Font size
WorksheetsNorma ISO 45001
Total questions: 15
Worksheet time: 11mins
La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestión de la SST asegurándose de que:
La organización determine cuestiones externas o internas.
Determine el alcance de los sistemas de gestión de la SST
Los recursos necesarios para establecer, implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión de la SST estén disponibles.
No apoye el establecimiento y funcionamiento de comités de seguridad y salud.
La alta dirección debe establecer, implementar y mantener una política de la SST que incluya:
Asegurar de que el sistema de gestión de la SST es conforma con los requisitos de este documento.
Un compromiso para eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST.
Proporcionar los mecanismos, el tiempo, la formación y los recursos necesarios.
Determinar y eliminar los obstáculos a la participación.
La política de la SST debe:
Estar disponible para las partes interesadas, según sea apropiado.
Proporcionar el acceso oportuno a información clara
Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la SST
Ser pertinente y apropiada
¿Qué debe hacer la organización al planificar el sistema de gestión de la SST?
Determinar la frecuencia y los métodos.
Conservar la información documentada.
Determinar los riesgos y oportunidades que es necesario abordar con el fin de:
asegurar que el sistema de gestión de la SST pueda alcanzar sus resultados previstos.
Establecer los criterios para los procesos.
¿Cómo identificar peligros?
Distribución, acceso, recuperación y uso
Conservación y disposición
La fuerza de trabajo.
La organización debe establecer, implementar y mantener procesos de identificación continua y proactiva de los peligros.
Para que la organización debe planificar las acciones debe:
Prepararse y responder ante situaciones de emergencia.
Evaluar el cumplimiento y tomar métodos para la evaluación
Implementar y mantener eficazmente.
Ninguna de las anteriores
¿Para qué una organización establece objetivos en SST?
Para dirigir una empresa
Para hacer capacitaciones a sus trabajadores.
Para las funciones y niveles pertinentes para mantener y mejorar continuamente el sistema de gestión de la SST y el desempeño de la SST.
Para realizar trabajos y operaciones.
Los trabajadores deben ser sensibilizado y tomar conciencia de:
Alejarse de las máquinas.
No seguir el reglamento.
Tomar acciones para abordar las no conformidades.
La capacidad de alejarse de situaciones de trabajo que consideren que presentan un peligro inminente y serio para su vida o su salud, así como las disposiciones para protegerlos de las consecuencias indebidas de hacerlo.
El sistema de gestión de la SST de la organización debe incluir:
Las acciones, si son necesarios.
La información documentada que la organización determine como necesaria para la eficacia del sistema de gestión SST.
Seguimiento y medición.
Oportunidades de mejora de integración.
La organización debe planificar, implementar, controlar y mantener los procesos necesarios para cumplir los requisitos del sistema de gestión de la SST y para implementar las acciones, mediante
El mantenimiento y la conservación de información documentada en la medida necesaria para confiar en que los procesos se han llevado a cabo según lo planificado.
La mejora del desempeño.
Revisar la eficacia de cada proceso.
Determinar las causas de incidentes.
Para identificar los peligros y para evaluar y controlar los riesgos para la SST, que surjan de las actividades y operaciones de los contratistas que impactan en la organización
¿esta organización que debe hacer?
Mejores de continua.
Debe coordinar sus procesos de compras con sus contratistas
Hacer cambios.
Llevar un proceso
¿Qué debe hacer la organización para la preparación y respuesta ante emergencia?
No guardar la calma.
No seguir los protocolos.
Debe establecer, implementar y mantener procesos necesarios para prepararse y para responder ante situaciones de emergencia potenciales.
Definir los criterios de la auditoría.
¿Para qué la organización debe hacer auditoria internas?
Para proporcionar información acerca de si el sistema de gestión de la SST es conforme con los requisitos propios de la organización para su sistema de gestión de la SST, incluyendo la política de la SST y los objetivos de la SST.
Para la revisión por la dirección.
Para mantener la información documentada reservada.
La organización debe mejorar continuamente la conveniencia, adecuación y eficacia del sistema de gestión de la SST para
Promover la participación de los trabajadores en la implementación de acciones para la mejora continua del sistema de gestión de la SST.
Los recursos necesarios.
Mejorar el desempeño de la SST.
Seleccionar auditores.
¿Cuál de las siguientes opciones hacen parte de la eliminación de peligros y riesgos de la SST?
Eliminar el peligro.
Utilizar controles de ingeniería y reorganización de trabajo.
Utilizar equipos de protección personal adecuados.
Todas las anteriores.
