Fondos necesarios para invertir en los productos. A largo plazo se utiliza dicho capital para comprar terrenos, maquinaria, espacios de oficinas, etc. A corto plazo se utilizan para pagar los insumos que la empresa planea vender pronto como las facturas, inventario de tiendas minoristas, y todos los gastos continuos.

Materia prima, productos desarrollados o producidos que aún no han salido a la venta y bienes de capital (como la maquinaria)

Personas necesarias para el correcto funcionamiento de una empresa

Los ____ son físicos (tangibles) y pueden ser medibles. Un ejemplo de esto lo son los productos de una empresa.

Los ____ no son físicos (intangibles), pero tienen valor. La educación, el servicio al cliente y las experiencias son algunos ejemplos.

Departamento que se encarga de los despidos, contrataciones, capacitación y motivación del personal.

Departamento que determina el presupuesto para realizar diversas actividades, registro/inventario de cuentas financieras y que se asegura de tener los fondos suficientes para las actividades de la empresa.

Departamento que se encarga de planear y supervisar todas las operaciones, además de buscar mejorar la eficiencia de la misma.

Departamento que se encarga de la publicidad de la empresa, además de identificar cuál es el producto adecuado, el tiempo correcto para estrenarlo, el mejor precio y la mejor audiencia; identifica las necesidades y los deseos de su mercado objetivo.

Sector que se encarga de la extracción o producción de materia prima, como la minería, la agricultura, la pesca, etc.

Sector que se encarga de convertir la materia prima en productos listos para su venta

Sector que vende servicios; también llamado como el "sector servicios"

Este sector es el más moderno y se encarga de las actividades económicas basadas en el conocimiento, como la tecnología, la investigación, el desarrollo, la generación e intercambio de ideas, etc.

PASOS PARA CREAR UNA EMPRESA:

1) Definir y afinar idea emprendedora

2) Establecer plan de negocios

3) Establecer estructura legal

4) Registrar negocio y establecer actividades

5) Definir lugar

6) Contratar empleados (si es necesario)

7) Buscar financiamiento

La sociedad anónima es un tipo de organización de tipo capitalista muy utilizada entre las grandes compañías. Todo el capital se encuentra dividido en acciones. Algunas características importantes son:

- La responsabilidad de cada socio es proporcional a su capital

- La S.A. puede actuar como persona jurídica

Se centra en el objetivo del presente, siendo alcanzable y precisa.

Se enfoca en el camino a largo plazo para la empresa, sirviendo como orientación para tomar diferentes decisiones estratégicas para la compañía en vista al futuro.

Los objetivos son basados en hechos, mientras que las metas están basadas en ideales. Además, los objetivos sirven como un medio para conseguir un fin determinado, mientras que las metas pueden considerarse como el fin en sí.

Plan de acción para conseguir determinados objetivos de la empresa

Acciones para hacer posible la estrategia de la empresa

¿Cuáles son las siglas del STEEPLE?

El principio de las economías de escala establece que el aumento en el número de producción disminuye el costo unitario de los productos.

Sucede al aparecer ineficiencias y sobrepasar la capacidad óptima de producción. Esto supone un incremento en los costos promedios y origina rendimientos decrecientes a escala.

MÉTODO DE CRECIMIENTO EXTERNO: Conlleva la disolución de las empresas A y B para la creación de una empresa C.

MÉTODO DE CRECIMIENTO EXTERNO: Compra parcial o total de una empresa con un predominio de una de las compañías sobre la otra.

Sucede cuando todo el capital y el patrimonio de una empresa pasan a ser propiedad de otra empresa más fuerte. La empresa fuerte aumenta su valor y la más chica deja de existir.

MÉTODO DE CRECIMIENTO EXTERNO: Cuando dos o más empresas deciden unir recursos para crear una nueva empresa. A diferencia de la fusión, las empresas participantes se mantienen como independientes. A + B = A + B + C

MÉTODO DE CRECIMIENTO EXTERNO: Relación entre dos o más empresas que acuerdan compartir los recursos para lograr un objetivo de beneficio mutuo.

MÉTODO DE CRECIMIENTO EXTERNO: Cuando una parte, denominada franquiciante, otorga a otra llamada franquiciatario, el derecho a utilizar un sistema probado, destinado a comercializar determinados bienes o servicios bajo el nombre comercial, emblema o marca.

Determina el origen de un problema. Es una herramienta flexible que aplica a muchas situaciones.

Esta herramienta cuantitativa te ayuda a ver todas las posibles opciones e identifica la mejor para la empresa.

Herramienta de análisis cualitativo donde se identifican las fuerzas que restringen el cambio y las fuerzas que apoyan el cambio.

¿Cuáles son las ventajas de un gráfico de Gantt?

¿Cuáles son las desventajas de un gráfico de Gantt?