wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

kolab super tim

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

SUKSES DIPENGARUHI IQ DAN EQ, dengan komposisi

a)

IQ 20% EQ 80%

b)

IQ 10% dan EQ 90%

c)

IQ 30% dan EQ 70%

d)

IO 40% dan EQ 60%

2.

Hal penting dalam Team work adalah adanya

a)

Komitmen antar anggota

b)

Peraturan

c)

Saling ketergantungan

d)

semua benar

3.

Efektivitas komunikasi dalam team work  sangat ditentukan oleh komunikator  atau pemberi pesan dalam

a)

Kekayaan

b)

Ketenaran

c)

Kredibilitas

d)

Suara yang keras

4.

Salah satu krtiteria manusia yanag menggangu solidaritas team work adalah

a)

Mau menang sendiri

b)

mengapresiasi

c)

kolaborasi

d)

empathy

5.

Dalam team work akan terjadi pebedaan pendapat, keinginan dan juga harapan, hal ini akan berakibat pada

a)

Konflik

b)

dinamika team work

c)

achievement kalau dikelola dengan benar

d)

d. semua benar

6.

Antusiasme cukup tinggi, Hak kita tetap dipertahankan ttp kita menghargai hak keinginan/ perasaan orang lain, Aktif, ttp terarah, Pro-active Jujur pada diri sendiri  (I’m oke – You’re oke). Adalah pola komunikasi

a)

agresif

b)

permisif

c)

empati

d)

asertif

7.

mempersalahkan, mempermalukan, menyerang (secara verbal ataupun fisik), marah-marah, menuntut, mengancam, sarkase (misalnya kritikan dan komentar yang tidak enak didengar), sindiran ataupun sengaja menyebarkan gosip Insentif, Jamsostek, Penghargaan

a)

agresif

b)

permisif

c)

empati

d)

asertif

8.

seorang phligmatis damai memiliki kecenderungan dalam komunikasi adalah

a)

permisif

b)

agresif

c)

asertif

d)

vokalik

9.

proses empathy adalah bagian dari kondisi manusia dalam

a)

memahami orang lain

b)

membantu orang lain

c)

mendengarkan keluhan orang lain

d)

semua benar

10.

pekerjaan akan membuat manusia menjadi Lelah dan cape, oleh sebab itu manusia membutuhkan waktu untuk istirahat, disarankan dalam seminggu untuk santai selama

a)

30 menit

b)

2 jam

c)

3 jam

d)

4 jam