengan sebutan tersebut

C. Berterima kasih dan terus melanjutkan kinerja yang diinginkan

D. Memberi tahu rekan, kawan, relasi kerja tentang penobatan tersebut

E. Merasa belum pantas menerima hal tersebut

A. Merasa sangat kecewa

B. Mencoba mencari alternatif usulan lain yang lebih tepat untuk diajukan lagi

C. Berusaha melupakan penolakan tersebut dan mencoba mencari dukungan dari peserta rapat lainnya dengan memberikan penjelasan lebih detail

D. Bersikeras memberikan alasan dan pembenaran atas usulan tersebut sampai dapat meyakinkan atasan saya

E. membiarkan saja, setidaknya saya sudah memberikan usulan

A. Saya akan berpura-pura setuju dengan gagasannya

B. Saya memotong penjelasannya dengan sopan agar tidak membuang waktu

C. Saya dengarkan penjelasannya setengah hati

D. Saya persilahkan dulu sampai dia selesai menjelaskan gagasannya, lalu menjelaskan gagasan saya

E. Saya tidak berminat mendengarkan penjelasannya

A. Membeberkan masalah internal kepada publik, bagaimanapun juga publik berhak tahu faktanya

B. Memberikan gagasan pemecahan masalah kepada pimpinan sambil menjaga kerahasiaan masalah internal tersebut

C. Biarkan saja pimpinan yang mengambil keputusan

D. Berusaha menjaga keamanan posisinya di perusahaan agar tidak terusik

E. Berusaha melakukan tindakan agar tidak terkena imbas masalah tersebut

A. Saya tidak dapat disalahkan

B. Hal tersebut tidak termasuk dalam tanggung jawab saya

C. Staf tersebut yang harus bertanggung jawab atas semuanya

D. Bagaimanapun juga, sebagai pemimpin proyek saya turut bertanggung jawab

E. Hal itu menjadi kekeliruan staf saya semata