wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Pre-Test Diklat Orientasi WalNag

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Seorang pemimpin mesti memiliki kemampuan kememimpinan, kemampuan yang dituntut terhadap pemimpin itu adalah….

a)

Untuk membuat organisasi

b)

Untuk merobah organisasi

c)

Untuk mencapai tujuan organisasi

d)

Untuk meraih juara

2.

Seni dalam memimpin sebuah organisasi disebut dengan….

a)

Seni kepemimpinan

b)

Keahlian memimpin

c)

Gaya kepemimpinan

d)

Prestasi kepemimpinan

3.

Bila ada persoalan dalam sebuah organisasi, maka seorang pemimpin….

a)

Menyerahkan kebawahannya sesuai bidang

b)

Meminta atasan membantu menyelesaikan

c)

Bertanggung jawab menyelesaikan sampai tuntas

d)

Membiarkan reda sendiri

4.

Seorang pemimpin sukses berkomunikasi dengan masyarakat apabila….

a)

Mengetahui visi dan misi

b)

Mengetahui program unggulan wali nagari

c)

Mengetahui karakteristik masyarakat

d)

Mengetahui tingkat ekonomi masyarakat

5.

Pemimpin perempuan cenderung tidak suka menunjukkan kekuasaannya tetapi lebih suka menganggap bawahannya sebagai teman atau kolega. Stereotip negatif pemimpin perempuan tersebut disebut sebagai ....

a)

The egaliter

b)

The earthmother

c)

The manipulator

d)

The workaholic

6.

Jika kepemimpinan dipandang sebagai suatu seni untuk menciptakan kesesuaian paham, maka peranan pemimpin adalah....

a)

Memberikan dorongan terhadap bawahan untuk mengerjakan apa yang dikehendaki pemimpin

b)

Memberikan dorongan terhadap bawahan untuk mengerjakan apa yang dikehendaki pemimpin

c)

Menentukan struktur dan aktivitas kelompok

d)

Menentukan struktur dan aktivitas kelompok

7.

Gaya kepemimpinan demokratik antara lain memiliki karakteristik ....

a)

Agen perubahan yang radikal

b)

Berorientasi pada pelaksanaan tugas

c)

Menggunakan pendekatan yang integralistik

d)

Mengutamakan orientasi hubungan dengan anggota organisasi

8.

Ciri-ciri utama seorang pemimpin yang baik adalah

a)

Rajin, mampu membuat sistem yang handal, tegas, orientasi hasil, mampu membangun kepercayaan

b)

Jujur, memiliki tujuan yang jelas, disiplin, hasil kerjanya unggul, mampu mengembangkan sistem yang handal, tegas, dapat dipercaya

c)

Mampu membangun kepercayaan, memiliki tujuan yang jelas, mampu membuat sistem kerja yang handal, mampu mengembangkan kemampuan anak buah,

9.

Peraturan Pemerintah yang mengatur Pelaksanaan UU Desa Nomor 6 th 2014 adalah...

a)

PP 43/2014

b)

PP 65/2017

c)

PP 45/2014

d)

PP 64/2016

10.

Paling sedikitnya Perangkat Pemerintahan Nagari berjumlah...

a)

2

b)

4

c)

5

d)

3

11.

Yang membantu Wali Nagari sebagai satuan tugas kewilayahan adalah...

a)

Kepala Kampung/Jorong

b)

Kepala Urusan Tata Usaha

c)

Kepala Urusan Perencanaan

d)

Kepala Seksi Pemerintahan

12.

Mengusulkan strktur organisasi dan tata kerja pemerintah nagari adalah Hak dari...

a)

Wali Nagari

b)

Ketua BAMUS

c)

Ketua KAN

d)

Semua Benar

13.

Yang menjadi Larangan bagi Wali Nagari adalah, kecuali...

a)

Menjadi Pengurus Partai Politik

b)

Membuat keputusan yang menguntungkan diri sendiri, anggota keluarga, pihak lain dan atau golongan tertentu

c)

Melakukan tindakan diskriminatif terhadap masyarakat

d)

Menyelesaikan perselisihan masyarakat di nagari

14.

Brapa lama masa jabatan wali nagari satu periode

a)

6 tahun

b)

5 tahun

c)

7 tahun

d)

4 tahun

15.

Perencanaan berguna untuk….

a)

Mempercepat program

b)

Untuk melaksanakan program

c)

Evaluasi program

d)

Pedoman dan evaluasi program

16.

Pengetahuan manajemen bagi pemimpin berguna untuk….

a)

Menyelesaikan pekerjaan

b)

Mencapai prestasi

c)

Mencapai tujuan organisasi

d)

Mencapai keberlajutan organisasi

17.

Visi dan misi nagari disusun oleh wali nagari terpilih ketika dia mengajukan diri sebagai wali nagari, maka visi dan misi itu mestinya....

a)

Dibukukan

b)

Dipublikasikan ke media massa

c)

Dikerjakan oleh pemerintah nagari

d)

Disosialisasikan kepada masyarakat

18.

Dalam sebuah oragnisasi perlu disusun perencanaan yang baik, maka perencanaan yang baik itu dilakukan secara....

a)

Berkesinambungan

b)

Lengkap

c)

Partisipatif

d)

Berurutan

19.

Mengapa monitoring penting dalam sebuah organisasi....

a)

Untuk menambah peluang orang terlibat

b)

Mengantisipasi terjadinya penyimpangan

c)

Memperbaiki program yang keluar jalur

d)

Semua benar

20.

Untuk penyelesaian konflik dalam organisasi seorang wali nagari mestinya menggunakan kebiasaan yang berlaku di nagari, kebiasaan-kebiasaan itu disebut dengan....

a)

Kearifan lokal

b)

Potensi lokal

c)

Unggulan lokal

d)

Pemimpin lokal

21.

Pembuatan program Unggulan di Nagari berlandaskan pada wewenang nagari untuk...

a)

Penyelenggaraan Pemerintah Nagari

b)

Pelaksanaan Pembangunan Nagari

c)

Pembinaan Masyarakat Nagari

d)

Pemberdayaan Masyarakat Desa

22.

Suatu Nagari dengan keberadaan aliran sungai ber-arus kencang yang melintasi nagarinya berpotensi untuk dikembangkan dalam hal....

a)

Potensi Wisata

b)

Potensi Pertanian

c)

Potensi Perkebunan

d)

UMKM

23.

Langkah strategis yang perlu dilakukan agar daerah mampu berkompetisi yaitu...,kecuali

a)

Pemerintah hanya bersifat pengarah bukan penentu

b)

Memberi pelayanan prima terhadap program investasi

c)

Penerapan IPTEK

d)

Memperbanyak perangkat

24.

Pengaturan desa yang tertuang dalam undang-undang No. 6 tahun 2014 berasaskan :

a)

Rekognisi

b)

Subsidiaritas

c)

Demokrasi

d)

Kapitalis

25.

Syarat menjadi calon kepala desa adalah berusia paling rendah :

a)

20 tahun

b)

25 tahun

c)

30 tahun

d)

35 tahun