NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsSikupik Tahap 1 Bidang PPA I
Total questions: 35
Worksheet time: 35mins
Name
Class
Date
1.
Terdapat 3 intitusi tempat satker dapat melakukan revisi kecuali
a)
Dit .PA
b)
Kanwil DJPB
c)
DJA
d)
Eselon I
2.
Dibawah ini adalah jenis revisi pada revisi anggaran dalam hal pagu anggaran tetap, kecuali:
a)
pergeseran anggaran dalam rangka penanggulangan bencana
b)
pergeseran anggaran dalam rangka pembukaan kantor baru
c)
pergeseran rincian anggaran untuk satker BLU yang sumber dananya dari PNBP
d)
perubahan anggaran belanja yang bersumber dari SBSN, termasuk penggunaan sisa dana penerbitan SBSN yang tidak terserap pada tahun 2016
3.
Revisi Penambahan pagu dari sisa PHLN lebih dari setahun lalu dapat direvisi dengan syarat
a)
Diajukan ke DJA
b)
Diajukan ke Kanwil DJPB
c)
Ada dispensasi dari Kantor Pusat DJPB
d)
2 dan 3 benar
4.
Jenis pergeseran dalam revisi DIPA Kanwil DJPB kecuali
a)
Antar Kegiatan antar output
b)
Antar Output
c)
antar kegaiatan
d)
antar program
5.
Pencantuman tunggakan tahun lalu harus mendapatkan kecuali
a)
Verifikasi BPKP 2 m
b)
Verifikasi APIP 200 jt-2 M
c)
Surat Pernyataan KPA sampai 200 Jt
d)
Semua benar
6.
Revisi pagu bertambah disebabkan
a)
Lanjutan PHLN
b)
hibah
c)
Pengunaan saldo awal
d)
Semua benar
7.
Peraturan tentang cara revisi DIPA TA 2019 adalah
a)
PMK-196/PMK.02/2018
b)
PMK-120/PMK.02/2018
c)
PMK-11/PMK.02/2018
d)
PMK-206/PMK.02/2018
8.
Kegiatan TA Lalu yang sudah selesai namun belum dibayarkan, dapat dibayar dg syarat
a)
Mendapat persetujuan Dit.PA
b)
Mendapat persetujuan DJA
c)
Mendapat persetujuan eselon I
d)
Dicantumkan dalam hal IV DIPA
9.
Jenis revisi pada revisi anggaran dalam hal pagu anggaran berubah, kecuali:
a)
perubahan anggaran belanja yang bersumber dari SBSN
b)
perubahan anggaran belanja yang bersumber dari PNBP
c)
perubahan tansfer ke daerah dan dana desa
d)
pergeseran anggaran BA.999.08 ke BA K/L atau antar subbagian anggaran dalam BA.999
10.
Syarat pengajuan revisi ke Kanwil DJPB anatara lain kecuali
a)
Copy DIPA petikan terakhir
b)
Arsip Data Komputer (ADK)
c)
Surat usulan revisi
d)
Disampaikan eselon I
11.
Tunggakan tahun lalu dapat dibayarkan tahun berjalan dengan syarat utama
a)
diminta oleh fihak ke 3
b)
ada dananya
c)
Ada bukti Tagih
d)
Tercantum dalam hal. IV DIPA
12.
Revisi anggaran dilakukan sepanjang tidak mengakibatkan pengurangan alokasi anggaran terhadap, kecuali
a)
pembayaran berbagai tunggakan
b)
paket pekerjaan yang telah dikontrakkan dan/atau direalisasikan dananya sehingga dananya menjadi minus
c)
RMP sepanjang paket pekerjaan masih berlanjut
d)
alokasi biaya operasional pada komponen 002
13.
Aplikasi yang digunakan di Kanwil DJPB adalah
a)
tidak ada yang benar
b)
Aplikasi RKAKL
c)
Aplikasi Revisi Satker
d)
Custom Web
14.
Tugas pokok Bidang PPA I antara lain kecuali
a)
bimtek belanja pemerinatah pusat
b)
revisi anggaran
c)
Usulan Standar biaya
d)
Bimtek Pemda
15.
Revisi Pejabat Pengelola Anggaran tidak mengubah Digital Stamp sehingga harus diajukan ke
a)
eselon I
b)
DJA
c)
Cukup KPA
d)
Kanwil DJPB
16.
Petunjuk Teknis Revisi anggaran Th 2019 diatur dengan
a)
Perdirjen 5/PB/2019
b)
Perdirjen 5/PB/2018
c)
Perdirjen 4/PB/2018
d)
Perdirjen 4/PB/2019
17.
Salah satu jenis revisi pada revisi anggaran dalam hal pagu anggaran tetap adalah:
a)
perubahan rumusan sasaran kinerja dalam database RKA-K/L DIPA
b)
perubahan pejabat penandatangan DIPA
c)
penambahan dan/atau pengurangan penerimaan hibah langsung
d)
penghapusan/perubahan/pencantuman catatan halaman IV DIPA
18.
Pencantuman catatan pada halaman IV DIPA yang jadi Wewenang KWL DJPB adalah
a)
salah semua
b)
Penerusan pekerjaan beberapa tahun lalu
c)
Blokir pagu
d)
Tunggakan Tahun Lalu
19.
Revisi di bawah ini harus mendapatkan persetujuan eselon I
a)
Pergeseran anggaran untuk Dekon,TP, UB
b)
antar satker
c)
pergeseran untuk pebayaran berbagai tunggakan
d)
Semua benar
20.
Dibawah ini merupakan revisi administrasi yang disebabkan oleh kesalahan administrasi:
a)
perubahan pejabat perbendaharaan
b)
ralat nomenklatur satker
c)
ralat pejabat penandatangan DIPA
d)
ralat cara penarikan PHLN/PHDN, termasuk pemberian pinjaman
21.
Berikut yang merupakan pengertian dari integritas adalah …
a)
Bekerja tuntas dan akurat atas dasar kompetensi terbaik dengan penuh tanggung jawab dan komitmen yang tinggi.
b)
Memberikan layanan yang memenuhi kepuasan pemangku kepentingan yang dilakukan dengan sepenuh hati, transparan, cepat, akurat dan aman.
c)
Berpikir, berkata, berperilaku dan bertindak dengan baik dan benar serta memegang teguh kode etik dan prinsip-prinsip moral.
d)
Senantiasa melakukan upaya perbaikan di segala bidang untuk menjadi dan memberikan yang terbaik.
22.
Berikut yang merupakan nilai-nilai Kementerian Keuangan, kecuali…
a)
Sinergi
b)
Pelayanan
c)
Kesempurnaan
d)
Rela Berbagi
23.
Apa yang dimaksud dengan kesempurnaan dalam nilai-nilai Kementerian Keuangan?
a)
Senantiasa melakukan upaya perbaikan di segala bidang untuk menjadi dan memberikan yang terbaik.
b)
Penggerak Pertumbuhan dan Pemulihan Ekonomi Indonesia.
c)
Membangun dan memastikan hubungan kerjasama internal yang produktif serta kemitraan yang harmonis dengan para pemangku kepentingan.
d)
Bekerja tuntas dan akurat .
24.
Bagaimana implementasi nilai profesionalisme dalam nilai-nilai Kementerian Keuangan?
a)
Melayani dengan berorientasi pada kepuasan pemangku kepentingan.
b)
Mempunyai keahlian dan pengetahuan yang luas dan bekerja dengan hati.
c)
Mengembangkan inovasi dan kreativitas.
d)
Bersikap proaktif dan cepat tanggap.
25.
Berikut merupakan perilaku utama untuk Integritas pada nilai-nilai Kementerian Keuangan adalah..
a)
Berani mengemukakan hal yang sebenarnya berdasarkan fakta.
b)
Terbuka atas setiap masukan atau koreksi perbaikan.
c)
A dan B Salah
d)
A dan B benar
26.
Berikut merupakan budaya organisasi yang ada di Kementerian Keuangan, kecuali…
a)
Satu informasi setiap hari
b)
Dua kali absen setiap hari
c)
Tiga salam setiap hari
d)
Ringkas, rapi, resik, rawat, rajin
27.
Budaya Organisasi di Lingkungan DJPb dikenal dengan…
a)
SILMI-Y
b)
SMILE-Y
c)
SMILE-C
d)
SLIME-Y
28.
Berikut komponen SMILE-C, kecuali…
a)
Share and Care
b)
Learn
c)
Effective and Efficience
d)
Creative
29.
Apa pengertian dari Budaya Organisasi?
a)
hal-hal yang berkaitan dengan budi dan akal manusia.
b)
suatu gaya hidup yang berkembang dalam suatu kelompok atau masyarakat dan diwariskan secara turun temurun dari generasi ke generasi berikutnya.
c)
cara hidup yang berkembang dan dimiliki oleh sekelompok orang. Kemudian diwariskan kepada generasi selanjutnya. Budaya itu terbentuk dari beberapa unsur yang rumit.
d)
sistem makna bersama yang dianut oleh para anggotaoranisasi tersebut sehingga membedakan suatu organisasi dengan organisasi lainnya.
30.
Apa tujuan dari "Satu informasi Setiap hari"?
a)
melatih, membiasakan serta menumbuhkan kedisiplinan semua pegawai dengan data di ruang acara 3 menit sebelum dimulai.
b)
mengajak seluruh pegawai untuk terbiasa memberikan pelayanan prima dan bersikap sopan serta santun, dengan cara memberikan salam sesuai dengan waktunya.
c)
pegawai dalam melaksanakan tugas sehari-hari menerapkan etos kerja dan prinsip-prinsip manajemen/organisasi yang baik.
d)
memotivasi seluruh pegawai untuk mencari informasi yang berguna dan menyebarkannya dengan pegawai lainnya untuk menambah pengetahuan bersama.
31.
Berikut merupakan level profisiensi dalam kompetensi manajerial & sosial kultural, kecuali..
a)
Dasar
b)
Mumpuni
c)
Pengawas
d)
Ahli
32.
Berikut yang merupakan kemampuan pegawai yang terdapat dalam PEREKAT BANGSA, kecuali..
a)
Profesionalisme
b)
Mempromosikan sikap toleransi, keterbukaan
c)
Peka terhadap perbedan individu atau kelompok masyarakat
d)
Membangun hubungan sosial psikologis dengan masyarakat di tengah kemajemukan Indonesia
33.
Berikut merupakan kebijakan ASN Kementerian Keunagan sebagai perekat dan pemersatu bangsa, kecuali…
a)
Kompetensi Sosial Kultural
b)
Sistem Pengembangan
c)
Sistem Pengendali Internal
d)
Sistem Pengendalian
34.
Yang merupakan Komponen Assesment Center, kecuali…
a)
Dasar Hukum
b)
Kamus Kompetensi
c)
SKJ
d)
Metode dan Alat Ukur
35.
Yang bukan merupakan metode dalam assesment center adalah…
a)
Metode Komplit
b)
Metode Inventori
c)
Metode Simulasi
d)
Metode Wawancara
Reset
