Font size
WorksheetsУправление карьерой
Total questions: 29
Worksheet time: 24mins
ФИО преподавателя
Нидергаус Е.О.
Недиргаус О.Е
Нидергаус О.Е.
Я просто не хожу на пары
Что такое карьера?
профессиональный рост, этапы восхождения служащего к профессионализму, переход
от одних уровней профессионализма к другому
общественно значимая деятельность
высший уровень профессиональной пригодности
Как называется документ, содержащий сведения о численности работников по каждой должности, наименованиях должностей, должностных окладах и надбавках к ним?
должностная инструкция
устав организации
штатное расписание
положение об аттестации
ЦЕЛЬ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
оценка способностей, характера и талантов гражданского служащего
оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего конкурсной или аттестационной комиссией
оценка достижений гражданского служащего конкурсной или аттестационной комиссией
оценка школьных и университетских знаний гражданского служащего конкурсной или аттестационной комиссией
Кадровый резерв имеет 2 направления, какие?
открытый и закрытый
(резерв)
внутренний и открытый
(резерв)
внутренний и внешний
(резерв)
локальный и федеральный
(резерв)
В течении скольки дней принимается решение по результатам сдачи квалификационного экзамена?
3
7
14
30
Основная цель кадрового резерва
организация учебы и повышение квалификации персонала
развитие мотивации, карьеры работников
своевременное обеспечение гражданской службы высококвалифицированными кадрами
БАЗОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ для замещения государственной гражданской службы
Требования к уровню профессионального образования
Требования к базовым знаниям и умениям
´ Требования к общим и управленческим умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств
Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности
Направлению подготовки
СКОЛЬКО ЭТАПОВ ИМЕЕТ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
2
3
4
5
Государственная корпорация – это
союз частных предпринимателей, учрежденных Российской Федерацией
объединение промышленных предприятий, учрежденных Российской Федерацией
не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная Российской Федерацией на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН ПРОВОДИТСЯ ДЛЯ...(несколько вариантов ответа)
принятых на службу
имеющих стаж службы
новоиспеченных кандидатов
восстанавливающихся на службу
(уволенных)
Личностная спецификация-это
параметры, которыми должна обладать личность для успешной работы
цели и структура личности
карьерная цель сотрудника
системный подход к личности сотрудника
Государственная корпорация
разрабатывает и утверждает правила деятельности Государственной корпорации
разрабатывает предложения по совершенствованию стандартов государственных услуг, оказываемых в электронной форме
разрабатывает и утверждает перечень государственных услуг, подлежащих оптимизации и автоматизации, и сроки их перевода в электронную форму
обеспечивает повышение качества оказания государственных услуг
Категории и группы должностей государственной гражданской службы
(выбрать верное!!!)
ВЫСШАЯ И ГЛАВНАЯ ГРУППА
руководители
помощники
специалисты
обеспечивающие специалисты
все варианты верны
Категории и группы должностей государственной гражданской службы
(выбрать верное!!!)
ГЛАВНАЯ ГРУППА
руководители
помощники
специалисты
обеспечивающие специалисты
все варианты верны
Категории и группы должностей государственной гражданской службы
(выбрать верное!!!)
ВЕДУЩАЯ ГРУППА
руководители
помощники
специалисты
обеспечивающие специалисты
Категории и группы должностей государственной гражданской службы
(выбрать верное!!!)
СТАРШАЯ ГРУППА
руководители
помощники
специалисты
обеспечивающие специалисты
все варианты верны
Категории и группы должностей государственной гражданской службы
(выбрать верное!!!)
МЛАДШАЯ ГРУППА
руководители
помощники
специалисты
обеспечивающие специалисты
все варианты верны
Должностной регламент государственного и муниципального служащего – это
нормативный правовой акт, регламентирующий деятельность служащего
совокупность требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей
соглашение, по которому служащий обязуется выполнять работу по определённой должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку
система разграничения служебных рангов
Какие бывают виды кадровой?
Пассивная
Активная
Реактивная
превентивная
все варианты верны
Доходы госкорпорации появляются ОТ
Вступительных и членских взносов учредителей
Государства
Добровольных взносов
Целевых поступлений
Положение о кадровой службе-это...
документ, определяющий общие вопросы организации кадровой службы, ее основные цели, задачи и функции, права и обязанности, ответственность и порядок взаимоотношений с другими структурными подразделениями государственного органа.
документ, определяющий есть ли дополнительные кадры в организации кадровой службы государственного органа.
нормативно-правовой акт, определяющий текучесть кадров в государственной организации.
Карьерограмма-это...
карьерный рост сотрудника за всё время его работы
прогноз оптимального развития сотрудника для занятия им желаемой позиции в организации
этап деловой карьеры
грамотной выстроенный карьерный путь человека начиная с ранних лет
Структурно Управление состоит из ___ департаментов
4
7
9
12
Что указывается в решении о сдаче квалификационного экзамена?
Дата и время проведения квалификационного экзамена
Перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена
Эмоциональное состояние экзаменуемого
Основными принципами формирования кадрового резерва являются
добровольность включения в кадровый резерв
объективность оценки профессиональных и личностных качеств лиц, претендующих на включение в кадровый резерв
гласность в формировании и работе с кадровым резервом
все варианты верны
К нормам труда относятся нормы
времени
выработки
обслуживания
численности
Подготовка резерва управленческих кадров-это...
процесс, направленный на развитие управленческих качеств и способностей (в том числе навыков и умений) резервистов
процесс, направленный на развитие творческих качеств и талантов резервистов
процесс, направленный на обучение государственному делу резервистов
процесс, направленный на создание комфортных условий труда для резервистов
Для чего предназначен психогеометрический тест Сьюзен Деллингер?
мгновенное определение формы или типа личности, дает подробную характеристику личных качеств и особенностей поведения любого человека
методика, которая используется для измерения психофизиологического состояния человека, его стрессоустойчивости, активности и коммуникативных навыков
методика, направленная на изучение индивидуально-психологических черт личности
предназначен для углубленного изучения структурно-уровневых характеристик интеллекта, для определения того, какой тип высшего образования или деятельности, требующей высшего образования, индивид сможет освоить
