Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Bai tap Workshop HRBP

Total questions: 19

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Chức năng "Thiết lập Cấu trúc tổ chức" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

2.

Chức năng "Xây dựng Chức năng nhiệm vụ và Mô tả công việc" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

3.

Chức năng "Thiết kế hệ thống lương thưởng" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

4.

Chức năng "Phát triển Khung năng lực" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

5.

Chức năng "Xây dựng kế hoạch Nhân sự" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

6.

Chức năng "Thu thập hồ sơ ứng viên và lựa chọn ứng viên" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

7.

Chức năng "Lập kế hoạch hội nhập và Quản lý thất thoát nghỉ việc" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

8.

Chức năng "Phân tích và lên kế hoạch đào tạo" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

9.

Chức năng "Phát triển chương trình & Ngân sách đào tạo và Thực thi/triển khai chương trình đào tạo" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

10.

Chức năng "Đánh giá hiệu quả đào tạo" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

11.

Các chức năng "Hiệu chỉnh KPI, Lập kế hoạch phát triển cá nhân IDP, Xem xét KPI và Đánh giá Nhân viên " do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

12.

Các chức năng "Khen thưởng Nhân viên " do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

13.

Các chức năng "Đánh giá Năng lực/khả năng " do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

14.

Các chức năng "Xác định nguồn tài năng, Phát triển tài năng và Lập kế hoạch kế thừa" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

15.

Chức năng "Tính & Chi Lương thưởng, Chế độ chính sách, Phúc lợi" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

16.

Chức năng "So sánh điều chiếu chính sách  Lương với thị trường" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

17.

Chức năng "Tính toán & điều chỉnh năng suất" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

18.

Chức năng "Định hướng văn hóa doanh nghiệp và Xây dựng chương trình hoạt động" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện

19.

Các chức năng "Triển khai áp dụng chương trình văn hóa doanh nghiệp và Duy trì tính chủ động" do ai đảm nhiệm chính?

a)

HRBP

b)

Corporate HR

c)

HRBP và Corporate HR cùng phối hợp thực hiện