wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz The Organization of The Future & Leadership

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Dibawah ini yang merupakan Tips Delegasi untuk Leader adalah:

a)

Memahami apa yang harus didelagasikan.

b)

Membangun saluran komunikasi yang jelas.

c)

Menyediakan sumber daya dan tingkat otoritas yang tepat.

d)

Menentukan hasil yang di inginkan.

2.

Kerja sama tim sangat dibutuhkan untuk melakukan transformasi secara berskala, apalagi didunia yang serba cepat ini, kerja sama tim sangatlah dibutuhkan. Pernyataan tersebut merupakan pengertian dari?

a)

A Persistent Sense of Urgency.

b)

Teamwork at the Top.

c)

Broad-Based Empowerment.

d)

An Adaptive Corporate Culture.

3.

Apa saja 2 faktor yang dapat memberikan seseorang mendapatkan keunggulan dengan menciptakan suasana kompetitif yang kuat?

a)

Competitive drive.

b)

Lifelong Learning.

c)

Personal History.

d)

Skills and Abilities.

4.

Salah satu contoh budaya sebuah perusahaan yang adaptif adalah?

a)

Manajer sangat memperhatikan pelanggan, pemegang saham dan karyawan.

b)

Manajer cenderung berperilaku tertutup.

c)

Manajer lebih mempentingkan diri sendiri.

d)

Manajer tidak menanggung resiko dalam mendukung kepentingan yang terlegitimasi.

5.

Budaya perusahaan adaptif adalah?

a)

budaya yang mementingkan perusahaan terlebih dahulu dibanding pelanggannya.

b)

Budaya yang memungkinkan organisasi beradaptasi dengan cepat dan efektif terhadap tekanan internal dan eksternal untuk perubahan.

c)

Budaya yang dapat beradaptasi dengan cepat tanpa memikirkan resiko kedepannya.

d)

Semua jawaban salah.

6.

Tindakan apa yang harus dilakukan oleh sebuah perusahaan untuk menghindari adanya interkoneksi yang tidak diperlukan diantara kelompok dalam sebuah perusahaan?

a)

Mengandalkan kesadaran dari masing-masing kelompok.

b)

Melakukan koordinasi yang baik diantara sesama kelompok didalam sebuah perusahaan.

7.

Competitive Drive dapat membantu menciptakan lifelong learning, yang dapat terus meningkatkan:

a)

Tingkat Keterampilan.

b)

Pengetahuan.

c)

Menaikkan gaji.

d)

keterampilan kepemimpinan.

8.

Kesungguhan dari hati dan pikiran dari anggota sebuah perusahaan sangat dibutuhkan untuk menghadapi iklim ekonomi yang bergerak secara cepat karena?

a)

Dapat menciptakan sebuah perubahan yang sukses.

b)

Dapat bekerja lebih efisien.

c)

Dapat mengurangi resiko kegagalan dalam melakukan perubahan.

d)

Semua Jawaban Benar.

9.

Di abad ke berapakah pakar futuris menyebut bahwa manajemen akan menghilang?

a)

Abad 18

b)

Abad 19

c)

Abad 20

d)

Abad 21

10.

Hati dan pikiran semua anggota tenaga kerja diperlukan untuk menghadapi kenyataan iklim bisnis yang berubah dengan cepat. Pernyataan tersebut merupakan pengertian dari?

a)

Broad Based Empowerment.

b)

Teamwork at The Top.

c)

Persistent Sense of Urgency.

d)

People Who Can Create & Communicate Vision.