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Revision de conceptos

Total questions: 7

Worksheet time: 4mins

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1.

¿Para que capacitar nuestras organizaciones?

a)

Para un diagnostico de capacidades

b)

Como un proceso de evaluacion de desempeño

c)

Para modificar, mejorar y ampliar los conocimientos, habilidades y actitudes del personal

d)

Ninguna de las anteriores

2.

¿Por que capacitar en competencias laborales?

a)

Innovar en pro del beneficio de la empresa

b)

Permitir actualizarce segun las nuevas normas del mercado

c)

Todas las anteriores

d)

Formar de manera competitiva y segun la politica de la empresa a sus empleados

e)

Ninguna de las anteriores

3.

¿Que significa certificar en competencias laborales?

a)

Conocimientos

b)

Organizacion Internacional de Normalizacion

c)

Es un reconocimiento publico sectorial, formal y temporal de las capacidades de un empleado

d)

Todas las anteriores

4.

¿Capacitar y certifican con TIC nos permite?

a)

Mejorar la dinamica laboral

b)

Aplicar nuevas tecnicas de gestion, en el marco de una organizacion mas flexible y abierta

c)

Integrar aprendizajes sin restricciones de espacio y tiempo

d)

Todas las anteriores

5.

¿Que significan las siglas ISO?

a)

Organizacion Internacional de Normalizacion

b)

Optimizacion de Estandares Internacionales

c)

Operacion de Estandares Internacionale

d)

Observaciones sobre Normas Internacionales

6.

¿Norma ISO que se utiliza como estandar internacional de certificacion laboral?

(a)  

7.

E-Training. ¿Que es?

a)

Oferta formativa compuesta de cursos cortos

b)

Orientada al trabajo(On-Job-Training)

c)

Modalidad de formacion y capacitacion coorporativa

d)

Insercion indirecta en la sociedad de la informacion

e)

Todas las anteriores