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WorksheetsEntretien motivationnel
Total questions: 20
Worksheet time: 32mins
L'entretien motivationnel est centré sur un objectif avec une attention particulière au (a)
Objectif de l'EM : Faire ____ la motivation du patient en l'aidant à l'identifier et à la ____ avec ses termes propres en lien avec ses ____ et ses ________.
(a)
L'entretien motivationnel peut être utilisé entre autres :
Dans les interventions brèves
Avec la TCC
En réduction des méfaits
En cas de crise suicidaire
L'entretien motivationnel est indiqué pour :
Le traitement des dépendances
Les pratiques sexuelles à risque
La santé mental
Une urgence
Quels sont les cinq concepts importants de l'entretien motivationnel ?
(a)
Qu'est-ce qui est un indicateur important de réussite dans l'entretien motivationnel ?
(a)
Dans la pratique de l'entretien motivationnel, la qualité de la motivation est une
responsabilité partagée par la personne et son entourage
responsabilité partagée par la personne et l'intervenant
responsabilité non partagée par la personne et l'intervenant
responsabilité de la personne
Quel concept se référe à la citation suivante : Il faut guider la personne à développer son argumentaire en faveur du changement.
Ambivalence
Changement
Motivation
Réflexe correcteur
Dissonance
Quel concept se référe à la citation suivante : Quand elle survient, elle peut indiquer la nécessité d'un changement d'approche de la part de l'intervenant.
Ambivalence
Changement
Motivation
Réflexe correcteur
Dissonance
Quels sont les 4 principes de l'entretien motivationnel ?
(a)
Comment favoriser l'empathie ?
Écouter avec respect
Encourager au dévoilement de soi
Utilisation du reflet
favoriser le processus de non changement
Quel est le concept suivant : Soulever, chez la personne, les contradictions entre le comportement à modifier et ses objectifs et ses veleurs dans l'optique d'accroître sa perception des aspects négatifs à ne pas changer.
Communication empathique
Développer les divergences
Rouler avec résistance
Renforcer le sentiment d'efficacité personnel
Quel est le concept suivant : Amener la personne à prendre en comptedes points de vue différents des siens afin de favoriser son pouvoir d'agir.
Communication empathique
Développer les divergences
Rouler avec résistance
Renforcer le sentiment d'efficacité personnel
Nous pouvons renforcer le sentiment d'efficacité personnel en demandant à la personne de parler des moments où elle a eu le (a)
Quels sont les savoir-faire de l'intervenant en entretien motivationnel ?
(a)
Les questions ouvertes :
Motivent la personne
Intention de changer
Favorisent l'expression des préoccupations de la personne
Évitent la disonnance
En entretien motivationnel il faut éviter les discours (a)
En entretien motivationnel il faut éviter le (a)
En entretien motivationnel il faut éviter de se positionner en (a)
En entretien motivationnel il faut éviter la (a)
