wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KEBIJAKAN PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN

Total questions: 15

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Peraturan Direksi Nomor 1 Tahun 2020 mengatur tentang .......

a)

Petujuk Teknis Pengawasan dan Pemeriksaan Kepatuhan, dan Peraturan Direksi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan

b)

Tata Cara Pengenaan Sanksi Administratif Kepada Pemberi Kerja

c)

Integrasi Pengawasan Kepatuhan  Antar Fungsi Atas Kepatuhan  Pemeri  Kerja Selain Penyelenggara Negara Dalam Penyelenggaraan Program  Jaminanan  Kesehatan

d)

Tata Cara Dan Mekanisme Kerja Pengawasan Dan Pemeriksaan Atas Kepatuhan Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara Dan Setiap Orang, Selain Pemberi  Kerja, Pekerja, Dan Penerima Bantuan Iuran Dalam Penyelenggaraan Program Jaminan Kesehatan

2.

Tata Cara Pengenaan Sanksi Administratif Kepada Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara dan Setiap Orang Selain Pemberi Kerja, Pekerja, dan Penerima Bantuan Iuran Serta Upaya Penegakan Lain Bagi Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara Dalam Penyelenggaraan Program Jaminan Kesehatan Nasional diatur dalam .........

a)

Peraturan BPJS Kesehatan Nomor 3 Tahun 2019

b)

Peraturan Direksi Nomor 1 Tahun 2020

c)

Peraturan Direksi Nomor 43 Tahun 2019

d)

Peraturan Direksi Nomor 15 Tahun 2017

3.

Dibawah ini termasuk ke dalam Prinsip Pengawasan dan Pemeriksaan Kepatuhan, kecuali.........

a)

Pengawasan dan Pemeriksaan atas Kepatuhan dilaksanakan terhadap Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara dan Setiap Orang Selain Pemberi Kerja, Pekerja dan Penerima Bantuan Iuran

b)

Sanksi Administratif dapat dikenakan oleh BPJS berdasarkan hasil pengawasan dan pemeriksaan kepatuhan

c)

Pemeriksaan Kepatuhan ditujukan untuk memastikan kepatuhan pekerja dalam melaksanakan kewajiban jaminan sosial; dan

d)

Pemeriksaan Kepatuhan bertujuan untuk memastikan perlindungan hak tenaga kerja dan masyarakat atas jaminan sosial

4.

Yang bukan merupakan fungsi dan tugas pemeriksa adalah .....

a)

Menyampaikan SPPL kepada Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara

b)

Menyampaikan SPHP kepada Pemberi  Kerja Selain Penyelenggara berdasarkan LHPS

c)

Menyampaikan LHPA kepada kepala cabang BPJS Kesehatan atau pimpinan satuan kerja

d)

Melakukan koordinasi dengan instansi yang bertanggungjawab dibidang ketenagakerjaan atau instansi lain dalam mendukung proses Pemeriksaan Kepatuhan

e)

Semua Salah

5.

Data yang diperiksa pada saat melakukan proses pemeriksaan yaitu, kecuali .....

a)

Data diri identitas Pemberi  Kerja Selain Penyelenggara Negara

b)

Data Pekerja dan anggota keluarganya

c)

Bukti pungutan dan penyetoran Iuran

d)

Data Gaji atau Upah

e)

Bukti penyetoran pajak

6.

Petugas Pemeriksa ber-Hak ........

a)

Meminta dan memperoleh data ketenagakerjaan yang berkaitan dengan penyelenggaraan Program Jaminan Kesehatan

b)

Melakukan monitoring atas tindak lanjut terhadap permohonan pengenaan sanksi tidak mendapatkan pelayanan publik tertentu

c)

Mendapatkan bantuan instansi yang bertanggung jawab dibidang ketenagakerjaan atau aparatpenegak hukum lainnya untuk melakukan penegakan hukum

d)

Mendapatkan bantuan pengamanan dan/atau perlindungan dari Kepolisian Republik Indonesia

e)

Mengusulkan pengenaan sanksi administratif berupa teguran tertulis dan denda berdasarkan hasil Pemeriksaan Kepatuhan kepada kepala cabang BPJS Kesehatan atau pimpinan satuan kerja

7.

Pada saat melakukan pemeriksaan lapangan, Permintaan Pemenuhan Dokumen Awal Pemeriksaan dan wajib dipenuhi oleh BU paling lambat ......... sebelum jadwal pemeriksaan

a)

3 Hari

b)

4 Hari

c)

5 Hari

d)

1 Hari

e)

7 Hari

8.

Bisnis Proses Pengujian Pemeriksaan Kantor sampai pengenaan sanksi teguran tertulis pertama adalah........

a)

3 Hari Kerja

b)

4 Hari Kerja

c)

7 Hari Kerja

d)

2 Hari Kerja

e)

Semua Salah

9.

Dasar Pelaksanaan PDTT dapat diperoleh melalui ...

a)

Hasil pelimpahan antar fungsi

b)

Hasil Analisa Data Mandiri

c)

Laporan Pengaduan Masyarakat

d)

Semua Benar

10.

Besaran Denda yang dikenakan pada Badan Usaha yang tidak patuh dalam pendaftaran dan penyampaian data adalah ....

a)

1% dari iuran yang seharusnya dibayar

b)

2% dari iuran yang seharusnya dibayar

c)

0.1% dari iuran yang seharusnya dibayar

d)

0.2% dari iuran yang seharusnya dibayar

11.

Apabila pemberi kerja hanya menindaklanjuti sebagian rekomendasi temuan hasil pemeriksaan, maka diklasifikasikan sebagai Badan Usaha ......

a)

Patuh

b)

Tidak Patuh

c)

Patuh Sebagian

d)

Semua Salah

12.

Badan Usaha Menunggak Iuran berpotensi melanggar 2 ketentuan peraturan perundang-undangan, yaitu ......

a)

Pasal 53 dan 372 KUHP

b)

Pasal 55 dan 372 KUHP

c)

Pasal 65 dan 371 KUHP

d)

Pasal 53 dan 373 KUHP

13.

Di bawah ini yang termasuk dalam Teknis Pengujian Dalam Aktivitas Pemeriksaan yaitu, kecuali .....

a)

Pengamatan atau observasi

b)

Konfirmasi

c)

Penulusuran atau trasir

d)

Pemberian Informasi

14.

Perbedaan mendasar antara LHPA dengan LHPS terletak pada ......

a)

Rekomendasi Pemeriksa

b)

Temuan Hasil Pemeriksaan

c)

Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan

d)

Susunan Tim Pemeriksa

15.

Tools pelaksanaan penerapan pengawasan dan pemeriksaan adalah ......

a)

Aplikasi Awasrik

b)

Aplikasi Simanis

c)

LHPA

d)

LHPS

e)

Semua Benar