Diri si Trainer, bagaimana agar ia tampil mengesankan

Pembelajaran yang diterima peserta

Fasilitas penunjang yang mendukung kelancaran pelatihan

Peserta, bagaimana agar peserta merasa senang

Kemampuan belajar melalui cerita, musik, percakapan

Kemampuan belajar dengan simulasi dan praktek langsung

Kemampuan belajar melalui gambar, grafik dan warna

Kemampuan belajar dengan logika dan berpikir mendalam

Visualisasikan keberhasilan

Fokus menghafalkan semua materi di menit terakhir

Sampai di lokasi sesaat menjelang pelatihan dimulai

Jangan berkomunikasi dulu dengan peserta

Kalimat shocking

Headline terkini

Langsung masuk ke materi

Memberikan pertanyaan yang akan dijawab di akhir sesi

Kontak mata, ekspresi wajah

Gerakan (movement)

Filler

Gesture, posture

Mempersiapkan trainee

Menjelaskan proses

Meminta trainee mempraktekkan di awal

Melakukan monitor dan evaluasi

Trainee menjelaskan dan mempraktekkan langkah-langkah besar

Trainee dipastikan siap dan nyaman mengikuti pelatihan

Trainee menjelaskan dan mempraktekkan point utama

Trainee menjelaskan alasan mengapa hal tersebut dilakukan

Audience, Behavior, Condition, Degree

Audience, Behavior, Method, Duration

Audience, Behavior, Condition, Duration

Audience, Behavior, Method, Degree

Slide dibuat colorful

Menggunakan background yang tepat

Informatif

Fokus dan sederhana

Menginterupsi trainer dan membuat komentar mengganggu

Wajah terlihat berpikir, tapi tertuju ke hal lain

Aktif terlibat dalam diskusi

Terlihat santai dan sering menciptakan humor

Mengakui keterbatasan

Mengajak diskusi

Harus terlihat profesional dengan tetap berusaha menjawab

Menunjuk expert diantara peserta untuk membantu menjawab pertanyaan