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Teoría de la Contingencia

Total questions: 10

Worksheet time: 6mins

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1.

¿Qué es una contingencia?

a)

Posibilidad de que una cosa suceda o no suceda

b)

Variables del Microentorno

c)

Condiciones controlables del ambiente

2.

Existe una relación funcional entre las condiciones del ambiente y las técnicas administrativas

a)

Falso

b)

Verdadero

3.

El microambiente es parte del:

a)

Ambiente Externo

b)

Ambiente Interno

4.

Las variables independientes se refieren a:

a)

Variables internas

b)

Variables externas

c)

Ambas

5.

Un análisis de las variables dependientes de la organización tienen que ver con la siguientes variables:

a)

Proveedores

Clientes

Gestión Administrativa

Competencia

b)

Político

Económico

Social

Tecnológico

Ecológico

Legal

6.

La Teoría de las Contingencias o Situacional, ayuda a las organizaciones a desarrollar procesos de planeación

a)

Verdadero

b)

Falso

7.

La Teoría de las Contingencias o Situacional, se enfoca únicamente en los procesos internos de la organización

a)

Verdadero

b)

Falso

8.

El concepto del hombre en está teoría es:

a)

Sistema complejo de valores, percepciones y necesidades

b)

Individuo que desempeña un papel dentro de la organización, interrelacionándose con los demás individuos

9.

Los estilos eficaces de liderazgo son contingenciales, para él, existen tres dimensiones situacionales que influencian el liderazgo eficaz:

a)

Relaciones entre líder y miembro

b)

Líder liberal

c)

Estructura de la tarea

d)

Poder de la posición de líder

e)

Imponer la autoridad

10.

Además de las dimensiones situacionales el líder puede presentar dos orientaciones:

a)

Relaciones Humanas

b)

Hacia la tarea

c)

Hacia una organización rentable

d)

Hacia la autoridad y obediencia