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WorksheetsCEJM Thème 3 L'organisation de l'activité
Total questions: 58
Worksheet time: 31mins
Les facteurs de production comprennent :
Le travail
Le capital
Le capital humain
Aucun des trois
Les coûts de production sont toujours fixes :
Vrai
Faux
Substituer du capital au travail ne permet pas de réaliser des gains de productivité :
Vrai
Faux
Les taux d'intérêt :
apporte une rémunération à un agent qui effectue un placement.
correspond au coût du crédit pour un agent qui emprunte.
n'a aucune influence sur les décisions d'entreprises
La chaîne de valeur d'une entreprise :
décompose les activités en activités principales et activité de soutien.
ne permet de comprendre les relations entre différentes activités.
permet d'identifier les activités créatrices de valeur.
n'a aucune conséquence sur ses choix stratégiques.
Satisfaire les préoccupations sociales et/ou environnementales :
ne peut pas être source de valeur.
constitue une contrainte lourde pour les entreprises.
ne nécessite pas que les entreprises réfléchissent à leur choix en matière de logistique.
L'impartition est une stratégie qui :
consiste à faire soi-même.
ne concerne que l'activité de production.
s'inscrit dans une logistique de création de valeur.
Grâce à l'impartition, une entreprise :
peut bénéficier d'un savoir-faire spécifique détenu par une autre entreprise.
peut se recentrer sur certaines activités créatrices de valeur.
ne peut pas réduire ses coûts de production
En choisissant l'impartition, une entreprise risque de perdre son savoir-faire dans une activité.
Vrai
Faux
Une entreprise est toujours une personne morale :
Vrai
Faux
Une entreprise individuelle peut permettre au créateur de protéger son patrimoine personnel.
Vrai
Faux
L'EURL peut avoir plusieurs associés.
Vrai
Faux
Le matériel que j'utilise pour ma société constitue son patrimoine.
Vrai
Faux
Les associés contribuent aux pertes de l'entreprise.
Vrai
Faux
Les associés d'une société se partagent les bénéfices.
Vrai
Faux
La microentreprise est une entreprise individuelle.
Vrai
Faux
Un créateur d'entreprise peut être salarié de son entreprise.
Vrai
Faux
Tout entrepreneur est soumis à l'impôt sur les sociétés.
Vrai
Faux
Une SCOP est une société à but lucratif.
Vrai
Faux
Les salariés d'une SCOP peuvent participer aux décisions.
Vrai
Faux
L'entreprise doit prévenir les maladies professionnelles.
Vrai
Faux
L'entreprise n'a pas à réparer un dommage écologique.
Vrai
Faux
Le lien de causalité est le fait qui génère le dommage.
Vrai
Faux
L'employeur est responsable des dommages causés par un salarié.
Vrai
Faux
Un dommage corporel est un dommage extrapatrimonial.
Vrai
Faux
Un dommage moral est facilement évaluable en argent.
Vrai
Faux
Une obligation contractuelle est toujours une obligation de résultat.
Vrai
Faux
Le retard dans l'exécution dune obligation est une faute contractuelle.
Vrai
Faux
Un produit défectueux est un produit qui ne fonctionne pas.
Vrai
Faux
Un processus est d'éléments d'entrée et de sortie.
Vrai
Faux
Le processus support permet de contrôler l'activité.
Vrai
Faux
Pour Crozier, la stratégie des acteurs engendre :
des zones d'incertitude.
des marges de liberté.
des opportunités.
En décidant de ne pas acheter un produit peu respectueux de l'environnement, le client exerce sur l'entreprise un contre-pouvoir.
Vrai
Faux
Les valeurs personnelles du dirigeant influencent la gestion de l'entreprise.
Vrai
Faux
Relève du management stratégique la décision de :
Vrai
Faux
Le dirigeant autoritaire est à l'écoute de ses salariés.
Vrai
Faux
Un responsable participatif ne prend pas de décisions sans consulter son équipe.
Vrai
Faux
R. Likert considère que le management paternaliste rend les processus plus efficaces.
Vrai
Faux
Les ressources tangibles sont facilement évaluables par l'entreprise.
Vrai
Faux
Les ressources intangibles peuvent être :
Mercatiques
Humaines
Financières
Les compétences désignent la capacité de l'entreprise à mobiliser ses ressources.
Vrai
Faux
On oppose les compétences collectives aux compétences :
transversales
individuelles
spécifiques
L'effet d'expérience peut s'expliquer par des effets d'apprentissage.
Vrai
Faux
Les entreprises peuvent faire évoluer leur structure en fonction de leur environnement.
Vrai
Faux
Un processus est composé de
compétences
ressources
de compétences et de ressources
Le mécanisme de coordination souvent privilégié dans une microentreprise composée de deux personnes est :
l'ajustement mutuel.
la standardisation des procédées.
aucun mode de coordination.
Le choix de la structure doit être cohérent avec le mécanisme de coordination dominant dans l'entreprise.
Vrai
Faux
Dans un cabinet d'experts-comptables, le mécanisme de coordination du travail est :
La supervision directe.
la standardisation par les qualifications.
la standardisation par les résultats.
L'activité de l'entreprise repose uniquement sur le cycle d'exploitation.
Vrai
Faux
Le cycle d'exploitation concerne l'ensemble des activités courantes de l'entreprise, de l'achat des matières premières au règlement des produits finis par les clients.
Vrai
Faux
Le besoin en fonds de roulement :
est induit par le cycle d'investissement.
est élevé si le cycle d'exploitation est long.
est lié au décalage dans le temps entre le moment où l'entreprise engage des dépenses et celui où elle encaisse les recettes issus des ventes.
Pour financer les besoins induits par son cycle d'exploitation, l'entreprise peut :
faire appel à une société d'affacturage.
obtenir un crédit à long terme de sa banque.
négocier un délai de paiement avec ses fournisseurs.
Les investissements réalisés par les entreprises :
consistent en l'acquisition et l'utilisation de biens durables.
sont uniquement matériels.
correspondent à des immobilisations corporelles, incorporelles et financières.
Le cycle d'investissement concerne l'acquisition et l'utilisation des immobilisations nécessaires au développement de l'activité de l'entreprise.
Vrai
Faux
Les cycles d'exploitation et d'investissement induisent des besoins de financement identiques.
Vrai
Faux
Pour financer ses investissements, une entreprise peut :
emprunter auprès d'une banque ou d'une multitude de prêteurs.
émettre de nouvelles actions uniquement à destination de ses actionnaires actuels.
utiliser le crédit-bail quand il s'agit d'investissements financiers.
Le crowdfunding ou financement participatif
est plutôt utilisé par des start-ups ou des entreprises innovantes.
ne permet pas à une entreprise d'obtenir un prêt.
conduit une entreprise à n'être financée que par une seule personne.
Le respect de l'équilibre financier de l'entreprise constitue une contrainte en ce qui concerne le choix des modes de financement.
Vrai
Faux
