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WorksheetsProceso administrativo b
Total questions: 14
Worksheet time: 7mins
Es el conjunto de pasos o etapas para llevar a cabo una actividad.
Planeación
Organización
Proceso administrativo
Proceso
Es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración.
Planeación
Administración
Proceso administrativo
Control
¿Cuantas etapas tiene el proceso administrativo?
4
6
3
5
En esta etapa se define ¿Qué se quiere hacer?
Organización
Planeación
Control
Dirección
En esta etapa se define ¿Cómo se va a hacer?
Organización
Dirección
Integración
Control
Esta etapa del proceso administrativo se caracteriza por la siguiente acción: "Ver que se hagan las cosas o que sucedan las cosas"
Control
Planeación
Integración
Dirección
Etapa del proceso administrativo que tiene por objetivo verificar ¿cómo se han realizado las cosas?
Control
Dirección
Integración
Planeación
Se clasifican como las fases mecánicas o estructurales del proceso administrativo
Planeación y organización
Organización y dirección
Control e integración
Representan la fase dinámica u operativa del proceso administrativo
Planeación y control
Dirección y control
Organización y Dirección
Son 3 ejemplos de valores sociales de las empresas:
Calidad del producto y/o servicio para satisfacer adecuadamente las necesidades de la sociedad.
Mejoramiento de la situación socioeconómica de la población.
Cumplimiento de obligaciones fiscales que permiten sostener al gobierno.
Maximizar la eficiencia en métodos, sistemas y procedimientos.
Son 3 ejemplos de valores económicos de las empresas:
Impulsar la innovación, investigación y desarrollos tecnológicos.
Máxima obtención de utilidades.
Manejo adecuado de los recursos financieros.
Desarrollo económico del grupo social.
La administración se rige por una serie de valores que proporcionan el sustento ético que permite orientar la conducta del administrador durante su ejercicio.
Falso
Verdadero
La sociedad no se ve impactada porque en las empresas se vivan y promuevan los valores sociales, económicos y organizacionales.
Falso
Verdadero
Todas las organizaciones deben poseer un código de ética y una filosofía organizacional que oriente todas sus acciones.
Falso
Verdadero
