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IDENTIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL

Total questions: 5

Worksheet time: 3mins

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Date
1.

Identifica contenidos ocupacionales y facilita la descripción de las competencias requeridas para el desempeño en una ocupación.

a)

a. Identificación y ubicación

b)

b. Análisis ocupacional

c)

c. DACUM

d)

d. Análisis funcional

2.

¿Cuál es la primera etapa para desarrollar un Currículo (DACUM)?

a)

a. Validación

b)

b. Especificar la calidad del desempeño.

c)

c. Planificación partiendo de las necesidades

3.

De las etapas del Análisis ocupacional ¿Cuál se encarga de organizar y analizar los datos?

a)

a. Preparación del análisis

b)

a. Trabajo de campo

c)

a. Procesamiento de datos

d)

a. Presentación de resultado

4.

Es un análisis cualitativo del trabajo que se lleva a cabo con el propósito de establecer los conocimientos, habilidades, destrezas y comprensión que el trabajador (a) moviliza para desempeñar efectivamente una función laboral.

a)

Análisis ocupacional

b)

Identificación de competencia

c)

Validación

d)

DACUM

5.

En cuales premisas se basa el DACUM.

a)

Descripción del trabajo.

b)

Reseña de tareas.

c)

Desarrollo de tareas.

d)

Todas las anteriores.