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PLANEACION DEL MANTENIMIENTO

Total questions: 42

Worksheet time: 21mins

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1.

¿Qué es mantenimiento?

a)

Tareas en las que es requerido cambiar o retirar piezas

b)

Situaciones en las que es necesario colocar equipos o accesorios nuevos

c)

Son acciones que tienen como objetivo preservar equipos y herramientas

d)

Comprar equipo nuevo

2.

¿Cuantos tipos de mantenimiento conoces?

a)

3

b)

5

c)

2

d)

4

3.

¿Cuáles son los 3 principales tipos de mantenimiento?

a)

Mantenimiento activo, mantenimiento bajo falla y mantenimiento programado

b)

Mantenimiento mejorativo, mantenimiento no programado y mantenimiento diferido

c)

Mantenimiento pospuesto, mantenimiento re programado y mantenimiento postergado

d)

Mantenimiento predictivo, mantenimiento preventivo y mantenimiento correctivo

4.

¿Qué es y en qué consiste el mantenimiento predictivo?

a)

Es un método que consiste en realizar un chequeo en un largo período de tiempo para determinar la condición del equipo

b)

Es técnica basada en el mantenimiento a través de inspecciones periódicas para verificar el funcionamiento de un equipo

c)

Son revisiones periódicas en las que se cambian piezas antes de que se dañen

d)

Es una técnica que consiste en realizar inspeciones visuales a equipos fuera de uso

5.

¿Cómo se define el mantenimiento preventivo?

a)

Se define como una técnica cuya eficacia se basa en un mantenimiento enfocado a la prevención de fallos en los equipos

b)

Se define como los métodos implementados para prevenir fallas en equipos a los que sólo se les realizan inspecciones visuales

c)

Se define como la revision periódica de elementos que no presentan desgaste físico

d)

Se define como los metodos de evaluación previa a equipos que presentas fallas críticas

6.

¿Qué es el mantenimiento correctivo?

a)

Es aquel que busca retirar todo tipo de equipos con o sin fallos

b)

Es una técnica de evaluación de fallas

c)

Es aquel cuyo fin es corregir cualquier defecto que presente la maquinaria o equipo

d)

Es una inspección de quipos dañados

7.

¿Existen más tipos de mantenimiento?

a)

No

b)

No sé

c)

Si

d)

Puede ser

8.

¿Se podrá aplicar el mismo tipo de mantenimiento a cualquier equipo?

a)

Sí, las técnicas de mantenimiento son universales

b)

No, cada equipo presenta condiciones y fallas distintas

c)

No, cada equipo requiere un tipo de mantenimiento específico

d)

Sí, dependiendo del tipo de falla

9.

¿Cuál crées que es el principal objetivo de un mantenimiento?

a)

No comprar equipos nuevos

b)

Asegurar una larga vida útil de la instalación o equipo

c)

Menos trabajo para el operador

d)

Más dinero para la empresa

10.

De todos los tipos de mantenimiento ¿Cuál de todos crées que tenga mayor impacto econónmico para una empresa?

a)

El mantenimiento predictivo

b)

El mantenimiento preventivo

c)

El mantenimiento correctivo

d)

Los tres anteriores

11.

¿Cuál de estos NO es un tipo de mantenimiento?

a)

Mantenimiento preventivo

b)

Mantenimiento regulativo

c)

Mantenimiento correctivo

d)

Mantenimiento predictivo

12.

¿Cuál crées que es el principal objetivo de un mantenimiento?

a)

No comprar equipos nuevos

b)

Asegurar una larga vida útil de la instalación o equipo

c)

Menos trabajo para el operador

d)

Más dinero para la empresa

13.

¿Cuál es la participación del mantenimiento en el éxito o fracaso de una empresa? *

a)

Ganancia de dinero

b)

Reducción de costo y calidad de producto

c)

Producción Rápida

d)

Alto rendimiento

14.

Elementos que integran la gestión de la información del mantenimiento industrial

a)

Manuales de Fabricante

b)

Rutina de Inspección

c)

Hoja de Datos de Seguridad

d)

Plantilla de Personal

e)

Control e inventario de equipos

15.

Una falla aleatoria es una falla independiente del tiempo, no se sabe en qué momento ha de ocurrir.

a)

Verdadero

b)

Falso

c)

Cualquiera de las dos.

16.

3-Complete el siguiente concepto con las palabras correctas. El mantenimiento ______________________ consiste en reparar el equipo al momento de presentar una ___________________, sin saber la causa, provocando ________________ no previstas en la producción.

a)

· Preventivo-falla-planificaciones

b)

· Correctivo-planificación-paradas

c)

· Predictivo-falla-paradas

d)

· Correctivo-falla-paradas

17.

Complete el siguiente concepto con las palabras correctos. El mantenimiento __________________ es planificado y se realiza _______________ de que ocurra una ________________.

a)

· Preventivo-después-avería

b)

· Correctivo-después-parada

c)

· Predictivo-antes-avería

d)

· Correctivo-antes-avería

18.

Las Fallas que ocurren al principio de la vida útil y constituyen un porcentaje pequeño del total de fallas se denominan:

a)

· Fallas Adultas

b)

· Fallas Tardías

c)

· Fallas Tempranas

d)

· Ninguna de los anteriores

19.

Pasos para la aplicación del RCM: (Seleccione las necesarias)

a)

a-) Desarrollar recomendaciones de tareas, Determinar modos de falla y efectos

b)

b-) Determinar las consecuencias de fallas, Implementar recomendaciones

c)

c-) Desarrollar objetivos operacionales, Realizar diagrama de Pareto

d)

d-) Identificar funciones, Identificar fallas funcionales

e)

e-) Identificar equipos y sistemas con historial de poca confiabilidad

20.

Cuando una maquinaria o equipo carece de dispositivos de protección industrial en su diseño, y debemos adherirlo o adaptarlo al mismo, ¿Qué tipo de seguridad seria esta?

a)

· Seguridad Perfectivo

b)

· Seguridad Preventivo

c)

· Seguridad inherente

d)

· Seguridad Adaptativo

e)

· Seguridad no inherente

21.

Cada uno de los pasos para realizar una planeación de mantenimiento utilizando el RCM, lo podemos llevar a cabo de manera aleatoria para un mejor resultado.

a)

· Verdadero

b)

· Falso

c)

· Ni Verdadero Ni falso

22.

Complete el siguiente concepto con las palabras correctas. La misión del mantenimiento es ___________ y mejorar en forma _____________, para asegurar el __________ rendimiento y beneficio de las máquinas e instalaciones.

a)

Implementar, continua, mínimo

b)

Implementar, continua, máximo

c)

Implementar, discontinua, máximo

d)

Complementar, continua, máximo

23.

Concepto de seguridad e higiene

a)

Establecer medidas y acciones para la prevención de accidentes o enfermedades de trabajo.

b)

Control de los agentes nocivos que interviene en los procesos y actividades de trabajo.

c)

Son los procedimiento, técnicas y elementos que se aplican en los centros de estudio.

d)

Son los procedimiento, técnicas y elementos que se aplican en los centros de trabajo, para el reconocimiento, evaluación y control de los agentes nocivos que intervienen en los procesos y actividades de trabajo.

24.

¿Cuál es el orden correcto de un plan de higiene?

a)

Un plan organizado, servicios adicionales, Identificación de riesgos, Servicios médicos.

b)

Un plan organizado, Servicios médicos, Identificación de riesgos, Servicios adicionales.

c)

Servicios médicos, un plan organizado, servicios adicionales, identificación de riesgos.

d)

Identificación de riesgos, servicios médicos, un plan organizado, servicios adicionales.

25.

Definición de seguridad en el trabajo.

a)

Utilización de hospitales de buena categoría -Exámenes medico periódicos de revisión y chequeo.

b)

Conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto aumentar el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo.

c)

Conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo.

d)

La investigación de accidentes.

26.

¿Por qué ocurren los accidentes?

a)

La gente comete actos correctos, teniendo los los equipos de herramientas, maquinarias y lugares de trabajo en condiciones adecuadas.

b)

La gente comete actos incorrectos en lugares de trabajo en condiciones adecuadas.

c)

Los lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas.

d)

La gente comete actos incorrectos o porque los equipos de herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas.

27.

¿Cómo se puede eliminar un accidente?

a)

Conociendo sus causas de origen.

b)

Evitándolo.

c)

Ignorándolo.

d)

Ninguna de las anteriores.

28.

2. Es toda actividad voluntaria, por acción u omisión, que conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional.

a)

A) Acto inseguro

b)

B) Condiciones inseguras

c)

C) Riesgo

29.

3. Se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos de operación.

a)

A) Acto inseguro

b)

B) Condiciones inseguras

c)

C) Riesgo

30.

4. La protección inadecuada, deficiente o inexistente en la maquinaria, en el equipo o en las instalaciones hace referencia a :

a)

A) Un acto inseguro

b)

B) Un Peligro

c)

C) Una condición insegura

31.

7. Las caretas, gafas, pantallas y casco de seguridad son protección para:

a)

A) La cabeza, cuerpo y los miembros

b)

B) La cabeza, cara, ojos y cuerpo

c)

C) La cabeza, ojos y cara

32.

8. Agentes físicos:

a)

A) Son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas.

b)

B) Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores.

c)

C) Son los que se relacionan con ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación, ventilación, presiones anormales, radiaciones, etc.

33.

9. Agentes químicos:

a)

A) Es toda sustancia natural o sintética, que pueda contaminar el ambiente (en forma de polvo, humo, gas, vapor, neblinas y rocío) y producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos en las personas que entran en contacto con ellas.

b)

B) Son los que se relacionan con ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación, ventilación, presiones anormales, radiaciones, etc.

c)

C) Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores.

34.

10. Agentes biológicos:

a)

A) Son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas.

b)

B) Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores.

c)

C) Es toda sustancia natural o sintética, que pueda contaminar el ambiente (en forma de polvo, humo, gas, vapor, neblinas y rocío) y producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos en las personas que entran en contacto con ellas.

35.

11. Agentes psicosociales:

a)

A) Son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas.

b)

B) Es la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.

c)

C) Es toda sustancia natural o sintética, que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente.

36.

12.Agentes ergonómicos:

a)

A) Son los que se relacionan con ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación, ventilación, presiones anormales, radiaciones, etc.

b)

B) Es toda sustancia natural o sintética, que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente.

c)

C) Es la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.

37.

13. Enfermedad de trabajo:

a)

A) Suceso no deseado, que da como resultado lesiones a las personas.

b)

B) Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

c)

C) Es toda actividad voluntaria, por acción u omisión, que conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura.

38.

14. Las vías más comunes por donde entran al cuerpo los agentes químicos y biológicos, son:

a)

A) Vía respiratoria y por la resistencia o propensión que tenga el propio trabajador a contraer la enfermedad.

b)

B) El uso adecuado o inadecuado que haga el trabajador del equipo de protección personal.

c)

C) Por ingestión, vía cutánea y vía respiratoria.

39.

16.Para prevenir las enfermedades causadas por la exposición a polvos, gases, humos o vapores se necesita:

a)

A) Limitar el tiempo de exposición del trabajador a la sustancia contaminante, y proveerlo, como último recurso, del equipo de protección adecuado.

b)

B) Cumplir la normatividad en seguridad e higiene.

c)

C) Bañarse diariamente y utilizar cofia.

40.

18. El equipo de protección personal debe ser:

a)

A) Utilizado ocasionalmente.

b)

B) El adecuado a las características del trabajador y deberá ser compartido con otros trabajadores.

c)

C) El adecuado a las características del trabajador y al agente al que está expuesto.

41.

19.Riesgos de Trabajo:

a)

A) Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.

b)

B) Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo

c)

C) Son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas.

42.

20. Accidente de Trabajo:

a)

A) Se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos de operación.

b)

B) Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.

c)

C) Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo