Free Printable Summative Test

1.

1. Ano ang kahulugan ng pagpupunyagi?

a)

A. Ang kakayahan na tanggapin ang sariling pagkakamali

b)

B. Ang kakayahan na madama ang nararamdaman ng kapuwa

c)

C. Ang kakayahan na gawin ang kinakailangang pagkilos kahit anong hirap o gaano katagal

d)

D. Ang kakayahan na tumulong sa kapwa kahit gaano man ito kahirap

2.

2. Alin ang HINDI nagpapakita ng pagpupunyagi ?

a)

A. May tiwala sa sarili

b)

B. May malakas na hangarin

c)

C. May mataas na pinag aralan

d)

D. May maliwanag at tiyak na plano

3.

3. Paano masasabi na may paninindigan ang isang tao?

a)

A. Ginagawa ang gusto kahit na mali

b)

B. Mas mataas ang tiwala sa sarili kaysa sa iba

c)

C. Ipinaglalaban ang mahirap at mahihina

d)

D. Ginagawan ng pagkilos ang nabuoing desisyon para matupad ito

4.

4. Alin ang isa sa mga gabay sa pagsasabuhay ng kasipagan at pagpupunyagi sa paggawa?

a)

A. Iaasa sa iba ang nasimulang Gawain

b)

B. Sikaping mapaunlad ang sarili

c)

C. Gawin n g walang pahinga ang mga gawain

d)

D.. Gawin ang trabaho na nakalaan sa kaibigan

5.

Alin ang pinaka angkop na pananaw sa pagkakamali o kabuguan sa paggawa?

a)

A. Ang pagkakamali o kabiguan ay mensahe na tayo ay tao

b)

B. Ang pagkakamali o kabiguan ay bunga ng kasalanan sa Diyos

c)

C. Ang pagkakamali o kabiguan ay paghamon sa pag-unlad ng sarili sa Gawain

d)

D. Ang pagkakamali o kabiguan ay tanda na wala na tayong magagawa kung hindi natin kaya

6.

Alin sa mga sitwasyon sa ibaba ang nagpapakita ng pagkakaroon ng integridad?

a)

A. Masaya ang atleta sa panalo sa kalaban

b)

B. Ayaw simulan ng electrician ang pagkukumpunii ng sirang TV hanggat walang bayad

c)

C. Nagdahilan ang dryaber para hindi hulihin sa paglabag sa batas trapiko

d)

D. Ginawa hg empleyado ang kanilang trabaho kapag dumaraan ang tagapamahala

7.

Alin sa mga pahayag ang nagpapakita ng disiplina?

a)

A. Gagawin ko ang aking trabaho ng may buong husay”

b)

B. “Mamaya kuna gagawin ang aking trabaho. Maaga pa”

c)

C. “Uunahin ko muna nag hilig kong gawin bago ang aking

d)

D. Bahala na ang ating mga lider para solusyunan ang problema

8.

Anong salita ang nagsasabi na ang paggawa ay may kabutihang moral na nagpapalakas ng pagkatao

a)

A. Karunungan

b)

B. Disiplina

c)

C. Etika

d)

D. Kasipagan

9.

Alin sa mga halimbawa ang malinaw na nagpapakita ng etika ng paggawa?

a)

A. Tinapos ni “A” nang may husay at bilis ang kanyang trabahaho

b)

B. Sinimulan ni “B” anmg Gawain nang matanggap niya nag paunang bayad

c)

C. Tinatamad si “C” kaya ipinagpaliban niya nag kanyang nakatakdang Gawain

d)

D. Ginagawa ni D ang iniutos sa kan iya na gawin kahit hindi niya alam gawin

10.

Paano magiging makabuluhan ang pag lilingkod sa kapuwa sa pamamagitan ng paggawa?

a)

A. Maging tapat sa paggawa

b)

B. Tukuyin ang iyong kakayahan

c)

C. Maging mapagkumbaba sa paggawa

d)

D. Lahat ng nabanggit

11.

Anong salita ang nagsasabi na ang paggawa ay may kabutihang moral na nagpapalakas ng pagkatao?

a)

A. Kasipagan

b)

B. Disiplina

c)

C. Etika

d)

D. Karunungan

12.

Ano ang unang gabay sa pagsasabuhay ng kasipagan at pagpupunyagi sa paggawa?

a)

A. Simulan ang gawain sa pamamagitan ng dasal

b)

B. Sikapin na mapaunlad ang sarili

c)

C. Maging maayos at organisado sa paggawa

d)

D. Gumawa ng mataas na sukatan sa pagganap sa gawain

13.

Sino ang taong masasabing may integridad?

a)

A. May paggalang at papuri sa kasamahan

b)

B. Ginagawa ang trabaho kung may katumbas na salapi

c)

C. Nagbibigay ng dahilan para lusutan ang nagawang mali

d)

D. Naiingit sa papuyring natatanggap ng iba dahil sa nagawang mabuti

14.

Alin sa mga pagpipiliian ang HINDI nabanggit na katangian ng mga taong nagpupunyagi ayon kay Borg(2010)

a)

A. Maytiwala sa sarili

b)

B. May malakas na hangarin

c)

C. May angking talino at talento

d)

D. May malinaw at tiyak na plano

15.

Paano masasabi na may paninindigan ang isang tao?

a)

A. Hindi nagpapadala sa sinasabi ng iba

b)

B. Ipinaglalaban ang sariling pananaw o opinion tama man o mali

c)

C. Walang ibang pinaniniwalaan kundi Ang sarili qt angking galing

d)

D. Ginagawan ng pagkilos ang nabuong desisyon para matupad ito ‘

16.

Alin ang pinakamabuting pananaw sa pagkakamali o kabiguan sa paggawa?

a)

A. Ang pagkakamali o kabiguan ay tanda ng kahinaan na dapat tamggapin

b)

B. Ang pagkakamali o kabiguan ay paghamon sa pag-unlad ng sarili sa gawain

c)

C. Ang pagkakamali o kabiguan ay sukatan ng hangganan ng kakayahan at galing

d)

D. Ang pagkakamali o kabiguan ay bunga ng labis na tiwala sa sariuling kakayahan

17.

Alin sa mga pahayag ang nagpapakita ng disiplina?

a)

A. “Gagawin ko ang aking trabaho nang buong may husay.”

b)

B. “Saka ko na gagawin kapag hiningi sa akin ang report.”

c)

C. “Marami pa akong oras. Bukas ko na tatapusin ang aking gawain.”

d)

D. “Bahala na an gating mga lider para solusyunan ang problema.”

18.

Alin sa mga halimbawa sa ibaba ang malinaw na nagpapakita ng etika sa paggawa?

a)

A. Ginawa ni “A” nang mahusay at bilis ang kaniyang trabaho

b)

B. Sisimulan ni “D” ang gawain kapag natanggap na niya ang paunang bayad.

c)

C. Ipinagpaliban ni “B” ang kaniyang gawain para makapanood muna ng paboritong programa sa telebisyon

d)

D. Tinatapos ni “C” ang gawain kahit hindi malinaw sa kaniya kung bakit o para saan ito.

19.

Paano magiging makabuluhan ang paglilingkod sa kapuwa sa pamamagitan ng paggawa?

a)

A. Tukuyin ang iyong talent

b)

B. Maging tapat at masaya sa paggawa

c)

C. Maging mapagpakumbaba sa paggawa

d)

D. Lahat ng nabangit

20.

Anong pangunahing institusyong panlipunan ang bumubuo sa pamayanan

a)

A. Bansa

b)

B. Organisasyon

c)

C. Pamilya

d)

D. Simbahan

21.

Anong edad ang itinakda ng batas na maaring magretiro ang isang manggagawa sa pamahalaan

a)

A. 58

b)

B. 60

c)

C. 65

d)

D. 68

22.

Anong pangunahing sangay ng pamahalaan ang tumitiyak kung ipinatututpad ang mga batas sa paggawa sa loob ng bansa?

a)

A. Department of Energy

b)

B. Department of Justice

c)

C. Department of education

d)

D. Department of labor and employment

23.

Alin ang nagpapakita ng halimbawa ng dignidad?

a)

A. Masipag na nagtratrabaho para yumaman

b)

B. Nakuha nag mataas na marka sa pagsususlit dahil sa pangongopya

c)

C. Tumulong sa kapuwa kahit walang nakatingin

d)

D. Nagsinungaling para mabigyan ng pabor

24.

Aling halimbawa ang nagpapakita ng katarungan?

a)

A. Ang pagbibigay ng pagkain sa mahirap

b)

B. Ang pagpapatawad sa taong nagkasala

c)

C. Ang pagtulong sa biktima ng kalamidad

d)

D. Ang pag bibigay ng tamang benepisyo sa manggagawa

25.

Ano ang dapat gawin ng tao sa kanyang buhay?

a)

A. Igalang at proteksiyonan

b)

B. Gamitin para yumaman

c)

C. Abusuhin para masunod ang gusto

d)

D. Ipagamit kung sa sinoman

26.

Anong prinsipyo ang tumutukoy na ang tao ay nilikha at naayon sa imahe ng Diyos?

a)

A. Prinsipyo ng dignidad ng tao

b)

B. Prinsipyo ng kabutihan panlahat

c)

C. Prinsipyo ng paggalang sa buhay ng tao

d)

D. Prinsipyo ng karapatan at pananagutan

27.

Alin sa mga halimbawa ang malinaw na nagpapakita ng prinsipyo ng pagkakaisa?

a)

A. Nagdarasal nang sabay-sabay ang pamilya

b)

B. Boluntaryong naglilinis ng kalsada ang mga bata

c)

C. Tinutugis ng pulis ang magnanakaw sa kanilang lugar

d)

D. Nagsasagawa ng tigil pasada ang mga pampublikong drayber para sa hinihiling nilang idagdag na pamasahe

28.

Si “P” ay bumuo ng samahan na magbibigay –proteksiyon sa karapatan ng mga traysikel drayber. Anong katarungang panlipunan sa paggawa ang kanyang ipinapakita?

a)

A. Ang pagkakaloob ng lubos na proteksiyon sa paggawa sa loob ng bansa

b)

B. Pagbibigay ng pantay na mga pagkakataon sa lahat ng manggagawa na makapag –apply sa trabaho ayon sa itinalagang katangian o kuwalipikasyon na kailangan sa paggawa

c)

C. Pagtitiyak sa mga karapatan ng mga manggagawa na matatag na samahan o organisasyon sa paggawa

d)

D. Pagtataguyod ng karapatan sa katatagan sa trabaho, makataong kalagayan sa trabaho, at sahod na sapat ikanuhay

29.

Si “R” ay lagging pinagtatawanan sa opisina dahil sa kaniyang kapansan sa paglakad. Anong katarungang panlipunan sa paggawa ang HINDI naipapamalas sa kaniya?

a)

A. Pagkakaloob ng lubos na proteksiyon sa paggawa sa loob ng bansa

b)

B. Pagbibigay ng pantay na mga pagkakataon sa lahat ng manggagawa na makapag-apply sa trabaho ayon sa mga itinalagang katangian o kuwalipikasyon na kailanggan sa paggawa

c)

C. Pagtitiyak sa mga karapatan ng mga manggagawa na matatag ng mga samahan o organisasyon sa pagggawa

d)

D. Pagtataguyod ng karapatan sa katatagan sa trabaho, makataong mga kalagayan sa trabaho, at sahod na sapat ikabuhay

30.

Aling halimbawa ang HINDI nagpapakita ng katarunggang panlipunan sa paggawa?

a)

A. Si “N” ay iginagalang na dyanitor sa opisina

b)

B. Si “T” ay nakatatanggap ng tamangh sahod sa araw ng sweldo

c)

C. Si “Y” ay tinanggap sa trabaho sa kabila ng kaniyang kapansanan

d)

D. Si “K” ay inutusan ng kaniyang boss I na tapusin ang trabaho kahit lagpas na oras at walang overtime pay

31.

Ano ang maidudulot sa buhay ng manggagawa ng pagtiyak sa katarungang panlipunan kaugnay sa paggawa?

a)

A. Kaayusan

b)

B. KapayapaaN

c)

C. Dignidad

d)

D. Lahat ng nabanggit

32.

Aling paglabag sa katarungang panlipunan sa paggawa ang ipinakikita sa sitwasyon sa ibaba?

Nakabasag ng mga pinggan sa isang restawran ang isang tauhan. Ibinawas ang halaga ng mga pinggan sa kaniyang sahod nang hindi niya alam

a)

A. Hindi pagbabayad ng wasto

b)

B. Pagkaltas sa sweldo ng walang abiso

c)

C. Hindi pag bibigay ng kontrata o terms of reference

d)

D. Hindi pagsusunod sa batas ng pagbabayad ng minimum wage

33.

Aling paglabag sa katarungang panlipunan sa paggawa ang ipinapakita sa sitwasyon sa ibaba?

Dalawang manggagawa sa pabrika ang sabay na nagsisimula sa parehong trabaho. Mas mababa ang sahod na natatanggap ng isa dahil hindi raw siya nakapagtapos ng elementarya.

a)

A. Pagkaltas sa suweldo nang walng abiso

b)

B. Hindi pagbibigay ng kontrata o terms of reference

c)

C. Hindi pagsunod sa batas ng pagbabayad ng minimum wage

d)

D. Hindi Pagsunod sa mga batas ng pagbabayad sa mga manggawa na nag-maternity o paternity leave.

34.

Bakit mahalagang mulat ang manggagawa sa kaniyang karapatan?

a)

A. Upang makagawa ng mga hakbang upang maitaguyod ang kaniyang karapatan

b)

B. UpanG maipaglaban ang kaniyang sarili bilang indibidwal o kasapi sa isang samahan

c)

C. Upang mapanagot ang mapagsamantala at mapang – abusing employer

d)

D. Lahat ng nabaggit

35.

Sa mga prinsipyo sa paglikha ng mga kondisyon upang maging mabisa ang paggamit ng oras at panahon, isang maling kaugalian sa paggawa ang dapat iwasan. Ano ang making kaugaliang ito?

a)

A. Pagpapaliban sa gawain

b)

B. Pagmamadali na tapusin ang gawain

c)

C. Paggawa ng hindi mahalagang proyekto

d)

D. Hayaang tapusin ng iba ang nagsimulang gawain

36.

Sa mga prinsipyo sa paglikha ng mga kondisyon upang maging mabisa ang paggamit ng oras at panahon, isang maling kaugalian sa paggawa ang dapat iwasan. Ano ang making kaugaliang ito?

a)

A. Pagpapaliban sa gawain

b)

B. Pagmamadali na tapusin ang gawain

c)

C. Paggawa ng hindi mahalagang proyekto

d)

D. Hayaang tapusin ng iba ang nagsimulang gawain

37.

Anong pakiramdam para sa sarili ang nabubuo kapag nagagawa ng tao ang gawain nang may kalidad?

a)

A. Kailangan ito ng ibang tao

b)

B. Mas magaling kaysa sa iba

c)

C. Maipagmamalaki ang sarilI

d)

D. Mabuting pag tingin sa sariling pagkatao

38.

Alin sa mga pahayag sa ibaba ang hindi tumutukoy sa panahon bilang matalas tagapayo o wise counsellor?

a)

A. Sa pagdaan ng panahon, nahuhubog ang kaugalian ng tao

b)

B. Sa pagdaan ng panahon, nakakahubog ang kaugalian ng tao

c)

C. Sa pagdaan ng panahon, maraming kasanayang natutuhan ang tao

d)

D. Sa pagdaan ng panahon, dumarami ang kamaliang nagagawa ng tao

39.

Alin sa sumusunod ang nagpapakita ng wastong pamamahala sa oras ng pag-aaral?

a)

A. Panonood ng telibisyon habang nag-aaral

b)

B. Paglalaan ng takdang oras araw-araw upang mag-aral

c)

C. Pag-aaral kasabay ng pagkain ng hapunan

d)

D. Pag-aaral kapag malapit nang magsimula ang klase

40.

Alin sa mga halimbawa ang nagpapakita ng pagpapahalaga sa oaras at panahon?

a)

A. Pagtutupi ng higaan bago lumabas ng kuwarto

b)

B. Pakikinig ng paboritong tugtog habang nakaupo

c)

C. Panonood sa ginagawa ng ibang tao sa labas ng bahay

d)

D. Pagbabasa muli ng mga mensahe sa cell phone habang naghihintay ng almusal

41.

Ayon kay Sasson (2018), maari mo itong ihanda upang makapagbibigay ng inspirasyon bago simulant ang gawain

a)

A. Dasal

b)

B. Quote

c)

C. Pagkain

d)

D. Pera

42.

Alin sa mga pahayag ang dahilan kung bakit mahalaga ang wastong pamamahala ng oras at panahon?

a)

A. Madaragdagan ang oras sa paglalaro

b)

B. Maiiwasan ang pagaaksaya ng oras at panahon

c)

C. Madaling matatpos ang gawain tama man o mali’

d)

D. Makapglalaan ng maraming oras sa paggamit ng cell

43.

Aling mungkahing gabay para sa mga mag-aaral sa wastong pamamahala ng oras at panahon ang nabanggit ?

a)

A. Kumain ng masustansiyang pagkain para makatulong sa pag-iisip

b)

B. Gumagawa ng priyoridad ng iskedyul na gagawin o pag-aaralan araw-araw

c)

C. Tawagan ang kaklase para turuan kung paano sagutin ang mga pagsusulit

d)

D. TaPusin ang paboritong programa sa telebisyon para hindi umagaw ng oras

44.

Alin sa sumusunod ang maaring gawaing panahon para makapagpahinga mula sa tuloy-tuloy na pag-aaral?

a)

A. Paglalaro ng video games

b)

B. Panonood sandal ng telebisyon

c)

C. Pagtulog ng dalawang oras

d)

D. Paglabas para makipaglaro sa kapitbahay

45.

Paano nakakatulong ang tao sa pag-unald ng kapuwa at lipuan sa wastong pamamahala ng panahon?

a)

A. Nakapagbibigay siya ng kontribusyon

b)

B. Nagagawa niya ang kaniyang pinanagutang tatapusin

c)

C. Uunlad ang kompanya dahil sa kaniyang etika sa paggawA

d)

D. Lahat ng nabbanggit

46.

Anong kasanayan ang ipinapakita ng mag-aaral kapag inaayos niya nag mga aklat at kuwaderno sa kaniyang mesa para hindi ito magulo?

a)

A. Organisado

b)

B. Kasipagan

c)

C. Determinasyon

d)

D. Disiplina

47.

Sa mga prinsipyo sa paglikha ng mga kondisyon upang maging mabisa ang paggamit ng oras at panahon, isang maling kaugalian sa paggawa ang dapat iwasan. Ano ang kaugaliang ito?

a)

A. Pagpapaliban sa gawain

b)

B. Pagmamadali na tapusin at gawain

c)

C. Paggawa ng hindi mahalagang proyekto

d)

D. Hayaang tapusin ng iba ang nagsisimulang gawain

48.

Ano ang una sa sampung mungkahi si Sasson (2018) upang simulant at magamit nang wasto ang panahon

a)

A. Kumain ng umagahan

b)

B. Maglinis ng katawan

c)

C. Maging magalang sa kapuwa

d)

D. Matulog sa tamang panahon na iyong kailangan

49.

Anong pakiramdam para sa sarili ang nabubuo kapag nagagawa ng tao ang gawain nang may kalidad?

a)

A. Kailangan ng ibang tao

b)

B. Mas magaling kaysa sa iba

c)

C. Maipagmamalaki ang sarili

d)

D. Mabuting pagtingin sa sariling pagkatao

50.

Alin sa mga pananaw tungkol sa panahon ang nagsasabing sa paglipas ng panahon, matututuhan din ang pagpapatawad?

a)

A. Ang oras at panahon ay walang wakas

b)

B. Ang panahon ang pinakamabisang gamot

c)

C. Ang oras at panahon ay malayang lakas o pwersa

d)

D. Ang oras at panahon ay maaring may katumbas na halaga ng pera

Summative Test

Total questions: 50

Worksheet time: 3hrs 50mins

Similar Resources on Wayground