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Administración

Total questions: 12

Worksheet time: 7mins

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1.

Es donde se establecen los objetivos y el curso de acción que permita lograrlos.

a)

Planeación

b)

Comunicación

c)

Organización

d)

Dirección

2.

Es la definición de premisas

a)

Supociciones que se deben considerar ante aquellas circunstancias o condiciones futuras que afectarán el desarrollo

b)

Procesos que procura obtener información relevante y fidedigna.

c)

Son resultados que la empresa espera obtener

d)

Cursos de acción general o alternativa, que muestran la dirección y el empleo de los recursos y esfuerzos para lograr el objetivo

3.

Es la definición de Estrategias

a)

Supociciones que se deben considerar ante aquellas circunstancias o condiciones futuras que afectarán el desarrollo

b)

Procesos que procura obtener información relevante y fidedigna.

c)

Son resultados que la empresa espera obtener

d)

Cursos de acción general o alternativa, que muestran la dirección y el empleo de los recursos y esfuerzos para lograr el objetivo

4.

Es la definición de Objetivos

a)

Supociciones que se deben considerar ante aquellas circunstancias o condiciones futuras que afectarán el desarrollo

b)

Procesos que procura obtener información relevante y fidedigna.

c)

Son resultados que la empresa espera obtener

d)

Cursos de acción general o alternativa, que muestran la dirección y el empleo de los recursos y esfuerzos para lograr el objetivo

5.

Son los tipos de liderazgo

a)

Autocrático

b)

Democrático

c)

Liberal

d)

Monarquico

6.

¿Que es la barrera de comunicación semántica?

a)

Cuando no se tiene el significado adecuado de una palabra en el contexto

b)

Cuando los medios usados (indraestructura) fallan

c)

Cuando los participantes presentan problemas orgnánicos

d)

Cuando las personas tienen diferentes formas de interpretar las situaciones

7.

¿Que es la barrera de comunicación Física?

a)

Cuando no se tiene el significado adecuado de una palabra en el contexto

b)

Cuando los medios usados (indraestructura) fallan

c)

Cuando los participantes presentan problemas orgnánicos

d)

Cuando las personas tienen diferentes formas de interpretar las situaciones

8.

Es la cultura organizacional

a)

Es la conducta convencional de una sociedad e influye en todas las acciones

b)

Es el trato entre los integrantes de una sociedad

c)

Es la relación entre jefe y subordinado fuera del entorno laboral

9.

Proceso planificado que se despliega a todo lo ancho de la organización

a)

Desarrollo organizacional

b)

Estrategia

c)

Actitudes de cambio

d)

Clima organizacional

10.

Es el clima organizacional

a)

Es la conducta convencional de una sociedad e influye en todas las acciones

b)

Es el trato entre los integrantes de una sociedad

c)

Es la relación entre jefe y subordinado fuera del entorno laboral

11.

Es el proceso para estimular a los empleados a conseguir metas desadas

a)

Motivación

b)

Manipulación

c)

Cultura organizacional

d)

Gestion de personal

12.

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