wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PTS Genap XI OTKP

Total questions: 36

Worksheet time: 2hrs 30mins

Name
Class
Date
1.

Dibawah ini yang tidak termasuk ketentuan dalam menyelenggarakan sumpah / janji pegawai adalah …..

a)

Harus ada pejabat pengambil sumpah

b)

Harus ada pegawai cadangan untuk menggantikan yang tidak hadir

c)

Harus ada saksi minimal dua orang

d)

Harus ada rohaniawan dan tamu undangan

e)

Harus ada pegawai yang mengangkat sumpah

2.

Berita acara pengambilan sumpah/janji pegawai ditandatangani oleh …

a)

Pejabat pengambil sumpah, 2 orang saksi dan pegawai yang bersangkutan

b)

Pembina upacara, 2 orang saksi dan pegawai yang bersangkutan

c)

Tamu undangan, 2 orang saksi dan pegawai yang bersangkutan

d)

Rohaniawan, 2 orang saksi dan pegawai yang bersangkutan

e)

Pimpinan, 2 orang saksi dan pegawai yang bersangkutan

3.

Berita acara pengambilan sumpah/janji pegawai dibuat rangkap tiga yaitu untuk …

a)

Pegawai yang bersangkutan, arsip instansi dan Badan Kepegawaian Negara

b)

Pegawai yang bersangkutan, saksi dan Badan Kepegawaian Negara

c)

Pegawai yang bersangkutan, rohaniawan dan Badan Kepegawaian Negara

d)

Pegawai yang bersangkutan, pejabat pengambil sumpah dan Badan Kepegawaian Negara

e)

Pegawai yang bersangkutan, pembina upacara dan Badan Kepegawaian Negara

4.

Dibawah ini yang tidak termasuk susunan acara pokok pengambilan sumpah/janji pegawai adalah …

a)

Menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya

b)

Pembacaan Surat Keputusan Pengangkatan pegawai

c)

Sambutan dan pemberian ucapan selamat

d)

Pengambilan sumpah/janji pegawai

e)

Penandatanganan berita acara pengambilan sumpah/janji pegawai

5.

Pernyataan kesanggupan dalam sumpah/janji yang diucapkan ditujukan kepada...

a)

Negara

b)

Pemerintah

c)

Tuhan Yang Maha Esa

d)

Presiden

e)

Pejabat yang berwenang

6.

Menurut Perka BKN 7/2017, narasi yang tepat mengenai sumpah adalah….

a)

Setiap PNS yang diangkat menjadi pejabat fungsional tidak wajib dilantik dan mengangkat sumpah/janji jabatan

b)

Setiap PNS atau non-PNS yang diangkat menjadi pejabat pimpinan tinggi wajib dilantik dan mengangkat sumpah/janji jabatan menurut agama atau kepercayaannya kepada Tuhan Yang Maha Esa

c)

Pejabat pengawas wajib dilantik dan mengangkat sumpah/janji jabatan menurut agama atau kepercayaannya yang melantik

d)

Setiap PNS atau non-PNS yang diangkat menjadi pejabat pimpinan tinggi tidak wajib dilantik dan mengangkat sumpah/janji

e)

Setiap PNS atau non-PNS yang diangkat menjadi pejabat pimpinan tinggi wajib dilantik dan mengangkat sumpah/janji jabatan menurut agama atau kepercayaannya yang melantik

7.

Dalam hal penandatanganan berita acara pengambilan sumpah/janji yang salah adalah….

a)

ditandatangani oleh pejabat tertinggi di suatu lembaga

b)

ditandatangani oleh pejabat yang mengambil sumpah

c)

ditandatangani oleh Pegawai Negeri Sipil yang mengangkat sumpah/janji

d)

ditandatangani oleh saksi saksi

e)

ditandatangani oleh pejabat yang mengambil sumpah dan saksi

8.

Tugas seorang rohaniawan dalam pelaksanaan pengambilan sumpah/janji pegawai adalah...

a)

Membaca kitab suci

b)

Memberikan tausiah kepada pegawai yang mengangkat sumpah

c)

Memberikan nasehat kepada pegawai yang mengangkat sumpah

d)

Membaca doa dan membimbing pelaksanaan pengambilan sumpah

e)

Memberikan doa dan siraman rohani kepada pegawai yang mengambil sumpah

9.

Pihak-pihak yang tidak harus ada dalam pengambilan sumpah/janji pegawai adalah...

a)

pejabat yang mengambil sumpah

b)

atasan pegawai

c)

rohaniawan

d)

pengawai yang mengangkat sumpah

e)

saksi-saksi

10.

Pakaian yang digunakan oleh pejabat yang mengambil sumpah adalah...

a)

batik

b)

sipil lengkap

c)

toga

d)

kemeja

e)

safari

11.

Pihak yang bertugas mengatur jalannya upacara pelaksanaan pengambilan sumpah adalah

a)

Protokol

b)

Rohaniawan

c)

Pejabat yang berwenang

d)

Pengangkat sumpah

e)

Pegawai BKN/BKD

12.

Pada saat pengambilan sumpah/janji pegawai letak bendera merah putih diletakkan di sebelah..

a)

tengah

b)

kanan

c)

kiri

d)

depan

e)

belakang

13.

Seorang guru/dosen berhak atas kenaikan pangkat dengan syarat tidak harus menduduki jabatan terakhir 4 tahun. Hal ini disebabkan guru/dosen adalah......

a)

Jabatan Fungsional

b)

Jabatan Struktural

c)

Jabatan Strategis

d)

Jabatan Administrator

e)

Jabatan Pengawas

14.

DUK berguna untuk.....

a)

Menilai prestasi pegawai

b)

Mengukur prestasi kerja pegawai

c)

Menjamin kelangsungan kenaikan pangkat dan pengangkatan dalam jabatan

d)

Bahan pertimbangan objektif dalam melaksanakan pembinaan karier PNS

e)

Menyuruh orang lain

15.

Dibawah ini yg bukan termasuk hal-hal yang menyebabkan perubahan nomor urut DUK adalah...

a)

Kenaikan Pangkat

b)

Penurunan Pangkat

c)

Pengangkatan dalam Jabatan

d)

Pemindahan

e)

Pergantian Pemimpin

16.

DUK diurutkan berdasarkan ...

a)

Pangkat, jabatan, pendidikan, usia, TMT

b)

Pangkat, TMT, jabatan, latihan jabatan, masa kerja, pendidikan

c)

Pangkat, jabatan, masa kerja, latihan jabatan, pendidikan

d)

Pangkat, jabatan, latihan jabatan, masa kerja, tmt

e)

Pangkat, jabatan, tmt, latihan, usia, pendidikan

17.

angka tahun latihan jabatan terdiri dari....... digit

a)

8

b)

5

c)

4

d)

3

e)

6

18.

Berikut ini yang termasuk cara penulisan gol/ruang pangkat terakhir adalah

a)

tanpa spasi dan tanpa titik

b)

menggunakan spasi dan titik

c)

menggunakan tanda tanya

d)

menggunakan tanda seru

e)

menggunakan garis miring dan titik

19.

Berikut yang merupakan perbedaan antara jabatan struktural dengan jabatan fungsional adalah...

a)

Jabatan struktural secara tegas ada dalam struktur organisasi, sedangkan jabatan fungsional tidak tercantum dalam struktur organisasi

b)

Jabatan struktural tidak tercantum dalam struktur organisasi, sedangkan jabatan fungsional secara tegas tercantum dalam struktur organisasi

c)

Jabatan strutural dari sudut pandang fungsinya sangat diperlukan dalan pelaksanaan tugas sedangkan jabatan struktural tidak

d)

Kedudukan jabatan fungsional bertingkat-tingkat sedangkan jabatan struktural tidak bertingkat

e)

Jabatan struktural merupakan jabatan teknis sedangkan jabatan fungsional terdiri dari eselon IV/b hingga yang tertinggi eselon I/a

20.

Kenaikan pangkat pilihan diberikan kepada PNS apabila...

a)

Telah 4 tahun dalam pangkat yang dimilikinya dan setiap unsur DP3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam tahun terakhir

b)

Menemukan penemuan baru yang bermanfaat bagi negara

c)

Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dalam 1 tahun terakhir

d)

Telah 4 tahun dalam pangkat yang dimilikinya dan setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan, sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir

e)

Menunjukkan prestasi kerja yang luar biasa baiknya

21.

Penghargaan yang diberikan kepada pegawai atas prestasi kerja dan pengabdian PNS terhadap negara adalah pengertian dari....

a)

Kenaikan Pangkat

b)

Pemangku Jabatan

c)

Pegawai

d)

Pensiun

e)

Jabatan Fungsional

22.

Seorang pegawai yang diperbantukan sebagai dosen diperguruan tinggi swasta berhak untuk kenaikan pangkat....

a)

Reguler

b)

Pilihan

c)

Istimewa

d)

Secara Khusus

e)

Pengabdian

23.

Salah satu bahan Objektif untuk melaksanakan pembinaan karier PNS berdasarkan sistem karier dan sistem prestasi kerja merupakan......

a)

Fungsi DUK

b)

Tujuan DUK

c)

Manfaat DUK

d)

Jenis DUK

e)

Pengertian DUK

24.

yang dimaksud dengan DUK adalah...

a)

Suatu daftar yang memuat jumlah PNS & satuan organisasi negara yang disusun menurut tingkat kepangkatan

b)

Suatu daftar yang memuat nama PNS & satuan perusahaan yang disusun menurut tingkat kepangkatan

c)

Suatu daftar yang memuat nama PNS & satuan organisasi negara yang disusun menurut tingkat kepangkatan

d)

Suatu daftar yang memuat nama PNS dan satuan organisasi negara yang disusun menurut pendidikannya

e)

Suatu daftar yang memuat nama PNS & satuan organisasi negara yang disusun menurut tingkat jabatannya

25.

Jabatan yang secara tegas ada dalam struktur organisasi. kedudukan jabatan struktural bertingkat-tingkat dari tingkat yang yang terendah (eselon IV/b) hingga yang tertinggi (eselon I/a). Merupakan pengertian dari...

a)

Jabatan Fungsional

b)

Jabatan Struktural

c)

Pengabdian

d)

Anumerta

e)

Pengangkatan

26.

Kenaikan pangkat pengabdian diberikan kepada pegawai...

a)

Yang berhenti dengan hak pensiun tetapi belum mencapai batas usia pensiun

b)

Yang telah mencapai usia pensiun tetapi tidak berhak atas pensiun

c)

Selama 4 tahun terakhir sebelum pensiun senantiasa melakukan tugas-tugas jabatannya dengan baik

d)

Yang akan mengakhiri masa jabatannya dengan hak pensiun dan selama 4 tahun dalam pangkat yang sama nilai kinerjanya baik

e)

Berhenti dengan hormat karena telah memasuki usia pensiun

27.

Kenaikan pangkat yang diberikan kepada PNS yang tidak menduduki jabatan struktural / jabatan fungsional tertentu termasuk PNS yang melaksanakan tugas belajar dan sebelumnya tidak menduduki jabatan tertentu disebut...

a)

Kenaikan Pangkat Pilihan

b)

Kenaikan Pangkat Istimewa

c)

Kenaikan Pangkat Pengabdian

d)

Kenaikan Pangkat Reguler

e)

Kenaikan Pangkat Anumerta

28.

Kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi yang diberikan pemerintah sebagai penghargaan kepada PNS yang tewas atas pengabdian dan jasa-jasanya pada negara & bangsa disebut...

a)

Kenaikan Pangkat Pilihan

b)

Kenaikan Pangkat Istimewa

c)

Kenaikan Pangkat Pengabdian

d)

Kenaikan Pangkat Reguler

e)

Kenaikan Pangkat Anumerta

29.

Kenaikan pangkat yang dapat diberikan kepada PNS yang ditugaskan mengikuti pendidikan/latihan jabatan, lulus dan memperoleh ijazah dengan ketentuan DP3 yang bersangkutan rata-rata bernilai baik dalam tahun terakhir dan tidak ada unsur yang bernilai kurang disebut...

a)

Kenaikan Pangkat Tugas Belajar

b)

Kenaikan Pangkat Istimewa

c)

Kenaikan Pangkat Pengabdian

d)

Kenaikan Pangkat Reguler

e)

Kenaikan Pangkat Anumerta

30.

Berkembangnya karir pegawai akan berdampak pada peningkatan secara finansial sehingga akan berpengaruh pada peningkatan kesejahteraan merupakan...

a)

Tujuan pengembangan karir

b)

Manfaat pengembangan karir

c)

Manfaat diklat

d)

Dampak pengembangan karir

e)

Tujuan manajemen karir

31.

Tujuan pengembangan karir pegawai antara lain...

a)

Mempertahankan kualitas pegawai

b)

Menjamin ketersediaan tenaga ahli yang dibutuhkan

c)

Meningkatkan motivasi karyawan

d)

Menjaga proses kaderisasi agar berjalan dengan lancar

e)

Iklim kerja lebih sehat

32.

Drs. Didin Andriawan, MM semula adalah kepala sekolah SMK Negeri 1 Kendal dan pada tanggal 2 Januari 2020 mendapatkan SK untuk menjadi kepala sekolah SMK Negeri 1 Madiun. Berdasarkan hal tersebut berarti sistem pengembangan karir dengan...

a)

Naik jabatan

b)

Promosi

c)

Demosi

d)

Pola karir

e)

Mutasi

33.

Pola karir adalah pembinaan PNS yang menggambarkan...

a)

Alur perkembangan karir

b)

Alur jabatan

c)

Alur pengalaman

d)

Alur prestasi

e)

Alur kenaikan pangkat

34.

Sistem pembinaan pegawai dimana untuk pengangkatan pertama didasarkan kecakapan yang bersangkutan, sedang dalam pengembangannya lebih lanjut, masa kerja, pengalaman, kesetiaan, pengabdian dan syarat-syarat obyektif lainnya adalah...

a)

Sistem karir

b)

Sistem merit

c)

Sistem prestasi kerja

d)

Sistem spoil

e)

Sistem dinasti

35.

Suatu usaha yang dilakukan oleh seorang pegawai secara individu maupun oleh pihak manajemen organisasi untuk meningkatkan kompetensi maupun kualitas diri sehingga dapat memenuhi kualifikasi dalam menduduki suatu jabatan disebut...

a)

Pengembangan

b)

Pola karir

c)

Mutasi

d)

Promosi

e)

Pengembangan karir

36.

Pengembangan karir pegawai bisa dilakukan melalui dua jalur, yaitu pengembangan karir melalui pendidikan dan atau melalui pelatihan. Dimana yang dimaksudkan pelatihan adalah...

a)

Sebuah proses mengajarkan pengetahuan dan keahlian tertentu, serta sikap agar pegawai semakin terampil dan mampu melaksanakan tanggung jawab dengan baik

b)

Meningkatkan pengetahuan dan keahlian PNS melalui pendidikan formal

c)

Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai dengan pemberian tugas belajar

d)

Kegiatan yang dilakukan dalam melanjutkan pendidikan formal

e)

Kegiatan memberikan kesempatan kepada pegawai untuk mengikuti program tugas belajar S2

Similar Resources on Wayground

QUIZIZ KJJ KD 3.9

38 questions

QUIZIZ KJJ KD 3.9

quiz

Worksheet

•

11th Grade

4. MESIN DIESEL

39 questions

4. MESIN DIESEL

quiz

Worksheet

•

11th Grade

Nervous System Review

37 questions

Nervous System Review

quiz

Worksheet

•

9th - 12th Grade

AIJ

33 questions

AIJ

quiz

Worksheet

•

KG - Professional Dev...

Soal Matematika Sumatif

40 questions

Soal Matematika Sumatif

quiz

Worksheet

•

6th Grade - University

US GANJIL PERLENGKAPAN KAPAL XI NKN

40 questions

US GANJIL PERLENGKAPAN KAPAL XI NKN

quiz

Worksheet

•

11th Grade

PTS_AKUNTANSI PKM_XI AKL

35 questions

PTS_AKUNTANSI PKM_XI AKL

quiz

Worksheet

•

9th - 12th Grade

US KIMIA 2022/2023 SMK NAM

40 questions

US KIMIA 2022/2023 SMK NAM

quiz

Worksheet

•

9th - 12th Grade