WorksheetsEconomía S4: SECTORES ECONOMICOS
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
1) Son los segmentos en los cuales se divide la actividad económica global del país:
Segmentos de mercado
Sectores sociales
Sectores económicos
Grupos sociales
Actividades económicas
2) La Empresa constructora Graña y Montero, ahora llamada Aenza, involucrada en actos de corrupción en contra del estado peruano, desarrollaba actividades en el sector:
Primario
Secundario
Terciario
Cuaternario
No realizaba actividad económica
3) El sector …, su labor consiste en proporcionar a la población de todos los bienes y productos generados:
Primario
Secundario
Terciario
Cuaternario
Quinario
MERCADO DE TRABAJO
4) ¿Cuál no es característica del trabajo?:
Es penoso.
Esfuerzo.
Fin económico.
Dignifica al hombre.
Es inconsciente.
5) En el mercado de trabajo, las(os) … ofertan trabajo, mientras que las(os) … demandan trabajo.
Empresas – trabajadores
Trabajadores – empresas
Jefes – empleados
Empleados – jefes
Gobiernos – trabajadores.
6) Si el nivel general de precios se incrementa en 15%, y el salario nominal de los trabajadores solo se incrementa en 10%, entonces:
Mejora el poder adquisitivo de los trabajadores
El salario real aumentara
Se eleva el salario mínimo legal
Disminuye el salario real
Aumentará el sueldo de los empleados
7) La condición que presentan las personas mayores de 14 años que durante la semana de referencia no tienen trabajo y lo buscan activamente, se denomina:
desempleo oculto.
desempleo abierto.
adecuadamente empleados.
subempleados.
inactivo pleno.
8) Relacione correctamente, la forma de trabajo y su retribución:
I) Sueldo a. Obrero
II) Jornal b. empleado
III) Honorario c Regidor
IV) Dietas d. Independientes
Ia - IIb - IIIc - IVd
Ib - IIa – IIId - IVc
Ia - IIc - IIIb - IVd
Id - IIa – IIIc – IVb
Ic - IIb – IIId – Iva
9) A nivel macroeconómico, dividir el producto interior bruto (PIB) entre el número de personas ocupadas; nos muestra:
Renta nacional
La producción total
La productividad laboral de un país
El salario total del país
El número de trabajadores
10) Según el grado de calificación o especialización, el trabajo se divide:
Manual e intelectual.
Director y ejecutor.
Asalariado y esclavitud.
Simple y calificativo.
Gerente y administrador.
11) Según la Constitución, la primera prioridad que tienen, entre sus obligaciones, los empresarios son:
Obtener la máxima ganancia.
Minimizar los costos.
Las remuneraciones y los beneficios del trabajador.
Mejora en tecnología para una mayor producción.
Pagar los tributos para el beneficio del país.
12) Uno de los grandes problemas de nuestros trabajadores de hoy en día, es que sólo se desempeñan en una cosa, y no logran desarrollar su capacidad de innovación y creación dentro de una empresa debido a su:
Eficiencia
Perfecciona el producto.
Elevada productividad.
Mayor destreza.
Mecanización.
13) Es la entidad que tiene como misión, fortalecer a las personas que laboran en las entidades públicas de manera integral y continua para que se brinde un mejor servicio a la ciudadanía.
SUNAFIL
SERVIR
OSINERMING
MTPE
ONPE
14) En el mercado laboral el desempleo oculto está conformado por personas:
Con capacidad de laborar, pero no buscan empleo
Con discapacidad física
Que cambian de un trabajo a otro
Que buscan empleo, pero no encuentran
Que trabajan a medio tiempo
15) El organismo encargado de supervisar la seguridad y salud en el trabajo es:
MINSA
SERVIR
OMS
OIT
SUNAFIL
16) De los siguientes grupos de personas, conforman la oferta laboral:
Los que desean trabajar por temporadas
Los que no laboran por no disponer de tiempo
Los que buscan trabajo y no encuentran
Los que no realizan ninguna actividad productiva
Las personas que tiene la capacidad y disposición de participar en la producción
17) En el mercado de laboral se intercambia la mercancía denominada trabajo, y en una economía de mercado su precio se establece como cualquier otra mercancía, es decir a través de la oferta y a demanda. ¿Ese precio del trabajo se denomina?
Salario
Interés
Ganancia
Plusvalía
Valor agregado
18) Es la proporción de personas que se encuentran ocupadas sobre el total de la población económicamente activa.
Tasa de actividad
Tasa de natalidad
Tasa de empleo
Tasa de desempleo abierto
Ratio empleo población
19) Las empresas de manera constante buscan dividir el trabajo en las fábricas con el fin de:
Incrementar la productividad del factor trabajo.
Incrementar los salarios.
Evitar problemas laborales.
Evitar trabajos indeseables.
Mejorar el costo de vida.
20) Al conflicto laboral caracterizado por que los trabajadores impiden las actividades económicas de una empresa, se llama:
Huelga
Boicot
Sabotaje
Lock out
Paro
