Font size
WorksheetsBNI FMLP - 02 Managing Performance
Total questions: 10
Worksheet time: 7mins
Mengapa pengelolaan yang baik memerlukan pengukuran?
Memastikan
pencapaian
kinerja
Menghindari
kesalahan
yang berulang
Mencari kesalahan orang lain
Kalau bisa diukur berarti bisa diperbaiki
Kejelasan standar dan sasaran merupakan contoh
kategori faktor yang berpengaruh pada kinerja sbb:
Condition
Ability
Motivation
Expectation
Karakteristik ukuran kinerja lead adalah …
Pengukurannya
lebih sulit
Pengukurannya
lebih mudah
Usahanya
Controllable
Hasilnya
Predictable
"Semakin dekat tujuan, semakin bersemangat"
dijelaskan oleh fenomena atau konsep ...
Objectives
dan Key Results
(OKR)
Goal Gradient
Effect
Gravitasi
Pencapaian
Obyektif Kinerja
Target
Moonshot
Berikut adalah 2 jenis pendekatan kontrol kinerja: ...... dan ......
(Pilih 2 jawaban)
destruktif
konstruktif
preventif
Pernyataan yang benar "Grit = ..."
Gairah + Agresif
Agresif + Asertif
Gairah + Kegigihan
Kegigihan + Agresif
Pendekatan Performance Management OKR (Objectives & Key Results)
sudah digunakan sebelum pendekatan BSC (Balance Score Card).
3P pada pendekatan monitoring Weekly Check-ins
adalah singkatan dari: ......
Plan
Progress
Performance
Plan
Problem-solving
Performance
Progress
Plan
Problem
Playership
Problem-Solving
Progress
