wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

DELAPAN KLS.XI

Total questions: 101

Worksheet time: 5hrs 3mins

Name
Class
Date
1.

Setiap orang yang mampu meakukan pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun masyarakat disebut...

a)

tenaga kerja

b)

perusahaan

c)

badan usaha

d)

pengangguran

2.

Setiap orang yang mampu meakukan pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun masyarakat disebut...

a)

tenaga kerja

b)

perusahaan

c)

badan usaha

d)

pengangguran

3.

Tenaga kerja yang dalam kegiatannya lebih banyak mencakup kegiatan pelaksanaan yang produktif disebut..

a)

tenaga kerja jasmani

b)

tenaga kerja rohani

c)

angkatan kerja

d)

bukan angkatan kerja

4.

Gambar tersebut merupakan contoh tenaga kerja..

a)

tenaga kerja terdidik

b)

tenaga kerja terlatih

c)

tenaga kerja tidak terdidik

d)

tenaga kerja tidak terlatih

5.

Gambar tersebut merupakan contoh tenaga kerja..

a)

tenaga kerja terdidik

b)

tenaga kerja terlatih

c)

tenaga kerja tidak terdidik

d)

tenaga kerja tidak terlatih

6.

Gambar tersebut merupakan contoh tenaga kerja..

a)

tenaga kerja terdidik

b)

tenaga kerja terlatih

c)

tenaga kerja tidak terdidik

d)

tenaga kerja tidak terlatih

7.

Seseorang yang bekerja dibawah 35 jam perminggunya disebut...

a)

pengangguran terbuka

b)

pengangguran tertutup

c)

setengah pengangguran

d)

pengangguran tidak kentara

8.

Dibawah ini yang bukan merupakan masalah tenaga kerja di Indonesia adalah...

a)

pengangguran

b)

mutu angkatan kerja yang rendah

c)

upah yang rendah

d)

lapangan kerja luas

9.

Pengangguran yang disebakan oleh pergantian tenaga manusia oleh mesin dan bahan kimia disebut...

a)

pengangguran teknologi

b)

pengangguran musiman

c)

pengangguran deflasioner

d)

pengangguran siklis

10.

Open recruitmen PNS maupun BUMN adalah bentuk contoh upaya pemeritah dalam hal...

a)

pendidikan dan pelatihan

b)

perluasan lapangan kerja

c)

pengupahan

d)

persebaran angkatan kerja

11.

Para ibu rumah tangga atau anak sekolah digolongkan sebagai...

a)

Pengangguran

b)

Bukan angkatan kerja

c)

Angkatan kerja

d)

Tenaga kerja

e)

Mencari pekerjaan

12.

Seseorang yang berusia 15-64 tahun termasuk ke dalam usia...

a)

Pengusaha

b)

Pengangguran

c)

Tenaga kerja

d)

Pegawai

e)

Mencari pekerjaan

13.

Suatu keadaan yang menunjukkan tersedianya lapangan kerja yang siap diisi oleh pencari kerja. Pernyataan di atas ialah pengertian dari...

a)

Kemampuan kerja

b)

Angkatan kerja

c)

Kesempatan kerja

d)

Waktu kerja

e)

Mencari pekerjaan

14.

Penduduk yang bekerja aktif menghasilkan barang dan jasa serta kelompok yang siap bekerja dan sedang mencari pekerjaan disebut...

a)

Kesempatan kerja

b)

Angkatan kerja

c)

Tenaga kerja

d)

Pengangguran

e)

Pekerja

15.

UU No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dibuat untuk membahas tentang...

a)

Hak dan kewajiban tenaga kerja

b)

Hak pilih para tenaga kerja luar negeri

c)

Kualitas industri dalam mempekerjakan tenaga kerja

d)

Kesempatan kerja di suatu wilayah

e)

Pembagian sektor produksi

16.

Uang yang diperoleh dari pemutusan hubungan kerja disebut uang...

a)

Cuti

b)

Lembur

c)

Pesangon

d)

Gaji

e)

Modal

17.

Seseorang yang pernah bekerja tetapi pada saat diadakan sensus sedang menganggur dan berusaha mencari pekerjaan dapat digolongkan menjadi....

a)

Penganggur

b)

Pencari pekerjaan

c)

Pengangguran tak kentara

d)

Pekerja sementara

e)

Setengah pengangguran

18.

Seseorang yang pernah bekerja tetapi pada saat diadakan sensus sedang menganggur dan berusaha mencari pekerjaan dapat digolongkan menjadi....

a)

Penganggur

b)

Pencari pekerjaan

c)

Pengangguran tak kentara

d)

Pekerja sementara

e)

Setengah pengangguran

19.

Kondisi yang menunjukkan sistem upah menurut waktu adalah...

a)

Andi bekerja di pabrik pembuatan bola dengan upah Rp2.000 per bola

b)

Pak Toni harus menyelesaikan proyek perumahan senilai Rp50.000.000 di daerah Depok

c)

Bu Tina mendapatkan tambahan upah karena penjualan produknya melebihi target

d)

Eli membuat desain baju sebelum dijahit

e)

Mardi bekerja sebagai satpam di pabrik garmen

20.

Berikut ini yang merupakan kelompok tenaga kerja terdidik yaitu...

a)

Sopir, masinis dan arkeolog

b)

Mekanik, manajer dan akuntan

c)

Pegawai pajak, akuntan dan office boy

d)

Guru, arsitek dan dokter

e)

Penjual koran, tukang las dan tentara

21.

Istilah lain dari kesempatan kerja yaitu...

a)

Demand of labor

b)

Labor force

c)

Unemployment

d)

Full employment

e)

Supply of labor

22.

Berikut ini merupakan macam-macam sistem upah di Indonesia kecuali...

a)

Upah menurut waktu

b)

Upah menurut satuan hasil

c)

Upah borongan

d)

Sistem bonus

e)

Partisipasi

23.

Tempat yang mempertemukan pihak pencari kerja dan pihak yang membutuhkan tenaga kerja adalah...

a)

Pasar karyawan

b)

Pasar barang dan jasa

c)

Pasar modal

d)

Pasar tenaga kerja

e)

Pasar tradisional

24.

Batas usia minimal tenaga kerja di Indonesia adalah...

a)

15 tahun

b)

16 tahun

c)

17 tahun

d)

18 tahun

e)

19 tahun

25.

Dibawah ini yang merupakan hak karyawan perempuan adalah...

a)

Hak cuti hamil dan melahirkan

b)

Hak mendapatkan fasilitas mobil

c)

Hak mendapatkan fasilitas rumah

d)

Hak untuk refreshing

e)

Hak mendapatkan bonus

26.

Angkatan kerja dikelompokkan menjadi dua yaitu...

a)

Pekerja terdidik dan terlatih

b)

Pekerja anak-anak dan dewasa

c)

Pekerja penuh dan paruh waktu

d)

Pekerja dan penganggur

e)

Pekerja tidak terdidik dan terlatih

27.

Angkatan kerja dikelompokkan menjadi dua yaitu...

a)

Pekerja terdidik dan terlatih

b)

Pekerja anak-anak dan dewasa

c)

Pekerja penuh dan paruh waktu

d)

Pekerja dan penganggur

e)

Pekerja tidak terdidik dan terlatih

28.

awal tahun depan pemerintah akan memulai program kartu pra kerja, akan diberikan insentif selama belum mendapat pekerjaan, apa yang menjadi penyebab pemerintah mengambil kebijakan tersebut ....

a)

masyarakat tanah air sangat proaktif terhadap kebijakan pemerintah

b)

ketrampilan yang kurang mumpuni terhadap upah/ gaji

c)

tidak tersedia fasilitas serta lowongan pekerjaan

d)

pemerintah harus menyediakan lapangan kerja

e)

kartu pra kerja sanagt bermanfaat bagi warga miskin

29.

krisis keuangan yang terjad akhir tahun 1990 merusak pembangunan ekonomi Indonesia, meningkat menjadi 20% dan angka tenaga kerja yang harus bekerja dibawah level kemampuannya (undermployment) juga meningkat sementara banyak yang ingin mempunyai pekerjaan full -time, hanya bisa mendapatkan pekerjaan part-time, sehingga tenaga kerja banyak kehilangan pekerjaan, tenaga kerja tersebut lebih memilih ....

a)

menunggu lowongan pekerjaan di kota sampai batas krisis moneter

b)

pindah kekota yang lain untuk mendapatkan pekerjaan

c)

mencari pekerjaan baru untuk mengatasi krisis moneter

d)

menjadi petani di desa dibandingkan menunggu pekerjaan di kota

e)

selalu mencari informasi untuk mendapatkan pekerjaan

30.

Pertumbuhan ekonomi yang cukup kuat selama satu dekade perlahan mampu menurunkan angka pengangguran, namun banyaknya generasi muda yang mencari pekerjaan sehingga timbul kekhawatiran terhadap pertumbuhan ekonomi, tantangannya adalah ....

a)

tenaga kerja muda lebih memikirkan kesesuaian antara kerja dengan fakultas tempat menimba ilmunya

b)

walaupun ilmu yang tidak sesuai dengan pekerjaan asalkan tenaga kerja giat mencari pekerjaan

c)

menstimulasi penciptaan lahan kerja baru agar pasar tenaga kerja dapat menyerap tenaga kerja

d)

selalu mencari pekerjaan agar mendapatkan pendapatan

e)

pendapatan yang diterima sesuai dengan pendidikna yang diperoleh

31.

Pertumbuhan ekonomi yang cukup kuat selama satu dekade perlahan mampu menurunkan angka pengangguran, namun banyaknya generasi muda yang mencari pekerjaan sehingga timbul kekhawatiran terhadap pertumbuhan ekonomi, tantangannya adalah ....

a)

tenaga kerja muda lebih memikirkan kesesuaian antara kerja dengan fakultas tempat menimba ilmunya

b)

walaupun ilmu yang tidak sesuai dengan pekerjaan asalkan tenaga kerja giat mencari pekerjaan

c)

menstimulasi penciptaan lahan kerja baru agar pasar tenaga kerja dapat menyerap tenaga kerja

d)

selalu mencari pekerjaan agar mendapatkan pendapatan

e)

pendapatan yang diterima sesuai dengan pendidikna yang diperoleh

32.

Menjadi entrepreneur atau pengusaha adalah impian setiap orang. Menjadi pengusaha kita bisa membuka lapangan pekerjaan. Melihat pengusaha-pengusaha sukses diluar sana semakin berkeinginan ingin segera mengikuti jejaknya. hal yang sangat penting dilakukan adalah ....

a)

modal yang cukup

b)

dorongan orang lain

c)

tidak pernah takut gagal

d)

tenaga kerja yang berkualitas

e)

tantangan masa depan

33.

Perajin melukis perabot rumah tangga daur ulang di Fairus Art Solo, Jawa Tengah, Kerajinan perabot lukis yang dijual seharga 50.000 - 600.000 rupiah tergantung ukuran tersebut dipasarkan di sentra barang antik dan vintage serta diminati pembeli dari Jepang, Korea dan Australia. apa yang menjadi dasar pemikirannya ....

a)

agar terlihat hasil karyanya indah

b)

merobah suatu barang agar bernilai guna

c)

melestarikan budaya daerah setempat

d)

sulit mendapatkan pekerjaan lain

e)

pembeli kebanyakan dari luar negeri

34.

bu Mina bekerja pada sebuah perusahan yang bonafite, tapi karena gajinya kurang sesuai bu Mina resign dan belum mendapatkan pekerjaan baru, hal tersebut digolongkan ke dalam pengangguran ....

a)

struktural

b)

friksional

c)

tehnologi

d)

volumtary

e)

siklikal

35.

pak Rudi merupakan karyawan sebuah perusahaan, akan tetapi pak Rudi tidak bisa bekerja sesuai harapan perusahaan, pengangguran tersebut digolongkan ke dalam ....

a)

setengah menganggur

b)

pengangguran musiman

c)

pengangguran tertutup

d)

pengangguran siklis

e)

pengangguran terselubung

36.

usaha mebel yang ada di jalan Merduti Banda Aceh membutuhkan 2 orang tenaga kerja, dikarenakan ada saudara yang datang dari kampung ditambah satu lagi tenaga kerja sehingga berjumlah 3 orang, tetapi sepupu tersebut boleh tidak bekerja secara penuh, pengangguran seperti itu dikatagorikan ke dalam ....

a)

pengangguran volumtary

b)

penagnggura musiman

c)

setengah menganggur

d)

pengangguran terselubung

e)

pengangguran terbuka

37.

sarjana Tenik yang telah menamatkan kuliah S2nya kesulitan mencari pekerjaan, karena tidak mengetahui dimana perusahaan yang membutuhkan tenaganya, sementara pemerintah telah mengwajibkan untuk berinovasi agar dapat mengurangi pengangguran, hal tersebut termasuk kedalam ....

a)

jenis pengangguran friksional

b)

jenis pengangguran konjungtur

c)

jenis pengangguran struktural

d)

jenis pengangguran tehnologi

e)

jenis pengangguran musiman

38.

proses kontruksi jembatan ke pulau Balang II




jembatan tersebut nantinya akan dilengkapi tehnologi structural health monitoring sistem (SHMS) berupa sensor yang berfungsi untuk memantau kondisi kesehatan kontruksi jembatan, akan tetapi materialnya akan didatangkan dari pulau-pulau lain hal-hal yang paling sulit dilakukan adalah pemasangan casing bore pile disebabkan oleh ....

a)

tenaga kerja  harus mengubah metode  pemasangan casing bore pile

b)

belum ada data tenaga kerja yang mampu mengoperasikan pemasangan casing bore pile 

c)

banyak tenaga kerja melamar untuk bekerja di perusahaan yang sedang membuat jembatan

d)

tanah yang lembut sulit untuk membuat jembatan 

e)

banyak pekerja asing yang datang untuk mengoperasikan pengerjaan pembuatan jembatan 

39.

Penyusunan anggaran tenaga kerja langsung terbagi menjadi 2 yaitu

a)

Anggaran jam kerja langsung dan anggaran tenaga kerja

b)

Anggaran tenaga kerja langsung dan anggaran biaya langsung

c)

Anggaran jam kerja langsung dan anggaran produksi

d)

Anggaran biaya tenaga kerja langsung dan anggaran jam kerja langsung

e)

Tidak ada yang benar

40.

Manfaat dari penyusunan anggaran tenaga kerja adalah

a)

Dapat dipakai untuk pengawasan

b)

Biaya tenaga kerja tidak teratur

c)

Penggunaan tenaga kerja yang rumit

d)

Harga pokok dagang menjadi besar

41.

Tenaga Kerja Langsung adalah

a)

Tenaga kerja yang terlibat langsung dalam proses produksi dan biayanya dihubungkan dengan biaya overhead pabrik

b)

Tenaga kerja yang terlibat langsung dalam proses pembuatan produk dan biayanya dihubungkan dengan biaya pemasaran atau produk yang dijual

c)

Tenaga kerja yang terlibat langsung dalam proses produksi dan biayanya dihubungkan dengan biaya produksi atau produk yang dihasilkan

d)

Tenaga kerja yang terlibat langsung dalam proses produksi dan biayanya dihubungkan dengan biaya produksi dan biaya penjualan

42.

a) Jenis barang yang dihasilkan perusahaan

b) Bagian-bagian yang terlibat slam proses produksi

c) Jumlah JTKL yang diperlukan untuk memproduksi tiap jenis barang

d) Waktu produksi barang

Data diatas merupakan data dari anggaran

a)

Biaya tenaga kerja langsung

b)

Jam tenaga kerja langsung

c)

Kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan

d)

Persiapan Penyusunan Anggaran

43.

sistem upah yang menentukan besar kecilnya upah yang diterima bergantung pada banyaknya unit yang dihasilkan disebut

a)

sistem upah menurut waktu

b)

sistem upah dengan insentif

c)

rata-rata tingkat upah

d)

sistem upah menurut unit hasil

e)

sistem upah menurut atasan

44.

Para pekerja yang kurang terampil akan memperoleh upah yg rendah, termasuk kerugian dari sistem upah

a)

menurut penjualan

b)

menurut insentif

c)

menurut waktu

d)

menurut unit hasil

45.

Hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum,selama dan sesudah masa kerja disebut...

a)

Kerja

b)

Ketenagakerjaan

c)

Kesempatan kerja

d)

Tenaga kerja

e)

Peluang kerja

46.

Orang yang bekerja atau menghasilkan sesuatu atau penduduk yang dianggap sanggup bekerja bila ada permintaan kerja disebut...

a)

Tenaga kerja

b)

Kesempatan kerja

c)

Kerja terselubung

d)

Setengah bekerja

e)

Kesempatan kerja

47.

Penduduk dalam usia kerja antara15 sampai 64 tahun baik yang telah bekerja maupun yang belum bekerja disebut...

a)

Angkatan kerja

b)

kesempatan kerja

c)

Tenaga kerja

d)

Ketenaga kerjaan

e)

Setengah kerja

48.

Suatu standar minimum yang digunakan oleh para pengusaha untuk memberikan upah kepada karyawan disebut...

a)

UMK

b)

UMM

c)

UMR

d)

SDM

e)

SDA

49.

Pengangguran akibat berkurangnya menggunakan tenaga kerja baik terdidik, terlatih dalam operasional kerja, yang saat ini banyak digunakan robotika, pemrograman pada mesin kerja, yang bis menggantikan tenaga manusia, misal penjaga tol (dulu) setiap pintu dijaga satu orang, sekarang lima pintu tol tidak ada yang menjaga, atau cukup satu. Akibatnya banyak PHK, kondisi seerti ini disebut sebagai pengangguran....

a)

Pengangguran siklis

b)

Pengangguran Struktural

c)

Pengangguran Friksional

d)

Pengangguran musiman

e)

Pengangguran teknologi

50.

Suatu keadaan dimana seseorang tidak bekerja namun ia sedang dalam keadaan mencari pekerjaan, kapanpun ada panggilan pekerjaan, maka ia siap untuk bekerja disebut ….

a)

Tenaga kerja

b)

Lapangan kerja

c)

Kesempatan kerja

d)

Angkatan kerja

e)

Pengangguran

51.

Di bawah ini yang bukan termasuk kategori pengangguran adalah ….

a)

Tidak memiliki pekerjaan

b)

Sudah mendapatkan pekerjaan tetapi belum mulai bekerja

c)

Sedang mempersiapkan usaha baru

d)

Baru mulai bekerja

e)

Sedang tidak bekerja tetapi sedang berusaha mencari kerja

52.

Negara X mengalami krisis ekonomi. daya beli masyarakat turun drastis sehingga permintaan barang dan jasa juga menurun. Turunnya permintaan terhadap barang dan jasa memaksa produsen menurunkan kegiatan produksi dengan cara mengurangi pemakaian faktot-faktor produksi termasuk tenaga kerja. Tentu saja hal ini menimbulkan pengangguran ….

a)

Structural

b)

Friksional

c)

Teknologi

d)

Konjungtural

e)

Musiman

53.

Perhatikan pernyataan di bawah ini:

1) Pertumbuhan ekonomi jauh lebih kecil dari pertumbuhan penduduk

2) Kenaikan iklim investasi

3) Kurang efektifnya informasi pasar kerja bagi para pencari kerja

4) Jumlah lapangan kerja lebih besar daripada jumlah pencari kerja

5) Masyarakat semakin sadar akan pentingnya pendidikan dan pelatihan

6) Tekanan kenaikan upah di tengah usaha yang masih lesu

Di bawah ini yang termasuk penyebab pengangguran adalah ….

a)

(1), (2), dan (3)

b)

(1), (3), dan (6)

c)

(2), (3), dan (6)

d)

(3), (4), dan (5)

e)

(4), (5), dan (6)

54.

Pekerja yang bekerja tetapi tidak memenuhi kriteria pekerja penuh disebut ….

a)

Pengangguran terbuka

b)

Pegawai tidak tetap

c)

Pekerja serabutan

d)

Pengangguran terselubung

e)

Setengah menganggur

55.

Pengangguran yang disebabkan kesenjangan antara pencari kerja dengan lowongan kerja seperti waktu, informasi ataupun kondisi geografis, disebut pengangguran ….

a)

Structural

b)

Siklis

c)

Musiman

d)

Terbuka

e)

Friksional

56.

Berikut ini yang termasuk pengangguran konjungtural adalah ….

a)

Rony berhenti bekerja karena ingin mencari pekerjaan baru yang lebih sesuai dengan keterampilan yang dimilikinya

b)

Darwis kehilangan pekerjaan karena perusahaan tempatnya bekerja mengalami kebangkrutan akibat resesi ekonomi

c)

Farhat tidak lagi bekerja karena ingin melanjutkan pendidikannya

d)

Raka tidak lagi bekerja karena sawah tempatnya bekerja sudah berganti menjadi pabrik

e)

Amat tidak ingin bekerja karena mewarisi warisan yang sangat banyak

57.

Berikut ini dampak pengangguran:

1) Menjadi beban keluarga

2) Menurunkan Gross Domestic Product

3) Meningkatnya tindak kriminalitas

4) Menjadi pergunjingan di masyarakat

5) Menurunnya tingkat kepercayaan diri

6) Tingkat kemiskinan meningkat

Yang merupakan dampak sosial yang timbul karena pengangguran adalah ….

a)

(1), (2), dan (3)

b)

(1), (3), dan (6)

c)

(2), (3), dan (6)

d)

(3), (4), dan (5)

e)

(4), (5), dan (6)

58.

Presiden Joko Widodo kembali melakukan kunjungan kerja ke Jawa Tengah, Jum’at (22/1/2016). Kali ini, Jokowi akan menuju Kabupaten Wonogiri untuk meluncurkan Program Investasi Menciptakan Lapangan Kerja Tahap III dan peresmian Akademi Komunitas Industri Tekstil dan produks Tekstil dan Produk Tekstil Surakarta. (Kompas, Jum’at, 22 Januari 2016). Berdasarkan ilustrasi di atas, mengambarkan upaya pemerintah mengurangi pengangguran ….

a)

Friksional

b)

Teknologi

c)

Voluntary

d)

Musiman

e)

Struktural

59.

Sudah 3 bulan pak Karsa menganggur, hujan yang terus-menerus menyebabkan pekerjaan sebagai pedagang es campur keliling terpaksa berhenti. Solusi yang tepat untuk mengatasi pengangguran seperti pak Karsa adalah ….

a)

Pemberian pinjaman lunak untuk modal

b)

Meningkatkan daya beli masyarakat

c)

Pelatihan atau kursus keterampilan lain

d)

Program transmigrasi atau urbanisasi

e)

Mengikuti proyek padat karya

60.

Cara mengatasi pengangguran musiman adalah ….

a)

MemberI latihan keterampilan lain seperti mengelas dan menjahit

b)

Menempelkan lowongan-lowongan kerja di tempat-tempat umum

c)

Menciptakan teknik pemasaran untuk menarik pembeli

d)

Memindahkan tenaga kerja ke tempat yang membutuhkan

e)

Meningkatkan daya beli masyarakat

61.

1. Seorang petani yang tidak bekerja karena sawahnya kekeringan termasuk jenis pengangguran?

a)

Musiman

b)

Struktural

c)

Siklis

d)

Friksional

e)

Abadi

62.

Seseorang yang tidak bekerja dan sedang mencari pekerjaan, disebut pengangguran...

a)

A. Setengah menganggur

b)

B. Terbuka

c)

C. Struktural

d)

D. Friksional

63.

Salah satu upaya pemerintah menanggulangi pengangguran adalah …

a)

Mendirikan pabrik berorientasi mesin

b)

Mendirikan industri padat karya

c)

Mendirikan industri padat modal

d)

Mengirimkan TKI ke luar negeri

64.

Pada masa pembangunan gedung, tukang bangunan bisa bekerja. Tetapi bila gedung sudah selesai dibangun, maka tukang bangunan menjadi pengangguran”.

Dari contoh tersebut, termasuk kedalam jenis pengangguran apakah tukang bangunan tersebut...

a)

Pengangguran struktural

b)

Pengangguran musiman

c)

Pengangguran Siklikal

d)

Pengangguran Terbuka

65.

Rico seorang sarjana hukum, karena himpitan ekonomi dan ketatnya persaingan di dunia kerja membuat ia terpaksa bekerja menjadi satpam sebuah kantor. Oleh sebab itu, Rico termasuk ke dalam golongan...

a)

Pengangguran terbuka

b)

Pengangguran struktural

c)

Pengangguran terselubung

d)

Pengangguran konjungtur

66.

Perluasan kesempatan kerja dapat ditempuh melalui...

a)

peningkatan produktivitas angkatan kerja

b)

penambahan industri padat karya

c)

peningkatan kegiatan ekonomi

d)

penambahan jumlah sekolah

67.

Perluasan kesempatan kerja dapat ditempuh melalui...

a)

peningkatan produktivitas angkatan kerja

b)

penambahan industri padat karya

c)

peningkatan kegiatan ekonomi

d)

penambahan jumlah sekolah

68.

Suatu keadaan yang memperlihatkan tersedianya lapangan kerja yang siap untuk diisi oleh para pencari kerja dinamakan...

a)

kesempatan kerja

b)

angkatan kerja

c)

keadaan kerja

d)

lapangan kerja

69.

Kesempatan kerja di indonesia, dijamin oleh...

a)

Pasal 27 ayat 2

b)

Pasal 28 ayat 3

c)

Pasal 27 ayat 3

d)

Pasal 28 ayat 2

70.

Revolusi industri 4.0 menyebabkan pengalihan struktur ekonomi indonesia dari sektor pertanian ke sektor industri. Tentu hal ini akan menyebabkan penyesuaian kembali keterampilan tenaga kerja dan pengangguran tak bisa dihindarkan. Penyebab pengangguran ini termasuk ke jenis pengangguran...

a)

Friksional

b)

Terselubung

c)

Struktural

d)

Setengah menganggur

71.

Bimo baru saja lulus sarjana teknik telekomunikasi. Namun, karena ayahnya adalah seorang kepala sekolah, ayahnya mengangkat Bimo sebagai guru pengganti olahraga. Ternyata, Bimo merasa tidak mampu menjalankannya karena tidak sesuai dengan passion yang ia miliki. Kejadian ini dapat disebut sebagai pengangguran...

a)

Siklis

b)

Terbuka

c)

Konjungtur

d)

Terselubung

72.

Berikut ini yang bukan dampak pengangguran terhadap pembangunan nasional adalah...

a)

Persiapan berwirausaha

b)

Pendapatan nasional dan perkapita

c)

Biaya sosial

d)

Beban psikologis

73.

Tujuan utama bagi para tenaga kerja dalam pembangunan nasional bidang ketenaga kerjaan di indonesia adalah untuk mencapai....

a)

kemakmuran dan kesejahteraan

b)

keadilan dan ketertiban

c)

kemajuan dan perkembangan

d)

keseimbangan dan keselarasan

e)

kekuatan dan pemberdayaan

74.

Otoritas tertinggi di negara yang memegang kekuasaan dan memiliki keharusan memperhatikan nasib tenaga kerja adalah....

a)

Organisasi Serikat Buruh

b)

Pemerintah

c)

Asosiasi Pengusaha

d)

Pebisnis

e)

Investor

75.

Setiap tenaga kerja sepatutnya memahami bahwa secara hukum, mereka dilindungi oleh aturan hukum yakni Undang - Undang....

a)

UU No. 10 Tahun 2013

b)

UU No. 11 Tahun 2013

c)

UU No. 12 Tahun 2013

d)

UU No. 13 Tahun 2013

e)

UU No. 14 Tahun 2013

76.

Sebagai bangsa yang ingin memajukan ekonominya. Indonesia harus memastikan bahwa iklim ketenaga kerjaan berjalan dengan kondusif. Sikap yang baik dari tenaga kerja dalam menyikapi hal ini adalah....

a)

lebih banyak menuntut hak dengan seadil adilnya

b)

memastikan tidak ada tenaga kerja yang mengalami diskriminasi

c)

menekan pengusaha agar tidak semena - mena dalam memperlakukan tenaga kerja

d)

mendorong pemerintah untuk terus berpihak kepada tenaga kerja dengan aturan yang menguntungkan

e)

memiliki etos kerja dan dedikasi yang baik, serta tetap kritis dan kontruktif dalam menjaga iklim ketenaga kerjaan

77.

Sistem Jaminan sosial yang dikembangkan di indonesia berlandaskan funded social security. artinya adalah bahwa jaminan sosial tersebut....

a)

berlaku secara menyeluruh, baik tenaga kerja yang bekerja di sektor formal maupun non formal.

b)

jaminan yang didanai oleh perusahaan berlaku secara menyeluruh, baik tenaga kerja yang bekerja di sektor formal maupun non formal.

c)

jaminan yang didanai oleh pemerintah berlaku secara menyeluruh, baik tenaga kerja yang bekerja di sektor formal maupun non formal.

d)

jaminan yang didanai oleh pemerintah dan hanya berlaku bagi tenaga kerja yang bekerja di sektor formal

e)

jaminan yang didanai oleh tenaga kerja dan masih terbatas berlaku bagi tenaga kerja yang bekerja di sektor formal.

78.

Berikut yang merupakan dampak negatif adanya pembangunan ekonomi adalah...

a)

berkurangnya pengangguran

b)

meningkatnya pendapatan masyarakat

c)

menciptakan lapangan pekerjaan

d)

meningkatnya urbanisasi

e)

meningkatnya kriminalitas

79.

Ibu tin sehari-harinya selalu membuat kue sebanyak 200 biji dan 10 biji lainnya untuk dikonsumsi anak-anaknya. sedangkan suaminya mampu membuat kerajinan dari rotan 4 buah / hari untuk diserahkan kepada Pak Gusran sebagai pemilik mebel. Ilustrasi diatas merupakan gambaran dari.....

a)

Sistem Upah Hasil

b)

Upah Borongan

c)

Tenaga Kerja

d)

Ketenagakerjaan

e)

kesempatan kerja

80.

Sitem pemberian upah yang berdasarkan pada lamanya seseorang bekerja disebut sistem...

a)

Waktu

b)

Partisipasi

c)

Bonus

d)

Satuan hasil

e)

Mitra usaha

81.

Pekerja yang bekerja tetapi tidak memenuhi kriteria pekerja penuh disebut...

a)

Pengangguran

b)

Pegawai tidak tetap

c)

Pekerja serabutan

d)

Pekerja kontraktor

e)

Setengah menganggur

82.

Berikut yang termasuk usaha peningkatan mutu tenaga kerja adalah...

a)

Peningkatan jumlah jam kerja

b)

Penambahan tenaga kerja

c)

Penambahan alat-alat yang digunakan

d)

Peningkatan pendidikan dan latihan kerja

e)

Peningkatan tunjangan

83.

Berikut ini cara-cara untuk mengatasi pengangguran, kecuali ….

a)

Memberikan pendidikan keterampilan kepada tenaga kerja

b)

Meningkatkan mobilitas tenaga kerja

c)

Memindahkan tenaga kerja ke pulau yang masih jarang penduduknya

d)

Mendorong pertumbuhan industri rumah tangga

e)

Mengusahakan informasi yang lengkap tentang permintaan dan penawaran tenaga kerja

84.

Di bawah ini yang bukan termasuk syarat yang dipertimbangkan oleh pengusaha dalam mencari pekerja yaitu ....

a)

Keahlian khusus

b)

Status sosial

c)

Pengalaman kerja

d)

Pendidikan

e)

Keturunan

85.

3. Daya tarik inti kota sebagai pusat mengakibatkan pertumbuhan, terjadinya urbanisasi, faktor penarik terjadinya mobilitas sumber daya manusia sebagai berikut, kecuali ...

a)

kesempatan kerja di inti kota banyak

b)

upah tenaga kerja tinggi

c)

fasilitas hidup lengkap

d)

pusat pendidikan dan kesehatan

e)

kepastian diterima dalam lapangan kerja tinggi

86.

4. Faktor sentry fugal terjadinya Mobilitas penduduk adalah….

a)

Penduduk sangat erat dengan tanah pertaniannya.

b)

Warga desa terikat pada desa tempat mereka tinggal.

c)

Adanya sistem gotong-royong yang kuat di pedesaan.

d)

Kurangnya kesempatan kerja di bidang pertanian, nonpertanian

e)

Jalinan persaudaraan dan kekeluargaan di antara warga desa yang sangat erat

87.

7. Migrasi harian disebut juga mobilitas ulang-alik. Contoh kegiatan mobilitas ulang-alik adalah...

a)

Karyawan bekerja pada perusahaan dengan tugas berkeliling ke kota-kota di seluruh pelosok negeri

b)

Karyawan sebuah perusahaan swasta di Jakarta yang bermukim di Bogor setiap hari pulang pergi menggunakan kereta api komuter

c)

Karyawan yang bekerja di suatu kota kembali ke daerah asalnya pada akhir pekan

d)

Pedagang sayuran dari daerah pegunungan setiap hari menjual dagangannya di pasar desa di kaki pegunungan

e)

Petani menjadi pekerja lepas di perkotaan selama beberapa waktu selama menunggu masa tanam dimulai.

88.

Perusahaan wajib memberikan jaminan sosial (kesehatan dan ketenagakerjaan) untuk karyawannya

a)

BENAR

b)

SALAH

89.

Usaha kecil dan mikro tidak diperbolehkan memberikan gaji karyawan lebih rendah dari Upah Minimum.

a)

BENAR

b)

SALAH

90.

Di bawah ini yang tidak termasuk dalam jaminan ketenagakerjaan adalah....

a)

jaminan kesehatan

b)

jaminan hari tua

c)

jaminan kecelakaan kerja

d)

jaminan kematian

91.

Yaris adalah seorang teller di sebuah Bank BUMN, Sebelum masuk kerja di hari pertama, Yaris sudah diberikan informasi bahwa dia akan menerima gaji sebesar 4 juta setiap bulan. Berdasarkan cerita di atas, sistem upah yang digunakan Bank BUMN tersebut adalah.....

a)

sistem upah bagi hasil

b)

sistem upah berdasarkan waktu

c)

sistem upah borongan

d)

sistem upah berdasarkan hasil kerja

92.

Permintaan tenaga kerja merupakan korelasi antara

a)

Tingkat upah dengan kondisi pasar tenaga kerja yang dibutuhkan

b)

Tingkat upah dengan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan

c)

Tingkat upah dengan jumlah kuantitas produksi yang akan dicapai

d)

Tingkat upah dengan kuantitas produksi yang dibutuhkan

93.

Angkatan kerja ditentukan oleh

a)

Jenis kelamin

b)

Pendidikan minimal

c)

Skill minimal

d)

Umur minimal

94.

Sebagai bangsa yang ingin memajukan ekonominya. Indonesia harus memastikan bahwa iklim ketenaga kerjaan berjalan dengan kondusif. Sikap yang baik dari tenaga kerja dalam menyikapi hal ini adalah....

a)

lebih banyak menuntut hak dengan seadil adilnya

b)

memastikan tidak ada tenaga kerja yang mengalami diskriminasi

c)

menekan pengusaha agar tidak semena - mena dalam memperlakukan tenaga kerja

d)

mendorong pemerintah untuk terus berpihak kepada tenaga kerja dengan aturan yang menguntungkan

e)

memiliki etos kerja dan dedikasi yang baik, serta tetap kritis dan kontruktif dalam menjaga iklim ketenaga kerjaan

95.

Penduduk produktif atau yang telah memasuki usia kerja, baik yang sudah bekerja maupun aktif mencari kerja yang masih mau dan mampu untuk melakukan pekerjaan disebut...

a)

penduduk

b)

angkatan kerja

c)

tenaga kerja

d)

pengangguran

e)

bukan pekerja

96.

Berikut ini yang bukan upaya meningkatkan kualitas tenaga kerja

a)

Menghimbau masyarakat untuk menciptakan lapangan pekerjaan

b)

Meningkatkan kualitas pendidikan

c)

BLK (Balai Latihan Kerja)

d)

Menggalakkan program pemagangan

e)

Menyelenggarakan pelatihan berkala

97.

Pemerintah dalam berupaya meningkatkan mutu tenaga kerja dan mendirikan balai latihan kerja, usaha ini bertujuan untuk ….

a)

Melatih orang menjadi manusia terampil, berinisiatif, dan kreatif

b)

Memberi kursus-kursus pada anak-anak putus sekolah

c)

Menampung tenaga kerja yang masih menganggur dimasyarakat

d)

Memberi penyuluhan pertanian kepada para petani

98.

Sistem pemberian upah bagi para pekerja di bidang broker/pialang, yaitu .....

a)

Waktu

b)

Indeks

c)

Skala

d)

Premi

e)

Co-Partnership

99.

Sebutkan 2 tujuan dibuatnya peraturan perusahaan antara lain untuk ....

a)

memberi kepastian atas hak dan kewajiban pekerja

b)

mempermudah penyelesaian perselisihan kerja

c)

mendorong pembuatan perjanjian perburuhan

100.

“Pada masa pembangunan gedung, tukang bangunan bisa bekerja. Tetapi bila gedung sudah selesai dibangun, maka tukang bangunan menjadi pengangguran”. Dari contoh tersebut, termasuk kedalam jenis pengangguran apakah tukang bangunan tersebut…

a)

Pengangguran Struktural

b)

Pengangguran Musiman

c)

Pengangguran Friksional

d)

Pengangguran Terbuka

e)

Pengangguran Konjungtural

101.

awal tahun depan pemerintah akan memulai program kartu pra kerja, akan diberikan insentif selama belum mendapat pekerjaan, apa yang menjadi penyebab pemerintah mengambil kebijakan tersebut ....

a)

masyarakat tanah air sangat proaktif terhadap kebijakan pemerintah

b)

ketrampilan yang kurang mumpuni terhadap upah/ gaji

c)

tidak tersedia fasilitas serta lowongan pekerjaan

d)

pemerintah harus menyediakan lapangan kerja

e)

kartu pra kerja sanagt bermanfaat bagi warga miskin